Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und validiere innovative Antriebssysteme für Raumfahrtanwendungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes New Space Start-up mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direkter Mitwirkung an Entwicklungsprozessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Design, develop, and validate mechanical and actuation subsystems for thrust vector control (TVC) systems.
- Support the integration and testing of actuators, including mechanical, electrical, and thermal interfaces.
- Perform structural and thermal analyses of TVC components operating in high-temperature environments.
- Contribute to the design and qualification of insulation and material systems for thermal protection and mechanical stability.
- Support system-level testing, including test stand setup, data acquisition, and performance evaluation.
- Collaborate closely with the avionics team to ensure proper actuator communication, control feedback, and overall system performance.
- Document design, analysis, and test results in accordance with internal quality and configuration management processes.
Basic Qualification
- Master’s degree (or higher) in Mechanical Engineering, Aerospace Engineering, or a related discipline.
- Proven experience with actuation systems (electromechanical, hydraulic, or pneumatic), including mechanism design and integration.
- Solid background in structural and thermal finite element analysis (FEA) using tools such as ANSYS, Abaqus, Hypermesh, or Simcenter 3D.
- Hands-on experience with hardware testing, including instrumentation, calibration, and data evaluation.
- Proficiency in CAD-based mechanical design (e.g., NX, SolidWorks, or CATIA).
- Understanding of materials behavior under thermal and mechanical loads, including metals, composites, and insulation materials.
- Experience with high-performance or aerospace-grade mechanisms exposed to vibration, temperature, or dynamic loads.
Desired Experience
- Experience in aerospace or propulsion system development, particularly with thrust vector control or similar actuation systems.
- Familiarity with dynamic simulations (e.g., MATLAB/Simulink, Adams) for motion and load prediction.
- Exposure to environmental qualification processes (vibration, thermal vacuum, endurance).
- Knowledge of sensor and feedback systems for actuator control and performance monitoring.
Benefits
- An exciting work environment encompassing the development, construction, and operation of hybrid rockets.
- Flexible working time (flextime), 30 days of holiday.
- Hybrid working / Homeoffice / mobile working.
- Christmas bonus.
- VISA credit card with €50 credit per month which can be used for retail purchases.
- Bike-Leasing.
- Performance incentives possible.
- Professional skills development through further training opportunities.
- A diverse and inspiring work environment where talented individuals from over 16 nations come together to achieve greatness.
- Direct contribution and participation in the end-to-end development processes of a growing New Space start-up.
Location
Unsere Lage in Neuenstadt in der Region Heilbronn bietet eine ideale Kombination aus ländlichem Charme und urbaner Lebensqualität. Im Herzen von Baden-Württemberg gelegen, zeichnet sich die Region durch ihre hervorragenden Verkehrsverbindungen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten aus. Entdecken Sie die Vorteile dieser dynamischen und lebenswerten Umgebung und profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance.
Equal Employment Opportunity
HyImpulse setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Umgebung ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, werden alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung berücksichtigt.
Nozzle Design Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: hyimpulse-technologies-gmbh.jobs.personio.com - Jobboard
Kontaktperson:
hyimpulse-technologies-gmbh.jobs.personio.com - Jobboard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nozzle Design Engineer (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Luft- und Raumfahrtindustrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Mentor finden, der dir bei deinem Einstieg helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf technische Gespräche vor!
Da du dich für eine technische Position bewirbst, solltest du bereit sein, dein Wissen über Aktuatoren und thermische Analysen unter Beweis zu stellen. Lass uns gemeinsam einige technische Fragen durchgehen, damit du selbstbewusst in das Gespräch gehen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die wirklich für ihre Projekte brennen. Teile deine Begeisterung für die Raumfahrttechnik und erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Lass uns diese Leidenschaft in deinem nächsten Gespräch zum Ausdruck bringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nozzle Design Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Nozzle Design Engineer interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams bei StudySmarter zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen mit Aktuatorsystemen und mechanischem Design klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen hat. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Position schnell zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle notwendigen Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyimpulse-technologies-gmbh.jobs.personio.com - Jobboard vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der Konstruktion und Analyse von Aktuatoren oder thermischen Systemen dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die dein Wissen über mechanische und elektrische Schnittstellen testen. Übe, wie du deine Ansätze zur Problemlösung bei der Integration von Aktuatoren oder der Durchführung von strukturellen Analysen erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem Avionik-Team gefordert ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Ingenieuren zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.