Entwicklungsingenieur:in (Vollzeit) (m/w/d)

Entwicklungsingenieur:in (Vollzeit) (m/w/d)

Henstedt-Ulzburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Software für Luftbefeuchtungssysteme und arbeite an internationalen Projekten.
  • Unternehmen: HygroMatik, ein erfolgreiches Unternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung im Apparatebau.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Wunschprämie.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Karrierechancen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftbefeuchtung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder Informatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Technik-Teams und Sicherstellung unserer Innovationskraft suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entwicklungsingenieur Software (m/w/d) in Henstedt-Ulzburg. HygroMatik ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 55 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir mit über 70 Mitarbeitenden innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben.

Deine wesentlichen Aufgaben:

  • Du entwickelst die Software-Intelligenz unserer Geräte - von der Steuerungslogik über Visualisierung bis hin zu PC-basierten Auslegungs- und Konfigurationstools.
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Embedded- und Steuerungssoftware für unsere Befeuchtungssysteme (Logik, Regelungsprozesse, Schnittstellen).
  • Programmierung von Steuerungen und Applikationen mit VB.NET, ST (IEC 61131-3), ggf. C/C++.
  • Entwurf und Pflege von Softwarearchitekturen für Geräteserien und modulare Systemlösungen.
  • Entwicklung von Windows-basierten Engineering-, Auslegungs- und Konfigurationstools zur Unterstützung von Vertrieb und Projektierung.
  • Test, Debugging und Inbetriebnahme an modernen Hardware- und Softwaretestplätzen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Hardwareentwicklung, Produktion und internationalem Produktmanagement.
  • Mitarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten innerhalb der CAREL-Gruppe.
  • Wissenstransfer, Schulungen und gelegentlicher technischer Support ergänzen deine Entwicklungsarbeit, stehen aber nicht im Vordergrund.

Das bringst du ein:

  • Du hast dein ingenieurtechnisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierungstechnik / Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang erfolgreich abgeschlossen.
  • Erfahrung in der Softwareentwicklung im industriellen Umfeld (SPS, Embedded Software oder technische Applikationssoftware).
  • Gute Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien: SPS / IEC 61131-3 (Structured Text), VB.NET / Visual Studio, C / C++.
  • Verständnis für Regelungsprozesse, Maschinenlogik oder technische Systeme.
  • Erfahrung mit Versionsverwaltung, strukturiertem Code und Softwaretests von Vorteil.
  • Du verfügst über eine sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise.
  • Du hast Freude daran, selbstständig, aber auch in einem international vernetzten Team Lösungen und Prozessverbesserungen zu erarbeiten.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  • Gelegentlicher Austausch mit unserem italienischen Headquarter vor Ort - insbesondere während der Einarbeitung und bei internationalen Entwicklungsprojekten.

Das bringen wir ein:

  • Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen.
  • Mehr als Gehalt - wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto.
  • Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat.
  • Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung.
  • Job-Rad-Leasing.
  • Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss.
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
  • Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start.

Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst, die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht (Tel.: 04193 / 895-0).

Entwicklungsingenieur:in (Vollzeit) (m/w/d) Arbeitgeber: HygroMatik GmbH

HygroMatik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Gehaltspaket bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und einen monatlichen Wunschgutschein. In Henstedt-Ulzburg profitieren die Mitarbeitenden von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem innovativen Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie internationale Zusammenarbeit innerhalb der CAREL-Gruppe bietet.

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Kontaktdaten:

HygroMatik GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsingenieur:in (Vollzeit) (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, indem wir dir Ressourcen zur Verfügung stellen, die dir bei der Vorbereitung helfen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Bring Beispiele aus deinen Projekten mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck auf die Arbeitgeber.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsingenieur:in (Vollzeit) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Softwareentwicklung
Embedded Software
Steuerungssoftware
VB.NET
C/C++
SPS / IEC 61131-3
Regelungsprozesse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Entwicklungsingenieur:in interessierst und was dich an HygroMatik begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung klar hervorhebst. Nenn konkrete Projekte oder Technologien, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Achte auf Struktur und Klarheit:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So bleibt alles klar und verständlich!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen – wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HygroMatik GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Technologie vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Programmiersprachen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Wenn du bereits Erfahrung mit VB.NET, C/C++ oder SPS hast, bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.

Verstehe die Produkte und deren Anwendungen

Informiere dich über die Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Softwarelösungen zur Verbesserung dieser Produkte beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden.

Bereite Fragen vor

Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung aussieht.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken und innovative Lösungen zu finden, die das gesamte Team voranbringen.