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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hard- und Softwarelösungen für Luftbefeuchter und Systemsteuerungen.
- Arbeitgeber: HygroMatik ist ein erfolgreiches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Apparatebau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Wunschprämien von 50 €.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfeuchtung in einem kreativen und internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreicher Einarbeitung und wertschätzender Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben. Als Mitglied der CAREL Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren von dem Vertriebs-, Service- und Produktionsstättennetzwerk der Gruppe.
Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden, Hygiene oder Produktqualität. Dies betrifft neben anderen Anwendungen die Lüftungs- und Klimaanlagen für Bürogebäude, Krankenhäuser, Rechenzentren sowie Lager- und Produktionsgebäude vieler Industriebereiche und auch den Bereich Wellness & Spa.
Zur Verstärkung unseres Technik-Teams und Sicherstellung unserer Innovationskraft suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Entwicklungsingenieur für Hard- und Softwarelösungen (m/w/d).
Deine wesentlichen Aufgaben:
- Du bist hauptsächlich verantwortlich für die Entwicklung neuer Geräte- und Systemsteuerungen sowie für die Optimierung und Neuentwicklung von Kalkulations- und Auslegungsprogrammen zur Vertriebsunterstützung.
- Analyse, Definition und selbstständiges Erarbeiten von Hard- und Softwarelösungen zur Entwicklung neuer und Betreuung vorhandener Geräte- und Systemsteuerungen.
- Programmierung von Steuerungen und Displayoberflächen unter VB.NET mit Visual Studio / C# / C++ / Codesys.
- Erprobung der Funktionalitäten auf modernen HW- und SW-Testplätzen.
- Erstellung technischer Unterlagen für die Dokumentation.
- Training und Schulung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland (remote).
- 2nd-Level-Support für unsere Kunden und Servicepartner.
Das bringst du ein:
- Du hast deinen Techniker bzw. dein ingenieurstechnisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest bereits erste berufspraktische Erfahrungen in der Entwicklung bzw. Programmierung von Steuerungen im elektrotechnischen Umfeld sammeln.
- Projektarbeit und der Umgang mit externen Ansprechpartnern / Kunden ist dir nicht fremd und entspricht auch deiner Vorstellung von einem abwechslungsreichen und spannenden Aufgabenfeld.
- Du verfügst über eine sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise.
- Du hast Freude daran, selbstständig, aber auch in einem international vernetzten Team Lösungen und Prozessverbesserungen zu erarbeiten und über den Tellerrand hinauszublicken.
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bringen wir ein:
- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten.
- Mehr als Gehalt - wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel.
- Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat.
- Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden / 4,5-Tage-Woche) sowie Freizeitausgleich stellen eine ausgewogene Work-Life-Balance sicher.
- 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung.
- Job-Rad-Leasing.
- Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat.
- Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start.
Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.
Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswillen das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen.
Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst (bewerbung@hygromatik.de), die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht (Tel.: 04193 / 895-0).
HygroMatik GmbH
Lise-Meitner-Str. 3
D-24558 Henstedt-Ulzburg
www.hygromatik.com
Junior Entwicklungsingenieur für Hard- und Softwarelösungen Arbeitgeber: HygroMatik GmbH
Kontaktperson:
HygroMatik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Entwicklungsingenieur für Hard- und Softwarelösungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hard- und Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in deine zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Luftbefeuchtungssystemen oder verwandten Technologien beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Programmierung und Systemsteuerung übst. Sei bereit, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung teilst, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle auch Schulungen und Support umfasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Entwicklungsingenieur für Hard- und Softwarelösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HygroMatik und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Luftbefeuchter und deren Anwendungen zu erfahren. Dies hilft dir, dein Interesse und Verständnis im Bewerbungsschreiben zu zeigen.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Entwicklungsingenieur zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Entwicklung und Programmierung von Steuerungen sowie deine Kenntnisse in VB.NET, C# oder C++.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Hard- und Softwarelösungen darlegst. Erkläre, warum du bei HygroMatik arbeiten möchtest und wie du zur Innovationskraft des Unternehmens beitragen kannst.
Technische Unterlagen: Bereite technische Unterlagen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Programmierung und Entwicklung belegen. Dies könnte Beispiele deiner bisherigen Projekte oder spezifische Herausforderungen umfassen, die du erfolgreich gemeistert hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HygroMatik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hard- und Softwarelösungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Systementwicklung demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Stelle erfordert die Zusammenarbeit mit internationalen Teams. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln oder Probleme zu lösen.
✨Präsentiere deine Projektarbeit
Erzähle von Projekten, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit der Entwicklung von Steuerungen oder der Automatisierungstechnik zu tun haben. Dies zeigt dein praktisches Wissen und deine Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu bewältigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach der Einarbeitung, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.
