Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Steuerungen und optimiere Softwarelösungen für Luftbefeuchter.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Apparatebau, spezialisiert auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Wunschprämie von 50€.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftbefeuchtung in einem kreativen und wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieurstudium in Elektrotechnik oder Informatik, Erfahrung in der Programmierung und Projektarbeit.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 5% für Schulungen und Austausch in Italien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sorgen für ein gesundes Klima Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben. Als Mitglied der CAREL Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren von dem Vertriebs-, Service- und Produktionsstättennetzwerk der Gruppe Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden, Hygiene oder Produktqualität. Dies betrifft neben anderen Anwendungen die Lüftungs- und Klimaanlagen für Bürogebäude, Krankenhäuser, Rechenzentren sowie Lager- und Produktionsgebäude vieler Industriebereiche und auch den Bereich Wellness & Spa Zur Verstärkung unseres Technik-Teams und Sicherstellung unserer Innovationskraft suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Entwicklungsingenieur für Hard- und Softwarelösungen (m/w/d) Deine wesentlichen Aufgaben: Du bist hauptsächlich verantwortlich für die Entwicklung neuer Geräte- und Systemsteuerungen sowie für die Optimierung und Neuentwicklung von Kalkulations- und Auslegungsprogrammen zur Vertriebsunterstützung. Im Einzelnen gehört dazu: Koordination und Steuerung der Softwareprojekte in der Abteilung Analyse, Definition und selbstständiges Erarbeiten von Hard- und Softwarelösungen zur Entwicklung neuer und Betreuung vorhandener Geräte- und Systemsteuerungen Programmierung von Steuerungen und Displayoberflächen unter VB.NET / Visual Studio / Codesys / Step7 SCL / C++ Erprobung der Funktionalitäten auf modernen HW- und SW-Testplätzen Erstellung technischer Unterlagen für die Dokumentation Training und Schulung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland 2nd-Level-Support für unsere Kunden und Servicepartner Das bringst du ein: Du hast dein ingenieurtechnisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen Du hast mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in der Entwicklung bzw. Programmierung von Steuerungen im elektrotechnischen Umfeld Projektarbeit und der Umgang mit externen Ansprechpartnern / Kunden ist dir nicht fremd und entspricht auch deiner Vorstellung von einem abwechslungsreichen und spannendem Aufgabenfeld Du verfügst über eine sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise Du hast Freude daran, selbstständig, aber auch in einem international vernetzten Team Lösungen und Prozessverbesserungen zu erarbeiten und über den Tellerrand hinauszublicken Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab Reisebereitschaft von ca. 5 % (Headquarter Italien zur Einarbeitung und ggf. Austausch) Das bringen wir ein: Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten Mehr als Gehalt – wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung Job-Rad-Leasing Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswillen das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst , die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht (Tel.: 04193 / Hygro Matik GmbH Lise-Meitner-Str. 3 D-24558 Henstedt-Ulzburg
Entwicklungstechniker Arbeitgeber: HygroMatik GmbH
Kontaktperson:
HygroMatik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungstechniker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du deine Kenntnisse in VB.NET, Visual Studio und C++ auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Entwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und internationale Erfahrung. Bereite dich darauf vor, wie du in einem internationalen Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du bereits im Umgang mit externen Ansprechpartnern gesammelt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungstechniker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hygro Matik GmbH und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre innovativen Luftbefeuchter und deren Anwendungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Entwicklung und Programmierung von Steuerungen im elektrotechnischen Umfeld hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in VB.NET, Visual Studio und C++.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position als Entwicklungsingenieur geeignet bist. Gehe auf deine Projektarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in internationalen Teams ein.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Sprachkenntnisse und dein ingenieurtechnisches Studium beifügst. Dies könnte auch Zertifikate oder Nachweise über relevante Weiterbildungen umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HygroMatik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Entwicklungstechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hard- und Softwarelösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Entwicklung von Steuerungen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten sollst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem internationalen Team gearbeitet hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Produkten des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihren innovativen Lösungen für Luftbefeuchtung hast. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite Fragen vor
Am Ende des Interviews wirst du wahrscheinlich die Möglichkeit haben, Fragen zu stellen. Überlege dir im Voraus, was du über die Unternehmenskultur, die Einarbeitung oder die spezifischen Projekte wissen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.