RCS/AOCS Engineer (m/f/d)

Hauptverantwortlichkeiten

• Entwurf, Analyse und Entwicklung des Reaktionskontrollsystems (RCS)/Haltungskontrollsystems (ACS) für eine suborbitale Sounding-Rakete und ein orbitales Trägersystem.
• Definition der Systemarchitektur einschließlich Auswahl und Platzierung der Triebwerke, Komponenten und Treibstoffbudgetierung zur Erfüllung der Anforderungen an die Haltungskontrolle in allen Missionsphasen.
• Durchführung von Leistungsanalysen einschließlich Schubgrößenbestimmung, spezifischer Impulsmodellierung und Treibstoffverbrauchsbudgetierung zur Validierung der Systemmargen über das gesamte Missionsprofil.
• Entwicklung und Verantwortung für die RCS/ACS-Systemanforderungen, die von den Fahrzeug- bis zu den Komponentenanforderungen für Triebwerke, Ventile, Regler, Sensoren und Druckbehälter abgeleitet werden.
• Erstellung und Pflege von P&IDs, Schnittstellendokumenten und Systemschemata.
• Zusammenarbeit mit dem Team für Flugdynamik und GNC, um sicherzustellen, dass die Triebwerkskonfiguration und -leistungsmerkmale korrekt im Haltungskontrollsimulation modelliert sind, und Unterstützung bei der Feinabstimmung der Regelalgorithmen nach Bedarf.
• Definition und Unterstützung der Durchführung von Bodentests, einschließlich Kaltflussprüfungen, Triebwerkscharakterisierung und systemweiten Funktionstests.
• Sicherstellung, dass das RCS-Design alle relevanten Sicherheitsanforderungen für Hochdrucksysteme und den Umgang mit komprimierten Gasen erfüllt.
• Unterstützung bei der Systemintegration und Verifizierungsaktivitäten.

Grundqualifikationen

• Master-Abschluss in Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Systemtechnik oder einem eng verwandten Fachgebiet.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie.
• Verständnis der Antriebssystemprinzipien einschließlich Schubgenerierung, spezifischem Impuls, Düsendesign und Budgetierung von Druckmitteln.
• Erfahrung in der Entwicklung von Systemanforderungen und der Fähigkeit, Anforderungen vom Fahrzeugniveau auf die Spezifikationen der Komponenten herunterzuleiten.
• Beherrschung von Modellierungs- und Leistungsanalysetools für Flüssigkeitssysteme.
• Erfahrung in der Erstellung von technischen Dokumentationen einschließlich P&IDs, ICDs und Testverfahren.
• Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung zu arbeiten.
• Fließende mündliche und schriftliche Englischkenntnisse, Deutsch ist von Vorteil.

Gewünschte Erfahrungen

• Praktische Erfahrung im Entwurf oder Test eines Kaltgas- oder Monopropellant-RCS für ein Trägersystem, eine Sounding-Rakete, ein Raumfahrzeug oder ein Wiedereintrittssystem.
• Vertrautheit mit Helium- oder Stickstoff-Kaltgassystemen einschließlich der Auswahl von Komponenten für Magnetventile, Druckregler, Rückschlagventile und COTS-Triebwerksbaugruppen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem GNC- oder Flugdynamikteam zur Validierung der Systemkonfiguration und Unterstützung der Entwicklung von Regelgesetzen.
• Verständnis der suborbitalen und orbitalen Flugprofile und der spezifischen Herausforderungen der Haltungskontrolle, die mit ihren Missionen verbunden sind, einschließlich Trennung, Kühlphase, Nutzlastausrichtung und Wiedereintritt.
• Vertrautheit mit den Entwurfsstandards für Hochdrucksysteme und den damit verbundenen Sicherheitsüberlegungen für komprimierte Gassysteme.
• Vertrautheit mit ECSS, NASA-STD oder gleichwertigen Standards, die für den Antriebs- und Drucksystemdesign gelten.

Vorteile

• €50 monatliche Spendit-Karte – denn es sind die kleinen Extras, die einen Unterschied machen.
• Weihnachtsbonus obendrauf.
• Jobradleasing für einen sportlichen und nachhaltigen Arbeitsweg.
• €60 Geschenk für besondere Anlässe (Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes).
• Regelmäßige Teamevents – von Weihnachtsfeiern bis hin zu Abenteuer-Aktivitäten.
• 30 Tage Urlaub, um sich vollständig zu erholen.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), um Ihren persönlichen Rhythmus zu berücksichtigen.
• 1 Tag Homeoffice pro Woche.
• Kostenloser Kaffee, Tee & Wasser – Treibstoff für große Ideen.
• Offene, respektvolle Feedbackkultur auf Augenhöhe.
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Coaching & Sprachkurse.
• Buddy-Programm mit strukturiertem Onboarding, einschließlich eines Willkommenspakets.
• Ein vielfältiges und inspirierendes Startup-Umfeld, in dem talentierte Menschen aus über 16 Nationen zusammenarbeiten, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen.
• Praktische Beteiligung an den End-to-End-Entwicklungsprozessen in einem schnell wachsenden New Space-Startup.

Standort

Unser Standort in Neuenstadt in der Region Heilbronn bietet eine ideale Kombination aus ländlichem Charme und urbaner Lebensqualität. Die Region zeichnet sich durch ihre hervorragenden Verkehrsanbindungen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten aus. Entdecken Sie die Vorteile dieser dynamischen und lebenswerten Umgebung und profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance.

Chancengleichheit

HyImpulse setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Umgebung ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, werden alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung berücksichtigt.