Senior DevOps & Platform Engineer (m/w/d)

Senior DevOps & Platform Engineer (m/w/d)

Telgte Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
hygi.de

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Plattform- und Cloud-Umgebungen für maximale Performance.
  • Unternehmen: Führender Onlineshop für Medizinprodukte mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die E-Commerce-Zukunft und arbeite mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Platform- oder DevOps-Engineering und gute Linux-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Über hygi.de

hygi.de ist der führende Onlineshop für Medizinprodukte, Hygiene- & Reinigungsbedarf in Deutschland. Seit 2003 entwickeln wir unser Angebot kontinuierlich weiter und bieten unseren über 3,2 Millionen Kunden das branchenweit größte Sortiment mit mehr als 140.000 Produkten. Unser Erfolg basiert auf der großen Expertise und Leidenschaft unserer rund 300 Mitarbeitenden. Mit modernsten digitalen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den E-Commerce von morgen.

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Betrieb und der Weiterentwicklung unserer Plattform- und Cloud-Umgebungen. Du sorgst für Stabilität, Sicherheit und Performance, setzt hohe technische Standards, treibst Automatisierung sowie Observability voran und entwickelst unsere Plattform nachhaltig in Richtung einer modernen, skalierbaren Infrastruktur. Gemeinsam im Team prägst du die Plattformstrategie und setzt sie in die Praxis um.

Aufgaben

  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung unserer Hosting- und Cloud-Umgebungen (inkl. Linux-Produktivsysteme)
  • Sicherstellung von Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit, Performance und Skalierbarkeit der Plattform
  • Aufbau, Betrieb und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie Umsetzung von Infrastructure-as-Code-Ansätzen
  • Verantwortung für Monitoring, Logging, Alerting und Weiterentwicklung unserer Observability-Landschaft
  • Analyse und Behebung von Incidents sowie Unterstützung bei Root-Cause-Analysen und nachhaltiger Qualitätsverbesserung
  • Aktive Mitgestaltung einer modernen, skalierbaren Plattformarchitektur inkl. Standardisierung und schrittweiser Modernisierung (z. B. Containerisierung)
  • Mitwirkung an Backup-/Notfallkonzepten, Security- & Compliance-Standards sowie enge Zusammenarbeit mit Dev-Teams und Mitarbeit in Architektur- und Entscheidungsprozessen

UNSER TECH STACK

  • Debian, Proxmox
  • nginx / HAProxy
  • PHP, Redis
  • MySQL, MongoDB
  • Jenkins
  • Elasticsearch / Logstash / Kibana
  • Grafana, Zabbix
  • JIRA / Confluence / Bitbucket / GitLab
  • Docker Swarm, VMware Harbor
  • HashiStack (Consul, Nomad, Vault, Terraform)

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Platform-, DevOps- oder Operations-Engineering
  • Sehr gute Kenntnisse im Betrieb von Linux-Systemen
  • Erfahrung mit Hosting- und Cloud-Umgebungen (z. B. Hetzner, AWS oder Azure)
  • Erfahrung mit CI/CD, Automatisierung und Infrastructure as Code
  • Kenntnisse in Monitoring-, Logging- und Observability-Lösungen
  • Erfahrung im Betrieb geschäftskritischer Systeme
  • Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an Teamarbeit und technischer Verantwortung

Nice to have

  • Erfahrung mit Container- & Plattformtechnologien
  • Security- & Reliability-Know-how
  • Erste Erfahrung mit technischen BI-/Data-Plattformen

Wir bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
  • Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen, z. B. Zuschuss zur Altersvorsorge
  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und der Option Mobil zu arbeiten
  • Weiterbildungsangebote zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
  • Mitarbeitenden-Rabatte auf unser umfangreiches Sortiment
  • Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen
  • Jobfahrrad-Leasing für nachhaltige Mobilität
  • Regelmäßige Team-Events für ein starkes Miteinander
  • Kostenfreie Getränke, Obst und Snacks

Senior DevOps & Platform Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: hygi.de

HYGI.DE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und kreative Ideen fördert. Mit attraktiven Zusatzleistungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten unterstützt HYGI.DE die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für ein starkes Miteinander durch regelmäßige Team-Events.

hygi.de

Kontaktdaten:

hygi.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior DevOps & Platform Engineer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile Projekte oder Beiträge, die du gemacht hast, auf sozialen Medien oder in deinem Portfolio. Das zeigt, dass du aktiv bist und dich weiterentwickeln möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam den E-Commerce von morgen zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps & Platform Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Betrieb von Linux-Systemen
Hosting- und Cloud-Umgebungen
CI/CD-Pipelines
Infrastructure as Code
Monitoring-Lösungen
Logging-Lösungen
Observability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Gehe konkret auf die Punkte ein, die in der Jobbeschreibung genannt werden, und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hygi.de vorbereitet

Verstehe den Tech-Stack

Mach dich mit dem Tech-Stack von hygi.de vertraut. Schau dir die verwendeten Technologien wie Debian, Docker und Jenkins an. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Technologien stellen kannst, zeigst du dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Stabilität, Sicherheit und Performance in Plattformen gewährleistet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit bei hygi.de wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du technische Verantwortung übernommen und zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach den Entscheidungsprozessen oder wie das Team kreative Ideen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.