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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung unserer innovativen AdTech-Plattform und arbeite eng mit dem Entwicklerteam zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich digitale Werbung mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Teamevents und kostenlose Snacks im Büro.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und direkte Zusammenarbeit mit Management und Tech-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Werbung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bereits in den Top 12 Städten Deutschlands präsent, ermöglicht unser HYGH Display Netzwerk Unternehmen jeder Größe lokale Sichtbarkeit. Unsere Vision reicht von Deutschland über Europa bis zu den pulsierenden Metropolen weltweit. Wir suchen einen hands-on Head of Product, der die Produktverantwortung für unsere gesamte in-house entwickelte AdTech-/MarketingTech-Plattform übernimmt. Unser System bildet das Herzstück unseres DOOH-Geschäfts: Von der Kampagneneinspielung über Datenverarbeitung und Automatisierung bis zum Ausspielen auf unseren Screens.
Aufgaben:
- Definition und Priorisierung der Produkt-Roadmap in enger Zusammenarbeit mit Engineering, Operations und Management
- Kontinuierliche Weiterentwicklung auf Basis von Kundenfeedback, Markttrends und technischen Möglichkeiten
- Technisches Produktmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Developer-Team (5 Personen)
- Optional: Übernahme der Verantwortung für angrenzende Systeme (z. B. Salesforce Admin, SysAdmin-Team)
Anforderungen:
- 5+ Jahre Erfahrung als Product Manager, Technical Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle
- Starkes technisches Verständnis (APIs, Backend/Frontend-Architektur, Datenflüsse, Integrationen)
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Erfahrung mit Salesforce oder ähnlichen Business-Systemen
Wir bieten:
- Moderne Arbeitsweise, flexible Arbeitsmodelle, motiviertes Team
- Direkte Zusammenarbeit mit Management & Tech-Team
- Faire Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit erheblichen Arbeitgeberleistungen
- Zahlreiche Teamevents und Afterworks
- Für Vitamine, Getränke und Snacks im Office ist stets gesorgt
- Mitarbeiterrabatte für attraktive Marken
Head of Product Management / Development (m/w/d) Arbeitgeber: HYGH
Kontaktperson:
HYGH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Product Management / Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du das Produkt weiterentwickeln kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tip Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du eng mit dem Entwicklerteam und dem Management zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Mach ein paar Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Product Management / Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen Schreibstil und lass deine Leidenschaft für Produktmanagement durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du der perfekte Fit für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYGH vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Vision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung der AdTech-/MarketingTech-Plattform beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du das Produkt voranbringen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im technischen Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit testen, mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten, insbesondere mit dem Developer-Team.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der Produkt-Roadmap, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie Kundenfeedback in die Produktentwicklung einfließt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.