Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den programmatischen Umsatz und entwickle dein Kundenportfolio aktiv weiter.
- Unternehmen: HYGH, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Außenwerbung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, leistungsabhängige Provision und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung in einem dynamischen und kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im digitalen Werbesektor und fundiertes Wissen über Programmatic.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei HYGH bringen wir die digitale Außenwerbung auf die nächste Stufe. Flexible Kampagnen können in Sekunden gestartet werden, mit 100% Bewegung, überall in der Stadt. Bereits in den 12 größten Städten Deutschlands präsent, bietet unser HYGH-Display-Netzwerk Unternehmen jeder Größe lokale Sichtbarkeit. Wir schaffen digitale Hubs, die mit Times Square oder Piccadilly Circus konkurrieren können. Im Herzen des kreativen Pulses von Berlin Mitte arbeitet unser herausragendes Team jeden Tag daran, die Werbewelt intelligenter zu machen.
Aufgaben:
- Verantwortung für programmatic Revenue in Ihrem Kunden- und Agenturportfolio und aktive Weiterentwicklung.
- Primärer Ansprechpartner für Media-Agenturen, Trading Desks und direkte Kunden für alle Fragen zum programmatic Buying.
- Identifizierung von Deal-Potenzial und Abschluss von Private Marketplace-, Preferred- und Programmatic Guaranteed-Deals.
- Einrichtung von Deals in SSPs und Ad Exchanges zusammen mit Kampagnen, Analyse und kontinuierliche Optimierung.
- Ausbau Ihres Buy-Side-Netzwerks und gezielte Akquise neuer Kunden.
- Umwandlung von Daten, Berichten und Kampagnenergebnissen in überzeugende Verkaufsargumente.
- Management der Pipeline und Prognose sowie Erreichung Ihrer monatlichen, vierteljährlichen und jährlichen Umsatzziele.
- Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Daten und Marketing sowie Weitergabe von Marktfeedback.
Voraussetzungen:
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Medien oder digitalen Werbeverkauf mit nachweislichem Fokus auf Programmatic.
- Umfassendes Verständnis des programmatic Ökosystems: DSPs (z.B. DV360, The Trade Desk), SSPs, Ad Exchanges, Deal-Typen und Zielgruppenansprache.
- Erfolgreiche Erfahrung im Verkauf an Media-Agenturen in Deutschland und ein etabliertes Buy-Side-Netzwerk.
- Analytisches Denken und Sicherheit im Umgang mit KPIs und Berichten.
- Starke Abschlussfähigkeiten, Initiative und Freude an der Arbeit im Team.
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch.
Wünschenswert:
- Idealerweise Kenntnisse in zusätzlichen Kanälen wie Video, CTV/Addressable TV, digitalem Audio oder DOOH.
Rahmenbedingungen:
- Eine Schlüsselrolle in einem wachsenden Markt mit viel Gestaltungsspielraum.
- Attraktives Grundgehalt plus leistungsabhängige Provision.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.
Vorteile:
- Berufliche Entwicklung.
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV).
- Urban Sports.
- Teamevents.
- Kurzfristige Entscheidungsprozesse und ein erfahrenes, motiviertes Team.
Sales manager in programmatic advertising in Berlin Arbeitgeber: HYGH
HYGH ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative digitale Außenwerbung in einem dynamischen Umfeld in Berlin Mitte vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem motivierten Team und einem modernen Büro bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier hast du die Chance, in einem kreativen Team zu arbeiten, das die Werbewelt smarter gestaltet und gleichzeitig Wert auf offene Kommunikation und Teamgeist legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales manager in programmatic advertising in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HYGH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HYGH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HYGH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HYGH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales manager in programmatic advertising in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HYGH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HYGH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYGH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
