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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den operativen Einkauf von Materialien und Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Apparatebau mit über 50 Jahren Erfahrung in Luftbefeuchtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Wunschprämie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und profitiere von einer wertschätzenden Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur kreativen Mitgestaltung und umfangreiche Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sorgen für ein gesundes Klima. Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 50 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben.
Als Mitglied der CAREL Gruppe nutzen und unterstützen wir den internationalen Wissensaustausch und partizipieren am Vertriebs-, Service- und Produktionsstättennetzwerk der Gruppe. Eingesetzt werden unsere Geräte und Systeme überall dort, wo Luftfeuchtigkeit ausschlaggebend ist für Wohlbefinden, Hygiene oder Produktqualität. Dies betrifft neben anderen Anwendungen die Lüftungs- und Klimaanlagen für Bürogebäude, Krankenhäuser, Rechenzentren sowie Lager- und Produktionsgebäude vieler Industriebereiche und auch den Bereich Wellness & Spa.
Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter im operativen Einkauf (m/w/d).
Deine wesentlichen Aufgaben:
- Du bist hauptsächlich verantwortlich für den operativen Einkauf von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie Dienstleistungen und Betriebsmitteln.
- Angebotseinholung, Verhandlung von Konditionen und Preisen.
- Bestellplanung im ERP-System, Überwachung und Koordination von Bestellungen, Änderungen und Lieferungen.
- Prüfung und Freigabe von Eingangsrechnungen, Reklamationen und Rücksendungen.
- Pflege von Stammdaten (Lieferanten, Artikel).
- Qualifikation und Entwicklung von Lieferanten nach ISO-Standards.
- Unterstützung bei Inventuren, Kennzahlenanalyse und Prozessoptimierungen.
- Vertretung im Fuhrparkmanagement und bei Dienstleistungsaufträgen.
- Ggf. Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden.
Das bringst du ein:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste fundierte berufspraktische Erfahrung im operativen Einkauf.
- Ausgeprägte Affinität zu IT-gestützten Arbeitsprozessen und ERP-Systemen.
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsfähigkeit und Teamgeist.
- Sorgfältige, strukturierte und fokussierte Arbeitsweise.
- Freude am selbstständigen, aber auch teamübergreifenden Erarbeiten von Lösungen und Prozessverbesserungen und die Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszublicken.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Das bringen wir ein:
- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen mit sehr langen Betriebszugehörigkeiten.
- Mehr als Gehalt – wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto, sei es mit einem Gutschein deiner Wahl oder einer Aufladung auf der Guthabenkarte für den lokalen Einzelhandel.
- Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat.
- Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile Office pro Woche nach der Einarbeitung.
- JobRad-Leasing.
- Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat.
- Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss.
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start.
- Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.
Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswillen das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!
Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst, die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht (Tel.: 04193 / 895-0).
HygroMatik GmbH
Lise-Meitner-Str. 3
D-24558 Henstedt-Ulzburg
www.hygromatik.com
Sachbearbeiter im operativen Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: HygroMatik GmbH
Kontaktperson:
HygroMatik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im operativen Einkauf und in der Beschaffung. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verhandlungsfähigkeiten zu nennen. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preise oder Konditionen verhandelt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und seine Kultur zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach deren Erfahrungen und Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Prozessoptimierung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast und welche Methoden du dafür verwendet hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HygroMatik und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im operativen Einkauf und deine kaufmännische Ausbildung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Fähigkeiten wie Verhandlungsstärke und IT-Affinität klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von HygroMatik passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HygroMatik GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben im Einkauf
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Sachbearbeiters im operativen Einkauf. Verstehe die Prozesse der Angebotseinholung, Preisverhandlungen und Bestellplanung, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme
Da eine Affinität zu IT-gestützten Arbeitsprozessen und ERP-Systemen gefordert ist, solltest du dich mit gängigen ERP-Systemen vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu zeigen. Du könntest Rollenspiele oder Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nutzen, um zu verdeutlichen, wie du erfolgreich verhandelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, zur Prozessoptimierung beizutragen.
