Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und gewinne neue Agenturpartner in Europa für innovative digitale Lösungen.
- Unternehmen: Hygraph, ein dynamisches Startup mit Fokus auf digitale Erlebnisse.
- Vorteile: Uncapped Gehalt, Remote-Arbeit, jährliches Weiterbildungsbudget.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen durch Partnerakquise und -management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Inhalte und arbeite mit namhaften Marken.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, technisches Verständnis und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Hygraph wächst durch seine Agenturpartner über die Webentwicklungs- und digitalen Erlebnisagenturen in ganz Europa, die auf uns aufbauen, uns empfehlen und uns in Geschäfte mit bekannten Marken bringen: Dr. Oetker, Samsung, LEGO, Paramount und viele mehr. Eine gute Agenturpartnerschaft ist mehr wert als tausend kalte Sequenzen. Wir suchen keine Agenturen, die nur Broschüren-Websites erstellen. Wir konzentrieren uns darauf, Partner zu finden, die Anwendungsfälle über traditionelle CMS hinaus lösen und Lösungen co-entwickeln, die der Markt noch nicht gesehen hat. Die echte Gelegenheit besteht darin, Partner zu befähigen, zukunftsorientierte Ergebnisse für ihre Kunden zu liefern, mit Hygraph als Motor darunter. Diese Rolle existiert, um diese Partner zu finden, sie an Bord zu holen und sie in eine zuverlässige Pipeline zu verwandeln. Sie berichten direkt an den Global Sales Director.
Einige Ihrer Aufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Partner finden und unterzeichnen: Sie werden neue Agenturpartner in ganz Europa und darüber hinaus akquirieren; Webentwicklungsagenturen, digitale Agenturen, CMS-Spezialisten. Dies ist eine signalbasierte Ansprache, kein massenhaftes Anschreiben.
- Inbound konvertieren: Warme Leads kommen herein. Ihre Aufgabe ist es, sicherzustellen, dass die guten schnell zu realen Möglichkeiten für unsere AEs werden.
Was großartig aussieht:
- Monat 1: Sie buchen und führen Partnergespräche eigenständig.
- Monat 3: Sie haben mindestens eine Akquisitionsstrategie gefunden, die funktioniert und wiederholbar ist.
- Monat 6: Sie betreuen Partner von der Akquisition bis zum Management.
Drei Hauptziele:
- Partner-generierte Pipeline: die Geschäfte, die Ihre Partner einbringen.
- Partner-generierter Umsatz: Partner zu gewinnen bedeutet nichts allein; Umsatz von den Partnern, mit denen Sie arbeiten, bedeutet alles.
- Lead-zu-Möglichkeit-Konversionsrate: die inbound und signalbasierte outbound, die Sie berühren, konvertiert oder Sie haben Ideen, wie man es beheben kann.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Fließendes Deutsch und Englisch (weitere Sprachen von Vorteil), wohnhaft oder bereit, wöchentlich in Berlin zu sein, und berechtigt, in Deutschland zu arbeiten.
- Sie haben Resilienz und Durchhaltevermögen.
- Sie handeln, bevor jemand fragt.
- Wenn etwas nicht funktioniert, ist Ihr Instinkt, es neu zu gestalten, nicht zu erklären.
Der Prozess und wie man sich bewirbt:
- Überspringen Sie das Anschreiben. Stattdessen senden Sie eine E-Mail an dan@hygraph.com mit einem Absatz über etwas, das Sie herausgefunden haben, das niemand von Ihnen verlangt hat.
Zusätzliche Details zum Paket: €75–90k OTE, uncapped. Remote-first, Büro in Berlin mindestens einmal pro Woche.
Über uns: Hygraph ist ein dynamisches, in Berlin ansässiges Startup, das Tausenden von Entwicklern und Content-Teams hilft, dynamische, agentische digitale Erlebnisse zu schaffen.
Partner Development Representative (f/m/d) - Berlin, Germany Arbeitgeber: Hygraph
Hygraph ist ein dynamisches Start-up mit Sitz in Berlin, das eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Als Senior Fullstack Engineer haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Kundenprobleme lösen, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden, das Wert auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung legt. Mit einem remote-first Ansatz und einem jährlichen Weiterbildungsbudget fördert Hygraph eine Kultur der Transparenz und Eigenverantwortung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in einem schnelllebigen, technologiegetriebenen Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Development Representative (f/m/d) - Berlin, Germany erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hygraph treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hygraph empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hygraph dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hygraph bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Development Representative (f/m/d) - Berlin, Germany mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hygraph bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hygraph erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hygraph vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
