Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Entwicklerteam und entwickle innovative Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wachsendes E-Commerce-Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, regelmäßige Team-Events und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte Technologie aktiv und entwickle dich in einem spannenden Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, PHP/Laravel und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48490 - 59266 € pro Jahr.
Du willst mehr als Software entwickeln? Du möchtest technische Entscheidungen prägen, ein starkes Entwicklerteam führen und gleichzeitig selbst hands-on bleiben? Dann passt diese Position zu dir!
In dieser Rolle bist du nicht der Tech Lead, der nur Tickets verteilt. Und auch nicht die Führungskraft, die den Code nur noch aus der Distanz betrachtet. Du verbindest beides und führst ein Team aus Frontend-, Full-Stack- und Backend-Developern und entwickelst gemeinsam mit ihnen die Systeme weiter, auf denen unser E-Commerce-Geschäft beruht. Von ERP und WMS über Logistik bis zu komplexen Integrationen: Du sorgst dafür, dass aus fachlichen Anforderungen belastbare, skalierbare und zukunftsfähige Lösungen werden.
DEIN SPIELFELD: LEADERSHIP MEETS ENGINEERING
- Du führst Menschen: Du coachst dein Team, entwickelst Talente weiter und schaffst die Rahmenbedingungen, in denen gute Software entstehen kann.
- Du gestaltest Technologie: Du triffst Architekturentscheidungen, setzt technische Standards und hast Codequalität, Performance und Skalierbarkeit im Blick.
- Du entwickelst selbst: Mit PHP/Laravel arbeitest du hands-on an anspruchsvollen Features und Integrationen.
- Du denkst Business: Du verstehst fachliche Herausforderungen und übersetzt sie in pragmatische technische Lösungen – von der ersten Analyse bis zum produktiven Betrieb.
- Du denkst weiter: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unsere Engineering-, Qualitäts- und Delivery-Prozesse weiter.
Und dann ist da noch AI. Wir wollen nicht einfach die Tools von heute weiter benutzen. Wir wollen herausfinden, was mit AI im Software Engineering morgen möglich ist. Daher wirst du KI-gestützte und zunehmend agentische Entwicklungswerkzeuge für Analyse, Entwicklung und Qualitätssicherung nutzen – verantwortungsvoll und mit einem klaren Blick auf Qualität und Risiken. Dazu musst du heute noch nicht jedes AI-Tool beherrschen. Neugier, Lernbereitschaft und der Wille, neue Wege auszuprobieren, sind uns wichtiger.
WAS DU BEWEGEN WIRST
- Du führst, coachst und entwickelst ein Entwicklerteam aus Frontend-, Full-Stack- und Backend-Developern.
- Du entwickelst aktiv mit PHP/Laravel und setzt komplexe Features und Integrationen um.
- Du verantwortest Architektur, Codequalität, Performance, Releases und technische Standards.
- Du übersetzt fachliche Anforderungen in robuste und skalierbare technische Lösungen.
- Du begleitest Lösungen von der Analyse bis in den produktiven Betrieb.
- Du entwickelst unsere Entwicklungs-, Qualitäts- und Delivery-Prozesse im Rahmen unserer DevOps-&-Platform-Standards weiter.
- Du arbeitest eng mit ERP, WMS, DevOps, BI/Data und externen Partnern zusammen.
- Du etablierst gemeinsam mit deinem Team moderne, KI-gestützte Entwicklungsweisen.
WAS DU MITBRINGST
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung.
- Sehr gute Kenntnisse in PHP/Laravel, REST-APIs und MySQL.
- Erfahrung mit Queues, Events und Integrationsmustern.
- Erfahrung mit skalierbaren Service-Architekturen, Containerisierung, CI/CD und Monitoring.
- Technisches Urteilsvermögen und einen hohen Anspruch an Qualität.
- Freude daran, komplexe fachliche Probleme in pragmatische technische Lösungen zu übersetzen.
- Offenheit für KI-gestützte und agentische Softwareentwicklung.
- Die Fähigkeit, Menschen und Technologie zusammenzubringen.
DAS KANNST DU VON HYGI.DE ERWARTEN
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden E-Commerce-Unternehmen.
- Attraktive Vergütung inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitenden-Rabatte auf unser gesamtes Sortiment.
- Bike-Leasing für deinen nachhaltigen Arbeitsweg.
- Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten.
- Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks.
UNSER TECH STACK
- PHP / Laravel
- Angular / TypeScript
- MySQL
- Redis
- REST APIs
- Docker Swarm
- Jenkins
- Git
- JIRA / Confluence
WARUM HYGI.DE?
Weil du bei uns nicht an irgendeinem Produkt arbeitest. Du arbeitest an den Systemen, die einen wachsenden ECommerce mit mehr als 3 Millionen Kunden und über 140.000 Produkten ermöglichen. Rund 300 Mitarbeitende arbeiten bei hygi.de daran, unser Geschäft weiterzuentwickeln. Dabei setzen wir auf digitale Prozesse, kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und kreative Ideen. Als Team & Tech Lead hast du dabei die Möglichkeit, Technologie und Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten.
READY TO BUILD WHAT COMES NEXT?
Wenn du Technologie gestalten, Menschen entwickeln und gleichzeitig hands-on bleiben möchtest, schicke uns deine Bewerbung als PDF an . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Über hygi.de
hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- & Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer rund 300 Mitarbeitenden. Wir sind ein buntes Team unterschiedlicher Herkunft und Hautfarbe, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität, Alter, Religion, Handicap und Weltanschauung – das macht unsere Arbeitskultur zu etwas ganz Besonderem, denn wir setzen unsere Vielfalt ein, um Außergewöhnliches zu schaffen! Ergänzt wird die menschliche Expertise durch eine moderne digitale Infrastruktur, kurze Entscheidungswege und die Förderung von Innovation, Mitverantwortung und Teamgeist.
Kontakt
Standort: Telgte (Nähe Münster)
hygi.de GmbH & Co. KG
Otto-Diehls-Straße 13 – 17
D-48291 Telgte
Team & Tech Lead Business Systems & Integrations (m/w/d) Arbeitgeber: Hygi.de GmbH & Co. KG
Als Logistikmitarbeiter (m/w/d) in unserem stark wachsenden Unternehmen erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Leistungsprämien und 30 Tagen Urlaub, die dir helfen, dein persönliches Wohlbefinden zu fördern. Unsere moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events schaffen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, während Weiterbildungsangebote dir die Möglichkeit bieten, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team & Tech Lead Business Systems & Integrations (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hygi.de GmbH & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team & Tech Lead Business Systems & Integrations (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hygi.de GmbH & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team & Tech Lead Business Systems & Integrations (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hygi.de GmbH & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hygi.de GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.