Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Luftbefeuchtungssystemen vor Ort, Installation neuer Anlagen und technische Beratung.
- Arbeitgeber: HygroMatik, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Raumklima-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines dynamischen Unternehmens und verbessere das Wohlbefinden der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Technikerausbildung und Erfahrung im technischen Service, idealerweise in der Klima- und Kältetechnik.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung, regelmäßige Gesundheitsangebote und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sorgen für ein gesundes Klima. Bei HygroMatik sorgen wir seit über 55 Jahren für ein gesundes Raumklima – mit innovativen und nachhaltigen Luftbefeuchtungssystemen für Industrie, Bürogebäude, Krankenhäuser und Wellnessbereiche weltweit. An unserem Standort im nördlichen Hamburger Umland arbeiten über 70 Kolleg:innen gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen und profitieren als Teil der internationalen CAREL-Gruppe von globalem Austausch und starken Netzwerken.
Zum Ausbau unseres Service-Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Raum München, Augsburg oder Ingolstadt als Servicetechniker Technischer Werkskundendienst im Außendienst (m/w/d) Süddeutschland und Österreich.
Hier behältst du immer einen kühlen Kopf:
- Wartung und Reparatur vor Ort: Du führst regelmäßige Wartungen der Befeuchtungssysteme durch und behebst Störungen schnell und zuverlässig.
- Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen: Du baust neue Systeme auf, installierst sie und sorgst für einen reibungslosen Start beim Kunden.
- Kundenschulung und Support: Du unterweist Kundentechniker und unterstützt sie bei der Bedienung unserer isothermen und adiabaten Befeuchtungsgeräte.
- Technische Beratung und Kommunikation: Du berätst Kunden und Systempartner telefonisch und persönlich, analysierst Fehler und findest passende Lösungen.
- Servicekoordination und Dokumentation: Du planst Serviceeinsätze, stimmst dich mit Kunden und Serviceinnendienst ab und erstellst Arbeitsprotokolle gemäß QM-System.
Dein Profil eine rundum wohltemperierte Sache:
- Ausbildung und Fachkenntnisse: Du verfügst über eine abgeschlossene Technikerausbildung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im technischen Service: Du hast Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung oder im Service, idealerweise in der Klima- und Kältetechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
- Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und findest sowohl selbstständig als auch im Team praktische Lösungen.
- Kommunikation und Sprachen: Du zeichnest dich durch hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung aus und beherrschst sehr gutes Deutsch sowie grundlegendes Englisch.
- Mobilität und Flexibilität: Du bist bereit, regelmäßig zu reisen, bei Bedarf auch Übernachtungstouren einzuplanen und besitzt den Führerschein der Klasse B.
So schaffen wir das beste Klima:
- Sichere Anstellung und Vergütung: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen mit langen Betriebszugehörigkeiten.
- Moderne Ausstattung und Tools: Du arbeitest mit einem hochwertig ausgestatteten Servicefahrzeug, Laptop, Diensthandy und allen technischen Hilfsmitteln, die du für deinen Job brauchst.
- Flexible Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Nach der Probezeit erfüllen wir dir jeden Monat einen Wunsch bis 50,- € netto, dazu bieten wir einen Kindergartenzuschuss bis 100,- € netto/Monat, JobRad-Leasing, regelmäßige Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss.
- Arbeitszeit und Work-Life-Balance: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche, Mo–Fr), Freizeitausgleich, 30 Urlaubstagen und keiner Rufbereitschaft.
- Entwicklung, Start und Unternehmenskultur: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung, profitierst von kurzen Entscheidungswegen, abwechslungsreicher Tätigkeit und einer wertschätzenden, kollegialen Unternehmenskultur.
Werde Teil unseres Teams! Du möchtest dein Know-how einbringen und die Weiterentwicklung eines internationalen, dynamischen Mittelstandsunternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz bequem über unser Bewerberformular.
Für alle Fragen vorab steht dir unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst, jederzeit gerne telefonisch zur Verfügung.
Servicetechniker Technischer Werkskundendienst Im Außendienst (M/W/D) Süddeutschland Und Österreich Arbeitgeber: HygroMatik GmbH
Kontaktperson:
HygroMatik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker Technischer Werkskundendienst Im Außendienst (M/W/D) Süddeutschland Und Österreich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HygroMatik und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle relevanten Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker Technischer Werkskundendienst Im Außendienst (M/W/D) Süddeutschland Und Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HygroMatik passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Service und wie diese dich auf die Stelle bei uns vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Nutze unser Bewerberformular: Bewirb dich ganz einfach über unser Bewerberformular auf der Website. So hast du alles an einem Ort und wir können deine Unterlagen schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HygroMatik GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik sowie Elektrotechnik gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Kundenorientierung zeigen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Serviceorientierung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und welche Lösungen du ihnen angeboten hast.
✨Reisebereitschaft betonen
Da die Position regelmäßige Reisen erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Mobilität und Flexibilität in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast. Zeige, dass du gerne unterwegs bist und dich auf neue Herausforderungen einlassen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den nächsten Schritten im Einarbeitungsprozess oder den Herausforderungen im Team fragen.