Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Luftbefeuchtungssystemen sowie technische Beratung vor Ort.
- Unternehmen: HygroMatik, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Raumklima-Lösungen.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung, Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und verbessere das Raumklima weltweit.
- Qualifikationen: Techniker-Ausbildung in relevanten Bereichen und Erfahrung im technischen Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei HygroMatik sorgen wir seit über 55 Jahren für ein gesundes Raumklima – mit innovativen und nachhaltigen Luftbefeuchtungssystemen für Industrie, Bürogebäude, Krankenhäuser und Wellnessbereiche weltweit. An unserem Standort im nördlichen Hamburger Umland arbeiten über 70 Kolleg:innen gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen und profitieren als Teil der internationalen CAREL Gruppe von globalem Austausch und starken Netzwerken. Mit unseren Geräten steigern wir Wohlbefinden, Komfort und Produktqualität – und freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst.
Zum Ausbau unseres Service-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum München, Augsburg oder Ingolstadt als Servicetechniker / Technischer Werkskundendienst im Außendienst (m/w/d) Süddeutschland und Österreich.
Hier behältst Du immer einen kühlen Kopf:
- Wartung und Reparatur vor Ort: Du führst regelmäßige Wartungen der Befeuchtungssysteme durch und behebst Störungen schnell und zuverlässig.
- Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen: Du baust neue Systeme auf, installierst sie und sorgst für einen reibungslosen Start beim Kunden.
- Kundenschulung und Support: Du unterweist Kundentechniker und unterstützt sie bei der Bedienung unserer isothermen und adiabaten Befeuchtungsgeräte.
- Technische Beratung und Kommunikation: Du berätst Kunden und Systempartner telefonisch und persönlich, analysierst Fehler und findest passende Lösungen.
- Servicekoordination und Dokumentation: Du planst Serviceeinsätze, stimmst dich mit Kunden und Serviceinnendienst ab und erstellst Arbeitsprotokolle gemäß QM-System.
Dein Profil – eine rundum wohltemperierte Sache:
- Ausbildung und Fachkenntnisse: Du verfügst über eine abgeschlossene Technikerausbildung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im technischen Service: Du hast Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung oder im Service, idealerweise in Klima- und Kältetechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
- Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und findest sowohl selbstständig als auch im Team praktische Lösungen.
- Kommunikation und Sprachen: Du zeichnest dich durch hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung aus und beherrschst sehr gutes Deutsch sowie grundlegendes Englisch.
- Mobilität und Flexibilität: Du bist bereit zu Übernachtungstouren mit ca. 80 % Reisebereitschaft und besitzt den Führerschein Klasse B.
So schaffen wir das beste Klima:
- Sichere Anstellung und Vergütung: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen mit langen Betriebszugehörigkeiten.
- Moderne Ausstattung und Tools: Du arbeitest mit einem hochwertig ausgestatteten Servicefahrzeug, Laptop, Diensthandy und allen technischen Hilfsmitteln, die du für deinen Job brauchst.
- Flexible Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Nach der Probezeit erfüllen wir dir jeden Monat einen Wunsch bis 50 € netto, dazu bieten wir einen Kindergartenzuschuss bis 100 € netto/Monat, JobRad‑Leasing, regelmäßige Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss.
- Arbeitszeit und Work‑Life‑Balance: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten (37‑Stunden‑Woche, Mo‑Fr), Freizeitausgleich, 30 Urlaubstagen und keiner Rufbereitschaft.
- Entwicklung, Start und Unternehmenskultur: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung, profitierst von kurzen Entscheidungswegen, abwechslungsreicher Tätigkeit und einer wertschätzenden, kollegialen Unternehmenskultur.
Werde Teil unseres Teams! Du möchtest dein Know-how einbringen und die Weiterentwicklung eines internationalen, dynamischen Mittelstandsunternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen!
Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz bequem über unser Bewerberformular. Für alle Fragen vorab steht dir unsere HR‑Leitung, Frau Kristina Fürst, jederzeit gerne telefonisch zur Verfügung.
Servicetechniker / Technischer Werkskundendienst im Außendienst (m/w/d) Süddeutschland und Öste[...] Arbeitgeber: HygroMatik GmbH
HygroMatik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und zusätzlichen Benefits wie einem Kindergartenzuschuss und JobRad-Leasing sorgt das Unternehmen dafür, dass die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter im Mittelpunkt steht. Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für ein gesundes Raumklima entwickelt und dabei auf globale Netzwerke zurückgreifen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Technischer Werkskundendienst im Außendienst (m/w/d) Süddeutschland und Öste[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau regelmäßig auf deren Karriereseiten vorbei. Oft werden Stellen zuerst intern oder über die eigene Website ausgeschrieben, bevor sie auf Jobportalen landen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Wenn du dich für eine Stelle bewirbst, mach es direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Technischer Werkskundendienst im Außendienst (m/w/d) Süddeutschland und Öste[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im technischen Service hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Probleme gelöst hast – das interessiert uns wirklich!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser verstehen.
Nutze unser Bewerberformular:Bewirb dich ganz bequem über unser Bewerberformular auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HygroMatik GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik sowie Elektrotechnik gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Funktionsweise der Befeuchtungssysteme verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenbetreuung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du Kunden bei der Bedienung von Geräten unterstützt hast.
✨Reisebereitschaft klar kommunizieren
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, dies im Interview zu besprechen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch Übernachtungstouren zu machen, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.
✨Teamarbeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um technische Lösungen zu finden oder Projekte abzuschließen.
