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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung unserer innovativen AdTech-Plattform und arbeite eng mit Engineering zusammen.
- Arbeitgeber: HYGH, ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitale Außenwerbung mit kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, faire Vergütung, moderne Büros und zahlreiche Teamevents.
- Andere Informationen: Werde Teil eines enthusiastischen Teams im Herzen von Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und habe direkten Einfluss auf ein geschäftskritisches Produkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und starkes technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Weg mit langen Vorlaufzeiten, hohen Einstiegskosten und statischen Bildern! Bei HYGH bringen wir digitale Außenwerbung auf das nächste Level. Sekundenschnelle, flexible Kampagnenschaltung – 100 % bewegt, überall in der Stadt. Bereits in den Top 12 Städten Deutschlands präsent, ermöglicht unser HYGH Display Netzwerk Unternehmen jeder Größe lokale Sichtbarkeit. Doch das ist erst der Anfang! Unsere Vision reicht von Deutschland über Europa bis zu den pulsierenden Metropolen weltweit. Wir wollen digitale Hubs schaffen, die mit dem Times Square oder dem Piccadilly Circus mithalten können. Inmitten des kreativen Puls von Berlin Mitte arbeitet unser herausragendes Team täglich daran, die Werbewelt smarter zu gestalten.
Über die Rolle
Wir suchen einen hands-on Head of Product, der die Produktverantwortung für unsere gesamte in-house entwickelte AdTech-/MarketingTech-Plattform übernimmt. Unser System bildet das Herzstück unseres DOOH-Geschäfts: Von der Kampagneneinspielung über Datenverarbeitung und Automatisierung bis zum Ausspielen auf unseren Screens. Du bringst ein starkes technisches Verständnis mit, kannst dich in komplexe Systeme hineindenken, arbeitest eng mit Engineering zusammen und hast Freude daran, ein Produkt sowohl operativ zu stabilisieren als auch strategisch weiterzuentwickeln.
Was Deine Aufgaben sind
- Produktführung & Ownership - End-to-end Verantwortung für unser AdTech-/MarketingTech-Produkt - Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Operations und Management - Übersetzung von Geschäftsanforderungen in klare, umsetzbare Spezifikationen - Kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis von Kundenfeedback, Markttrends und technischen Möglichkeiten
- Technisches Produktmanagement - Verständnis und Bewertung technischer Architekturentscheidungen - Tiefer Einblick in unsere Datenflüsse, APIs und Integrationen - Analyse von Fehlerbildern, Identifizieren von Ursachen und Orchestrieren von Lösungen - Enge Zusammenarbeit mit unserem Developer-Team (5 Personen) - Optional: Übernahme der Verantwortung für angrenzende Systeme (z. B. Salesforce Admin, SysAdmin-Team)
- Stabilisierung & Skalierung - In den ersten 3–6 Monaten: Fokus auf Stabilität, Zuverlässigkeit und Reduktion technischer Schulden - Danach: Ausbau des Produkts mit klarer Kundenorientierung und starkem Impact für Sales & Operations - Etablierung effizienter Prozesse zur Qualitätssicherung und Priorisierung
- Koordination & Kommunikation - Schnittstelle zwischen Engineering, Operations, Sales und externen Partnern - Aufbau eines gemeinsamen Verständnisses für Produktziele und technische Machbarkeit - Klare Kommunikation von Prioritäten, Status und technischen Zusammenhängen
- Operations-Nähe - Bereitschaft, in Ausnahmesituationen schnell zu unterstützen und bei kritischen Systemthemen mitzuwirken - Verantwortung für ein reibungsloses Zusammenspiel aller relevanten Komponenten unserer Plattform
Was Du mitbringst
- Must-have - 5+ Jahre Erfahrung als Product Manager, Technical Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle - Starkes technisches Verständnis (APIs, Backend/Frontend-Architektur, Datenflüsse, Integrationen) - Fähigkeit, komplexe Systeme schnell zu durchdringen und pragmatisch zu stabilisieren - Freude an hands-on Produktarbeit sowie an enger cross-funktionaler Zusammenarbeit - Strukturierte Arbeitsweise, Ownership-Mentalität und gutes Urteilsvermögen - Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Nice-to-have - Erfahrung im AdTech/MarTech-Umfeld - Kenntnisse in datengetriebenen Produktentscheidungen (Analytics, ggf. SQL) - Erfahrung mit DOOH, 24/7-kritischen Plattformen oder operativem Produktbetrieb - Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen Business-Systemen - Erfahrung im Aufbau und Mentoring kleiner Produktteams
Was wir Dir bieten
- Moderne Arbeitsweise, flexible Arbeitsmodelle, motiviertes Team
- Einfluss auf ein geschäftskritisches Produkt mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Zusammenarbeit mit Management & Tech-Team
- Enthusiastisches und unterstützendes Team
- Faire Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit erheblichen Arbeitgeberleistungen
- Exklusives und modernes Büro im Herzen Berlins
- Zahlreiche Teamevents und Afterworks
- Für Vitamine, Getränke und Snacks im Office ist stets gesorgt
- Gympass über Urban Sports
- Mitarbeiterrabatte für attraktive Marken
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Head of Product (gn) Arbeitgeber: HYGH
Kontaktperson:
HYGH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product (gn)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein wichtigstes Projekt wäre. Recherchiere über HYGH, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Head of Product bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist das A und O! Besuche Branchen-Events oder Meetups, um Gleichgesinnte zu treffen und Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Karriereseite zu besuchen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt und die Vision von HYGH! In Gesprächen kannst du deine Ideen einbringen, wie du das Produkt weiterentwickeln würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle des Head of Product vorbereitet haben. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYGH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen von HYGH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der AdTech-/MarketingTech-Plattform beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ambitionen des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Verständnis zu zeigen. Sei bereit, über APIs, Datenflüsse und Integrationen zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zu zeigen, wie du in der Vergangenheit technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, wie du Kundenfeedback in Produktentscheidungen integriert hast. Diskutiere, wie du Markttrends analysierst und in deine Produktstrategie einfließen lässt. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die Bedürfnisse der Nutzer verstehst.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte nennen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du als Schnittstelle zwischen Engineering, Operations und Sales fungiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.