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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für unsere Luftbefeuchtungssysteme und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: HygroMatik, ein dynamisches Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Luftbefeuchtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Wachstumschancen und eine wertschätzende Unternehmenskultur warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftbefeuchtung und arbeite in einem kreativen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Ingenieurstudium und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sorgen für ein gesundes Klima. HygroMatik ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 55 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir mit über 70 Mitarbeitenden innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben.
Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden und Produktqualität. Dies betrifft Lüftungs- und Klimaanlagen für z. B. Bürogebäude, Krankenhäuser oder Produktionsstätten. Auch im Spa- / Wellnessbereich kommen unsere Luftbefeuchtungsgeräte zum Einsatz.
Zur Verstärkung unseres Technik-Teams und Sicherstellung unserer Innovationskraft suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entwicklungsingenieur Software (m/w/d).
Deine wesentlichen Aufgaben:
- Du entwickelst die Software-Intelligenz unserer Geräte – von der Steuerungslogik über Visualisierung bis hin zu PC-basierten Auslegungs- und Konfigurationstools.
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded- und Steuerungssoftware für unsere Befeuchtungssysteme (Logik, Regelungsprozesse, Schnittstellen).
- Programmierung von Steuerungen und Applikationen mit VB.NET, ST, ggf. C/C++.
- Entwurf und Pflege von Softwarearchitekturen für Geräteserien und modulare Systemlösungen.
- Entwicklung von Windows-basierten Engineering-, Auslegungs- und Konfigurationstools zur Unterstützung von Vertrieb und Projektierung.
- Test, Debugging und Inbetriebnahme an modernen Hardware- und Softwaretestplätzen.
- Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Produktion und internationalem Produktmanagement.
- Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten innerhalb der CAREL-Gruppe.
- Wissenstransfer, Schulungen und gelegentlicher technischer Support ergänzen deine Entwicklungsarbeit, stehen aber nicht im Vordergrund.
Das bringst du ein:
- Du hast dein ingenieurtechnisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
- Erfahrung in der Softwareentwicklung im industriellen Umfeld (SPS, Embedded Software oder technische Applikationssoftware).
- Gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: SPS, VB.NET, C / C++.
- Verständnis für Regelungsprozesse, Maschinenlogik oder technische Systeme.
- Erfahrung mit Versionsverwaltung, strukturiertem Code und Softwaretests von Vorteil.
- Du verfügst über eine sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise.
- Du hast Freude daran, selbstständig, aber auch in einem international vernetzten Team Lösungen und Prozessverbesserungen zu erarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bringen wir ein:
- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen.
- Mehr als Gehalt – wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto.
- Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat.
- Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung.
- Job-Rad-Leasing.
- Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat.
- Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start.
- Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.
Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswillen das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!
Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst, die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht.
Entwicklungsingenieur für Softwarelösungen (m/w/d) Arbeitgeber: HygroMatik GmbH
Kontaktperson:
HygroMatik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur für Softwarelösungen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und mehr über ihre Projekte erfahren möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Ideen, die du hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch kreativ und engagiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur für Softwarelösungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Entwicklungsingenieur für Softwarelösungen bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Software entwickelt hast und welche Technologien du beherrschst – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine sorgfältige und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Wir schätzen eine klare und präzise Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HygroMatik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie VB.NET, C/C++ und SPS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse deiner Arbeit. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und deine Fähigkeiten in realen Situationen anwenden kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie du mit internationalen Teams kommuniziert hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen Projekten oder zu den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.