Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Luftbefeuchtungssystemen vor Ort.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Raumklima mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte ein gesundes Raumklima und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Techniker-Ausbildung in Sanitär-, Heizungs- oder Elektrotechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sorgen für ein gesundes Klima. Bei HygroMatik sorgen wir seit über 55 Jahren für ein gesundes Raumklima – mit innovativen und nachhaltigen Luftbefeuchtungssystemen für Industrie, Bürogebäude, Krankenhäuser und Wellnessbereiche weltweit. An unserem Standort im nördlichen Hamburger Umland arbeiten über 70 Kolleg:innen gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen und profitieren als Teil der internationalen CAREL-Gruppe von globalem Austausch und starken Netzwerken. Mit unseren Geräten steigern wir Wohlbefinden, Komfort und Produktqualität – und freuen uns, wenn du Teil unseres Teams wirst.
Hier behältst du immer einen kühlen Kopf:
- Wartung und Reparatur vor Ort: Du führst regelmäßige Wartungen der Befeuchtungssysteme durch und behebst Störungen schnell und zuverlässig.
- Installation und Inbetriebnahme neuer Anlagen: Du baust neue Systeme auf, installierst sie und sorgst für einen reibungslosen Start beim Kunden.
- Kundenschulung und Support: Du unterweist Kundentechniker und unterstützt sie bei der Bedienung unserer isothermen und adiabaten Befeuchtungsgeräte.
- Technische Beratung und Kommunikation: Du berätst Kunden und Systempartner telefonisch und persönlich, analysierst Fehler und findest passende Lösungen.
- Servicekoordination und Dokumentation: Du planst Serviceeinsätze, stimmst dich mit Kunden und Serviceinnendienst ab und erstellst Arbeitsprotokolle gemäß QM-System.
Dein Profil – eine rundum wohltemperierte Sache:
- Ausbildung und Fachkenntnisse: Du verfügst über eine abgeschlossene Technikerausbildung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, Mechanik oder vergleichbar.
- Berufserfahrung im technischen Service: Du hast Erfahrung in der technischen Kundenbetreuung oder im Service, idealerweise in der Klima- und Kältetechnik oder der technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
- Arbeitsweise und Teamfähigkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und findest sowohl selbstständig als auch im Team praktische Lösungen.
- Kommunikation und Sprachen: Du zeichnest dich durch hohe Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung aus und beherrschst sehr gutes Deutsch sowie grundlegendes Englisch.
- Mobilität und Flexibilität: Du bist bereit, regelmäßig zu reisen, bei Bedarf auch Übernachtungstouren einzuplanen und besitzt den Führerschein der Klasse B.
So schaffen wir das beste Klima:
- Sichere Anstellung und Vergütung: Du erhältst eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt in einem wirtschaftlich gesunden, wachsenden Unternehmen mit langen Betriebszugehörigkeiten.
- Moderne Ausstattung und Tools: Du arbeitest mit einem hochwertig ausgestatteten Servicefahrzeug, Laptop, Diensthandy und allen technischen Hilfsmitteln, die du für deinen Job brauchst.
- Flexible Vergünstigungen und Zusatzleistungen: Nach der Probezeit erfüllen wir dir jeden Monat einen Wunsch bis 50,- € netto, dazu bieten wir einen Kindergartenzuschuss bis 100,- € netto/Monat, JobRad-Leasing, regelmäßige Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss.
- Arbeitszeit und Work-Life-Balance: Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche, Mo–Fr), Freizeitausgleich, 30 Urlaubstagen und keiner Rufbereitschaft.
- Entwicklung, Start und Unternehmenskultur: Du startest mit einer strukturierten Einarbeitung, profitierst von kurzen Entscheidungswegen, abwechslungsreicher Tätigkeit und einer wertschätzenden, kollegialen Unternehmenskultur.
Werde Teil unseres Teams! Du möchtest dein Know-how einbringen und die Weiterentwicklung eines internationalen, dynamischen Mittelstandsunternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns sehr darauf, dich kennenzulernen! Sende uns deine Bewerbungsunterlagen ganz bequem über unser Bewerberformular. Für alle Fragen vorab steht dir unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst, jederzeit gerne telefonisch zur Verfügung.
Servicetechniker Technischer Werkskundendienst im Außendienst (m/w/d) Süddeutschland und Österreich Arbeitgeber: HygroMatik GmbH
HygroMatik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Gehalt bietet, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen und einer strukturierten Einarbeitung unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter im Raum Süddeutschland und Österreich. Zudem profitieren die Angestellten von modernen Arbeitsmitteln und einem starken internationalen Netzwerk innerhalb der CAREL-Gruppe.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker Technischer Werkskundendienst im Außendienst (m/w/d) Süddeutschland und Österreich erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um herauszustechen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Technischer Werkskundendienst im Außendienst (m/w/d) Süddeutschland und Österreich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im technischen Service. Besonders wichtig sind uns Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Kunden unterstützt hast.
Bewirb dich direkt bei uns:Nutze unser Bewerberformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HygroMatik GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik sowie Elektrotechnik gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die Funktionsweise der Befeuchtungssysteme verstehst.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Da die Position regelmäßige Reisen erfordert, sei bereit, dies im Interview zu thematisieren. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch Übernachtungen einzuplanen. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und die Bereitschaft, die Anforderungen zu erfüllen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.
