Senior Full Stack Engineer (f/m/d) - Berlin | Germany

Senior Full Stack Engineer (f/m/d) - Berlin | Germany

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Features und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Unternehmen: Dynamisches Startup in Berlin, das sich auf AI-gesteuerte Content-Plattformen spezialisiert hat.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Remote-first Kultur mit großartigen Wachstumschancen und einem Fokus auf Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von AI-Content und mache einen echten Unterschied für globale Teams.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung, insbesondere mit JavaScript/TypeScript und Node.js.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wie werden Sie einen Einfluss ausüben? Als Senior Full Stack Engineer arbeiten Sie an der Schnittstelle von Engineering und Produkt, um zu gestalten, wie unsere Nutzer mit Hygraph arbeiten. Sie werden Funktionen bereitstellen, die echte Kundenprobleme lösen, zu unserem CMS-Kern beitragen, die Fähigkeiten unserer Plattform erweitern und helfen, KI-gestützte Funktionen zum Leben zu erwecken. Sie warten nicht auf perfekte Spezifikationen oder pixelgenaue Designs. Sie nutzen Ihr Urteilsvermögen, arbeiten eng mit PMs und Kunden zusammen und bewegen sich schnell mit modernen, KI-unterstützten Entwicklungstools.

Diese Rolle ist für jemanden, der Engineering als Teamsport sieht, Verantwortung übernimmt, ohne auf Erlaubnis zu warten, und in einer Umgebung gedeiht, in der Initiative mehr zählt als Anweisungen.

Woran Sie arbeiten werden:

  • Kern-CMS-Entwicklung: Entwickeln Sie das GraphQL-native CMS, das Unternehmens-Teams weltweit antreibt, verbessern Sie Leistung, Zuverlässigkeit und Entwicklererfahrung.
  • CMS-Erweiterungen und Integrationen: Entwickeln und pflegen Sie Erweiterungen, die das, was Kunden mit Hygraph tun können, erweitern.
  • KI-gestützte Funktionen: Tragen Sie zu unserem KI-Fahrplan bei, indem Sie intelligente Funktionen in das Produkt integrieren.
  • Kundenorientierte Verbesserungen: Nutzen Sie Überwachungsdaten, Kundenfeedback und Ihr Produktinstinkt, um proaktiv Probleme zu identifizieren und zu beheben, bevor sie gemeldet werden.

Einige Ihrer Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden, autonomen Team zur Bereitstellung von Funktionen und kontinuierlichen Verbesserungen, oft aus groben Prototypen oder frühen Konzepten heraus, anstatt aus polierten Designs.
  • Übersetzen Sie Geschäftsbedürfnisse in technische Lösungen, indem Sie eng mit Produktmanagern zusammenarbeiten. Nehmen Sie gelegentlich an Kundengesprächen teil, um zu validieren, dass das, was Sie bauen, tatsächlich ihre Probleme löst.
  • Komfortabel im Umgang mit modernen, KI-unterstützten Entwicklungstools (Cursor, Claude, Codex oder ähnliches), um die Entwicklung zu beschleunigen, oder bereit, diese schnell zu übernehmen.
  • Proaktive Identifizierung von Problemen durch Überwachungs- und Beobachtungsdaten. Beheben Sie diese dann, anstatt sie nur zu kennzeichnen.
  • Tragen Sie zu architektonischen Entscheidungen bei, die unsere Plattform skalierbar, zuverlässig und wartbar halten.
  • Teilen Sie Ihr Wissen, lernen Sie von anderen und helfen Sie Ihren Teamkollegen, zu wachsen. Engineering hier ist kollaborativ. Wir gewinnen gemeinsam.

