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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Preise und unterstütze bei der Einführung neuer Tools im Einkauf.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im E-Commerce mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle dich zum Senior Einkäufer und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Einkauf, gute Excel-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Junior Einkäufer (m/w/d) bist du Teammitglied im Einkauf und übernimmst eine wichtige Rolle im Preismanagement. Step by Step entwickelst du dich zu einem Senior Einkäufer (m/w/d) weiter. Dabei unterstützen wir dich intern und extern durch Seminare und Fortbildungen – angepasst auf dein individuelles Skillset.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option mobil zu arbeiten
- Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
- Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment
- Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
- Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
- Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander
- Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks
Mit analytischem Scharfsinn führst du Umsatz- und Margenanalysen durch und bereitest damit die Basis für datengetriebene Entscheidungen im gesamten Einkaufs- und Produkt-Bereich. Mit deinem digitalen Know-how unterstützt du aktiv die Einführung neuer Tools und Software und übernimmst die initiale sowie fortlaufende Datenmigration. Souverän übernimmst du die Pflege unserer Einkaufs- und Verkaufspreise sowie Prüfung und Klärung von Rechnungs- und Preisdifferenzen – vorrangig in Excel. Du analysierst bestehende Prozesse hinsichtlich Effizienz und Potenzial und bringst dich aktiv in deren Optimierung ein. Außerdem unterstützt du im operativen Tagesgeschäft, insbesondere bei der Stammdatenpflege und der Prozessdokumentation, und übernimmst immer mal wieder kleine und mittlere Projektarbeiten.
Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain oder BWL. Du beherrschst Excel nicht nur sicher, sondern nutzt es als Werkzeug für komplexe Auswertungen und Reports. Auch mit Word und PowerPoint gehst du routiniert um. Deine Kommunikationsstärke und Teamorientierung runden dein Profil ab – und idealerweise bringst du auch solide Englischkenntnisse mit.
Das Team besteht aus rund 300 Expert:innen für die Bereiche E-Commerce, Einkauf, Finanzen, IT, Logistik, Commerce, People & Culture, Produkt- und Kundenmanagement und Projekte. Im Commerce-Team findest du nicht nur fachlich starke Kolleg:innen, sondern auch ein Umfeld, in dem Ideen willkommen sind und man gemeinsam an den besten Lösungen arbeitet. Erfolge feiern wir gemeinsam bei Teamevents, Sommerfesten und Weihnachtsfeiern – oder ganz einfach spontan nach Feierabend.
Wir sind der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- & Reinigungsbedarf in Deutschland. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert.
Junior-Einkauf (m/w/d) (Einkäufer/in) Arbeitgeber: hygi.de GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
hygi.de GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Einkauf (m/w/d) (Einkäufer/in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Einkauf (m/w/d) (Einkäufer/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine Fähigkeiten im Umgang mit Excel und anderen Tools hervorhebst. Zeig uns, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und wie sie dir helfen können, im Einkauf erfolgreich zu sein.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hygi.de GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Unternehmen und seine Produkte genau zu recherchieren. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein digitales Know-how unter Beweis gestellt hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du zur Optimierung von Prozessen beitragen kannst.
✨Excel-Kenntnisse demonstrieren
Da Excel eine zentrale Rolle in der Position spielt, sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren. Du könntest im Interview nach Beispielen gefragt werden, also überlege dir, wie du Excel für komplexe Auswertungen genutzt hast und welche Tools du vielleicht schon eingeführt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsangeboten oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Lösungen zu finden.