Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hard- und Softwarelösungen für Luftbefeuchter und Systemsteuerungen.
- Arbeitgeber: HygroMatik ist ein erfolgreiches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Apparatebau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Wunschprämie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfeuchtigkeitstechnik in einem kreativen und internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Informatik erforderlich.
- Andere Informationen: Umfangreiche Einarbeitung und wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sorgen für ein gesundes Klima. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben.
Zur Verstärkung unseres Technik-Teams und Sicherstellung unserer Innovationskraft suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Junior Entwicklungsingenieur für Hard- und Softwarelösungen (m/w/d).
Deine wesentlichen Aufgaben:
- Entwicklung neuer Geräte- und Systemsteuerungen sowie Optimierung und Neuentwicklung von Kalkulations- und Auslegungsprogrammen zur Vertriebsunterstützung.
- Analyse, Definition und selbstständiges Erarbeiten von Hard- und Softwarelösungen zur Entwicklung neuer und Betreuung vorhandener Geräte- und Systemsteuerungen.
- Programmierung von Steuerungen und Displayoberflächen unter VB.NET mit Visual Studio / C# / C++ / Codesys.
- Erprobung der Funktionalitäten auf modernen HW- und SW-Testplätzen.
- Erstellung technischer Unterlagen für die Dokumentation.
- Training und Schulung von Kollegen und Kunden im In- und Ausland (remote).
- 2nd-Level-Support für unsere Kunden und Servicepartner.
Das bringst du ein:
- Du hast deinen Techniker bzw. dein ingenieurstechnisches Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik / Automatisierungstechnik oder Informatik erfolgreich abgeschlossen.
- Du konntest bereits erste berufspraktische Erfahrungen in der Entwicklung bzw. Programmierung von Steuerungen im elektrotechnischen Umfeld sammeln.
- Projektarbeit und der Umgang mit externen Ansprechpartnern / Kunden ist dir nicht fremd.
- Du verfügst über eine sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise.
- Du hast Freude daran, selbstständig, aber auch in einem international vernetzten Team Lösungen und Prozessverbesserungen zu erarbeiten.
- Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Das bringen wir ein:
- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen.
- Mehr als Gehalt - wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto.
- Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat.
- Flexible Arbeitszeiten (37 Stunden / 4,5-Tage-Woche) sowie Freizeitausgleich.
- 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung.
- Job-Rad-Leasing.
- Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat.
- Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start.
- Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.
Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswillen das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!
Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst, die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht (Tel.: 04193 / 895-0).
HygroMatik GmbH
Lise-Meitner-Str. 3
D-24558 Henstedt-Ulzburg
Junior Entwicklungsingenieur für Hard- und Softwarelösungen (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: HygroMatik GmbH
Kontaktperson:
HygroMatik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Entwicklungsingenieur für Hard- und Softwarelösungen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektrotechnik und Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zur Programmierung und Systemsteuerung übst. Vertraue dich mit den Programmiersprachen VB.NET, C# und C++ an, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, insbesondere in internationalen Projekten. Das wird deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Entwicklungsingenieur für Hard- und Softwarelösungen (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine individuelle Bewerbung zusammen: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Entwicklungsingenieur eingeht. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung und Programmierung von Steuerungen sowie deine Kenntnisse in VB.NET, C# und C++.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du praktische Erfahrungen in der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik klar darstellen. Füge Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Technische Unterlagen und Dokumentation: Bereite Beispiele für technische Unterlagen oder Dokumentationen vor, die du erstellt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren, was für die Position wichtig ist.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Bewerbungsschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig, also stelle sicher, dass du auch diese Fähigkeiten im Kontext deiner bisherigen Erfahrungen erwähnst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HygroMatik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Technologien
Informiere dich im Vorfeld über die Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme des Unternehmens. Zeige, dass du die Technologien und deren Anwendungen verstehst, um deine Begeisterung und dein Fachwissen zu demonstrieren.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Hard- und Softwarelösungen, insbesondere zu VB.NET, C# und C++. Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Erfahrungen in der Programmierung und Entwicklung von Steuerungen zu erläutern.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da das Unternehmen Wert auf internationale Zusammenarbeit legt, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und mit externen Ansprechpartnern zu kommunizieren. Beispiele aus früheren Projekten können hier hilfreich sein.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozessverbesserungen erarbeitet hast. Dies zeigt deine Kreativität und Selbstständigkeit, die für die Position wichtig sind.
