Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Einkaufsstrategien und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
- Unternehmen: HygroMatik, ein innovatives Unternehmen im Apparatebau mit über 55 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und monatliche Wunschprämie.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit kreativen Freiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des strategischen Einkaufs in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Preise verhandeln? Du denkst Lieferketten ganzheitlich, bewegst dich sicher in internationalen Strukturen und möchtest aktiv an stabilen, zukunftsfähigen Beschaffungsstrategien mitwirken? Dann komm zu HygroMatik als Strategischer Einkäufer (m/w/d).
HygroMatik ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen des Apparatebaus mit über 55 Jahren Markterfahrung. An unserem Firmensitz im nördlichen Hamburger Umland entwickeln und produzieren wir mit über 70 Mitarbeitenden innovative und nachhaltige Luftbefeuchter und Befeuchtungssysteme, die wir weltweit vertreiben.
Deine wesentlichen Aufgaben:
- Einführung und Entwicklung neuer internationaler Lieferanten gemeinsam mit dem Supplier Project Management
- Markt- und Potenzialanalysen, Scouting sowie Due-Diligence-Prüfungen
- Analyse finanzieller Kennzahlen und Sicherstellung der Einhaltung von Supplier Code of Conduct und IMS-Vorgaben
- Strategisches Onboarding neuer Lieferanten inkl. Vertragsgestaltung
- Definition langfristiger Kapazitäts- und Sourcing-Strategien
- Enge Zusammenarbeit mit F&E bei Neuentwicklungen und Komponentenstrategien
- Mitarbeit in Machbarkeits-, Design- und Anlaufphasen neuer Produkte
- Sicherstellung von Zielkosten (BOM), Projektzeiten und Business-Continuity-Anforderungen
- Lieferantenbesuche, Teilnahme an Fachmessen und Trendbeobachtung
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen im integrierten Managementsystem (IMS)
Das bringst du ein:
- Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium
- Erfahrung im Bereich Strategischer Einkauf, idealerweise im internationalen Umfeld
- Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Freude an komplexen Zusammenhängen, Schnittstellenarbeit und Prozessdenken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sicherer Umgang mit MS Office, sehr gutes Excel-Verständnis, ERP-Know-how (idealerweise Microsoft Navision)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interesse an IMS-Themen, Governance, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung
Das bringen wir ein:
- Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen
- Mehr als Gehalt - wir erfüllen jeden Monat einen Wunsch in Höhe von 50,00 € netto
- Kindergartenzuschuss in Höhe von max. 100,00 € netto/Monat
- Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) sowie Freizeitausgleich für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- 30 Tage Urlaub und bis zu zwei Tage Mobile-Office pro Woche nach der Einarbeitung
- Job-Rad-Leasing
- Kostenloses gemeinsames HygroMatik-Mittagessen einmal im Monat
- Betriebliche Altersvorsorge mit erhöhtem Arbeitgeberzuschuss
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Eine umfangreiche und strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
Ein hohes Maß an Kreativität, Selbstständigkeit und Eigeninitiative ist bei uns nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.
Möchtest du mit deinem Know-how und Weiterentwicklungswillen das Leistungsportfolio eines internationalen und dynamischen mittelständischen Unternehmens mitgestalten? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen!
Über deine Bewerbungsunterlagen freut sich unsere HR-Leitung, Frau Kristina Fürst, die dir auch für Rückfragen vorab gerne zur Verfügung steht.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) - HygroMatik GmbH Arbeitgeber: HygroMatik GmbH
HygroMatik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein attraktives Gehaltspaket und unbefristete Festanstellungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, einen Kindergarten-Zuschuss und Job-Rad-Leasing. Mit über 55 Jahren Erfahrung im Apparatebau und einem internationalen Netzwerk innerhalb der CAREL-Gruppe fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet ein kreatives Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer (m/w/d) - HygroMatik GmbH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche. Informiere dich über HygroMatik und bringe in Gesprächen ein, warum du Teil des Teams werden möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer (m/w/d) - HygroMatik GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder ungenaue Angaben können schnell einen negativen Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemand anderem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen zu unserem Unternehmen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HygroMatik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HygroMatik und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im strategischen Einkauf und in der Zusammenarbeit mit internationalen Lieferanten demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein strategisches Denken. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Einkauf sieht oder wie die Zusammenarbeit mit der CAREL-Gruppe aussieht.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle einen starken Fokus auf Marktanalysen und Risikomanagement hat, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Daten analysiert hast, um fundierte Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.
