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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung unserer AdTech-Plattform und arbeite eng mit dem Entwicklerteam zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Werbung mit innovativem Display-Netzwerk.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und kostenlose Snacks im Büro.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und direkte Zusammenarbeit mit Management und Tech-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereits in den Top 12 Städten Deutschlands präsent, ermöglicht unser HYGH Display Netzwerk Unternehmen jeder Größe lokale Sichtbarkeit. Unsere Vision reicht von Deutschland über Europa bis zu den pulsierenden Metropolen weltweit. Wir suchen einen hands-on Head of Product, der die Produktverantwortung für unsere gesamte in-house entwickelte AdTech-/MarketingTech-Plattform übernimmt. Unser System bildet das Herzstück unseres DOOH-Geschäfts: Von der Kampagneneinspielung über Datenverarbeitung und Automatisierung bis zum Ausspielen auf unseren Screens.
Aufgaben:
- Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Operations und Management
- Kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis von Kundenfeedback, Markttrends und technischen Möglichkeiten
- Technisches Produktmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Developer-Team (5 Personen)
- Optional: Übernahme der Verantwortung für angrenzende Systeme (z. B. Salesforce Admin, SysAdmin-Team)
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung als Product Manager, Technical Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
- Starkes technisches Verständnis (APIs, Backend/Frontend-Architektur, Datenflüsse, Integrationen)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen Business-Systemen
Wir bieten:
- Moderne Arbeitsweise, flexible Arbeitsmodelle, motiviertes Team
- Direkte Zusammenarbeit mit Management & Tech-Team
- Faire Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit erheblichen Arbeitgeberleistungen
- Zahlreiche Teamevents und Afterworks
- Für Vitamine, Getränke und Snacks im Office ist stets gesorgt
- Mitarbeiterrabatte für attraktive Marken
Head of Product Data Management (m/w/d) Arbeitgeber: HYGH
Kontaktperson:
HYGH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Data Management (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Branche! Wenn du dich bei uns bewirbst, teile deine Ideen und Visionen für die Weiterentwicklung unserer AdTech-Plattform. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Data Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYGH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der AdTech-/MarketingTech-Plattform beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du das Produkt voranbringen würdest.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, insbesondere zu APIs, Datenflüssen und Backend/Frontend-Architekturen. Du solltest in der Lage sein, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die dein technisches Verständnis unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Developer-Team und anderen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit verschiedenen Teams kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kundenfeedback und Markttrends einbeziehen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Integration von Kundenfeedback in die Produktentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, Markttrends zu erkennen und diese in die Produkt-Roadmap einzubeziehen, um das Produkt kontinuierlich zu verbessern.