Erwartungen Zeitrahmen:

  • 1 Monat: Sie werden das Onboarding abschließen, das unser Produkt, Tech-Stack, Infrastruktur und Vision abdeckt. Sie werden Menschen im Unternehmen kennenlernen, sich mit unserem Code vertraut machen und Ihre ersten Beiträge liefern.
  • 3 Monate: Sie werden Funktionen und Verbesserungen mit Vertrauen in die Produktion liefern. Sie werden ein solides Verständnis von Hygraphs Produkt und Architektur haben und Ideen beitragen, nicht nur Code.
  • 6 Monate: Bis jetzt werden Sie bedeutende Beiträge sowohl zum Produkt als auch zum Team leisten. Sie bringen frische Perspektiven aus Ihrer Erfahrung ein und helfen, die Messlatte in Bezug auf Leistung, Architektur und Arbeitsweise zu erhöhen.

Was wir von Ihnen erwarten:

  • Signifikante Erfahrung (typischerweise 6+ Jahre) im Aufbau und der Verantwortung für Produktionssysteme, mit starken Full-Stack-Fähigkeiten in JavaScript/TypeScript und tiefem Backend-Wissen (idealerweise Node.js).
  • Erfahrung im Aufbau von Benutzeroberflächen, idealerweise mit React.
  • Erfahrung in der Entwicklung gut getesteter APIs (GraphQL und/oder REST).
  • Starkes Verständnis von Backend-Systemen, Skalierbarkeit und Leistungsgrundlagen.
  • Solides Wissen über relationale Datenbanken (insbesondere PostgreSQL), einschließlich Schema-Design und Abfrageoptimierung.
  • Aktive Nutzung von KI-unterstützten Entwicklungstools (Claude, Cursor, Codex oder ähnliches) in Ihrem Workflow oder eine klare, nachgewiesene Bereitschaft, diese zu übernehmen.
  • Fähigkeit, mit Unklarheiten umzugehen: grobe Prototypen, sich entwickelnde Anforderungen und unvollständige Informationen. Sie nutzen Urteilsvermögen und Erfahrung, um die Lücken zu füllen.
  • Starkes Produktbewusstsein. Sie denken darüber nach, warum Sie etwas bauen, nicht nur wie. Ihnen liegt die Kundenerfahrung am Herzen, nicht nur der Code.
  • Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten. Sie äußern sich, wenn etwas nicht stimmt, teilen Anerkennung, wenn alles gut läuft, und geben respektvolles und klares Feedback.
  • Eine Wachstumsentwicklung, die stetige Verbesserung zeigt. Sie müssen nicht alles wissen, aber Sie müssen zeigen, dass Sie schnell lernen und Ihre eigene Messlatte ständig höher legen.

Bonuspunkte:

  • Erfahrung mit Bereitschaftsdiensten oder Betrieb (Vorfallreaktion usw.) oder Offenheit, dies zu übernehmen, während wir das Team vergrößern.
  • Erfahrung mit GraphQL und Golang.
  • Vertrautheit mit cloud-nativer Entwicklung (AWS, GCP).
  • Kenntnisse über Infrastructure-as-Code-Tools (Pulumi, Terraform).
  • Erfahrung mit Überwachungs- und Beobachtungswerkzeugen (New Relic, Datadog oder ähnliches).
  • Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden oder in kundenorientierten Rollen.
  • Vertrautheit mit headless CMS-Plattformen oder Content-Infrastruktur.

Der Prozess:

  • Einführungsgespräch mit dem People-Team
  • Interview mit dem Einstellungsmanager
  • Technisches Interview
  • C-Level-Gespräch und Referenzprüfung (optional)
  • Stellenangebot

Die Reaktionszeit nach der Bewerbung, der Sichtung der Bewerbungen und der Einrichtung des ersten Einführungsgesprächs beträgt in der Regel 1-2 Wochen. Sie können mit einigen Änderungen rechnen, wenn dies erforderlich ist.

