IT-Projektleiter (m/w/d)

IT-Projektleiter (m/w/d)

Telgte Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
hygi.de GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Webshop-Team und entwickle innovative Backend-Lösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem dynamischen und unterstützenden Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit regelmäßigen Team-Events und nachhaltigen Mobilitätsoptionen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Plattform für Millionen von Kunden und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in PHP-Entwicklung und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Deine Karrierechance als PHP SYMFONY BACKEND TEAMLEAD & TECHLEAD WEBSHOP (m/w/d). Du bist erfahrener Backend-Entwickler, übernimmst gerne Verantwortung und möchtest ein Webshop-Team sowohl technisch als auch fachlich führen, ohne den Code aus der Hand zu geben? Dann werde Teil unseres Teams bei hygi.de! In unserem Webshop-Team arbeitest du an einer Plattform, die von Millionen Kund:innen genutzt wird – vielseitig, verantwortungsvoll und mit viel Raum für eigene Ideen.

DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten
  • Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment
  • Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
  • Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander
  • Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks

Technik & Entwicklung (Hands-on)

  • Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Wartung des hygi.de Onlineshops
  • Umsetzung komplexer Features, Epics und technischer Verbesserungen
  • Weiterentwicklung der Shop-Architektur (z. B. Refactoring, Headless-Ansätze)
  • Sicherstellung von Codequalität, Performance, Stabilität und Wartbarkeit
  • Durchführung und Moderation von Code Reviews
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Deployments und Releases
  • Kontinuierliche technische Dokumentation und Wissensweitergabe

Teamlead & Tech Lead

  • Fachliche Führung des gesamten Webshop-Teams
  • Disziplinarische Führung der festangestellten Entwickler:innen
  • Fachliche und technische Steuerung externer Entwickler:innen (Freelancer)
  • Fachliche Gesamtverantwortung für Backend- und Frontend-Entwicklung des Webshops
  • Enge technische Abstimmung mit den Frontend-Entwickler:innen zu Architektur, Schnittstellen, Performance und Best Practices
  • Technische Entscheidungsfindung zu Architektur, Standards, Tools und Vorgehensweisen
  • Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Durchführung regelmäßiger 1:1-, Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Owner, Head of IT und angrenzenden Teams
  • Weiterentwicklung der Entwicklungs- und Qualitätsprozesse in einem agilen Umfeld

UNSER TECH STACK

  • PHP (OOP), Symfony
  • MySQL, Doctrine
  • RabbitMQ, Redis, nginx
  • Docker
  • Git, Bitbucket, Jenkins
  • JetBrains / PHPStorm
  • Atlassian Suite (Jira, Confluence)

DAS BRINGST DU MIT

  • Mehrjährige Erfahrung in der objektorientierten PHP-Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse im Symfony-Framework
  • Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Entwicklerteams
  • Solides Verständnis moderner Frontend-Architekturen und die Fähigkeit, Frontend-Themen fachlich einzuordnen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein für Code, Architektur und Deployments
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Teamorientierung
  • Interesse an E-Commerce-Plattformen, Skalierung und modernen Softwarearchitekturen
  • Motivation, Verantwortung für Menschen und Technik zu übernehmen

IT-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: hygi.de GmbH & Co. KG

Bei hygi.de erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen, das großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und einer modernen Arbeitsumgebung fördern wir eine positive Teamkultur und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Werde Teil eines engagierten Teams, das an innovativen E-Commerce-Lösungen arbeitet und dabei Raum für eigene Ideen lässt.

hygi.de GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

hygi.de GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Projektleiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der Verantwortung übernehmen kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle bei uns im Webshop-Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell! Teile Projekte, an denen du arbeitest, oder schreibe über neue Technologien, die dich interessieren. So kannst du potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Projektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

PHP
Symfony
MySQL
OOP (Objektorientierte Programmierung)
Docker
Git
Jenkins

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung stimmt. Wir lieben es, wenn sich jemand Mühe gibt!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hygi.de GmbH & Co. KG vorbereitet

Verstehe den Tech-Stack

Mach dich mit dem Tech-Stack vertraut, den das Unternehmen verwendet. Wenn du über PHP, Symfony und die anderen Technologien sprichst, zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du technische Probleme gelöst oder dein Team geführt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Teamlead-Rolle ist, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat haben. Sprich darüber, wie du dein Team motiviert, Feedback gegeben und die Entwicklung deiner Teammitglieder gefördert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein guter Leader.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.