Über uns: Hygraph ist ein dynamisches, in Berlin ansässiges Startup und ein GraphQL-natives, API-first headless CMS, das für Teams entwickelt wurde, die komplexe, zusammensetzbare digitale Erlebnisse liefern. Hygraph hat sich zum Ziel gesetzt, die Komplexität für globale Teams zu beseitigen und ihnen zu helfen, Inhalte ohne Reibung zu skalieren. Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, Inhalte schneller und in großem Maßstab zu erstellen, bereitzustellen und zu verteilen. Wir sind ein Team, das sich verpflichtet hat, die Zukunft von KI-gestützten Inhaltsplattformen zu gestalten. Vertraut von über 50.000 Teams weltweit, treibt Hygraph strukturierte Inhalte über Websites, Anwendungen, Produkterlebnisse und KI-gestützte Systeme an.

Da KI die Art und Weise, wie digitale Erlebnisse erstellt und betrieben werden, neu gestaltet, hilft Hygraph Organisationen, auf strukturierten, vertrauenswürdigen Inhaltsgrundlagen aufzubauen, die menschliche, KI-beschleunigte Erlebnisse in großem Maßstab ermöglichen. Sie werden Teil eines remote-first, global verteilten Teams sein, das sich verpflichtet hat, kollaborativ, transparent und leidenschaftlich zu arbeiten. Wir glauben an einen remote-first Ansatz, bei dem jeder ermutigt wird, von überall aus sein Bestes zu geben und gemeinsam mit Transparenz, Verantwortung und Eigenverantwortung zu arbeiten. Wir lernen kontinuierlich durch Feedback und haben ein jährliches Lernbudget, um Schulungen und Konferenzen zu besuchen.

Hygraph ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen einzustellen. Wir glauben, dass Vielfalt, einzigartige Erfahrungen, Qualitäten und verschiedene Kulturen die Produktivität unseres Arbeitsplatzes bereichern und Innovation und Kreativität fördern.

Senior Full Stack Engineer (f/m/d) - Berlin | Germany Arbeitgeber: Hygraph

Hygraph ist ein dynamisches Start-up mit Sitz in Berlin, das eine innovative und kollaborative Arbeitsumgebung bietet. Als Senior Full Stack Engineer haben Sie die Möglichkeit, an der Entwicklung einer führenden GraphQL-nativen CMS-Plattform zu arbeiten, während Sie von einem engagierten Team unterstützt werden, das Wert auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung legt. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget und einer transparenten, remote-first Kultur fördert Hygraph nicht nur technische Exzellenz, sondern auch die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Hygraph Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Full Stack Engineer (f/m/d) - Berlin | Germany erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die perfekte Stelle auf dich zukommt. Nutze dein Netzwerk, sprich mit Leuten in der Branche und zeige Interesse an den Unternehmen, die dich interessieren. Wir bei StudySmarter glauben, dass persönliche Kontakte oft der Schlüssel zum Erfolg sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das, was du tust! Während des Gesprächs solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten präsentieren, sondern auch deine Begeisterung für die Projekte und Herausforderungen, die dich erwarten. Bei StudySmarter suchen wir nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben eine benutzerfreundliche Plattform, die dir hilft, deine Bewerbung schnell und einfach einzureichen. Vergiss nicht, deine bisherigen Projekte und Erfolge zu teilen, um uns zu zeigen, was du drauf hast!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Full Stack Engineer (f/m/d) - Berlin | Germany mit Bravour zu bestehen

JavaScript
TypeScript
Node.js
React
GraphQL
REST
PostgreSQL

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Hygraph werden möchtest.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung erhalten, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hygraph vorbereitet

Verstehe die Produktvision

Mach dich mit der Vision und den Werten von Hygraph vertraut. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Produkts beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, warum das Produkt wichtig ist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Full-Stack-Entwicklung und den Einsatz von AI-Tools. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und Initiative ergreifst.

Zeige Teamgeist

Da Engineering hier als Teamsport betrachtet wird, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu finden oder Projekte voranzutreiben. Betone, wie du anderen hilfst, besser zu werden.

Frage nach Feedback

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach dem Entwicklungsprozess bei Hygraph oder wie das Team mit Kundenfeedback umgeht. Das zeigt dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.