Senior Avionics Systems Engineer (m/f/d) - SL1

Hauptverantwortlichkeiten

• Verantwortlicher Ingenieur für die Bordavionik zur Unterstützung der Entwicklung des orbitalen Trägersystems – SL1
• Leitung des detaillierten Avioniksystemdesigns, einschließlich der Definition von Schnittstellen zwischen Avionik, Bodensystemen und anderen Fahrzeugsystemen sowie internen Avionik- und Bodensegment-Schnittstellen
• Primäre technische Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Systemtechnik, Avionik und Bodensupportteams
• Definition und Verwaltung von Systembudgets, Aufrechterhaltung und Kommunikation von Entwicklungszeitplänen und Ressourcenprognosen für Avioniksysteme und verwandte Aktivitäten

Grundqualifikation

• Master-Abschluss in Luft- und Raumfahrt, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet; Abschlüsse in verwandten Bereichen werden ebenfalls berücksichtigt
• Über 5 Jahre Erfahrung in einer relevanten Ingenieurrolle mit nachgewiesener Stärke im Design, der Integration oder dem Testen von elektronischen Systemen und/oder Komponenten
• Frühere Erfahrungen mit technischen oder Teamleitungsaufgaben
• Starke Neugier und kontinuierliche Lernbereitschaft, mit der Bereitschaft, bestehende Lösungen in Frage zu stellen und neue technische Ansätze zu erkunden; echtes Interesse an Elektronik für Raumfahrt, Luft- und Raumfahrt oder andere hochzuverlässige Systeme

Gewünschte Erfahrung

• Erfahrung im Anforderungsmanagement und V&V-Prozessen ist ein großer Vorteil
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Mitwirkung an Kauf- oder Eigenentscheidungen für elektronische Hardware und Software
• Praktische Erfahrung in eingebetteten Systemen – sowohl in Hardware als auch in Software
• Erfahrung mit Altium, KiCAD oder anderer vergleichbarer ECAD-Software
• Praktische Erfahrung mit der Dimensionierung, Installation und Fehlersuche verschiedener elektronischer Komponenten
• Frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg, z.B. Antrieb, Flüssigkeiten, Rückgewinnung und Systemtechnik bei großen Projekten in der Luft- und Raumfahrt/Automobilindustrie
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Leistungen

• In Deutschland: €50 monatliche Spendit-Karte – denn es sind die kleinen Extras, die einen Unterschied machen
• Weihnachtsbonus obendrauf
• Jobrad-Leasing für einen sportlichen und nachhaltigen Arbeitsweg
• €60 Geschenk für besondere Anlässe (Geburtstag, Hochzeit, Geburt eines Kindes)
• Regelmäßige Teamevents – von Weihnachtsfeiern bis zu Abenteuer-Ausflügen
• 30 Tage Urlaub zum vollständigen Auftanken
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), um Ihren persönlichen Rhythmus zu berücksichtigen
• 1 Tag Homeoffice pro Woche
• Kostenloser Kaffee, Tee & Wasser – Treibstoff für große Ideen
• Offene, respektvolle Feedbackkultur auf Augenhöhe
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen, Coaching & Sprachkurse
• Buddysystem mit strukturiertem Onboarding, einschließlich eines Willkommenspakets
• Ein vielfältiges und inspirierendes Startup-Umfeld, in dem talentierte Menschen aus über 16 Nationen zusammenarbeiten, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen
• Praktische Beteiligung an End-to-End-Entwicklungsprozessen in einem schnell wachsenden New Space-Startup

Standort

Unser Standort in Neuenstadt in der Region Heilbronn bietet eine ideale Kombination aus ländlichem Charme und urbaner Lebensqualität. Die Region zeichnet sich durch hervorragende Verkehrsanbindungen und vielfältige Freizeitmöglichkeiten aus. Entdecken Sie die Vorteile dieser dynamischen und lebenswerten Umgebung und profitieren Sie von einer guten Work-Life-Balance.

2023 hat Baden-Württemberg die meisten Patente in Deutschland angemeldet. Insgesamt arbeiten 16.000 Menschen in LR BW-Mitgliedsunternehmen und erwirtschaften einen Jahresumsatz von rund 5 Milliarden Euro - und der Trend steigt. Die Stärke der Luft- und Raumfahrtindustrie in Baden-Württemberg liegt in der integrierten Wertschöpfungskette vom Schraubendreher bis zum Forschungssatelliten.

Chancengleichheit

HyImpulse setzt sich für den Aufbau einer vielfältigen und integrativen Umgebung ein. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, werden alle qualifizierten Bewerber unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, nationaler Herkunft, Alter oder Behinderung berücksichtigt.

Über uns

HyImpulse entwickelt Trägerraketen auf der Grundlage innovativer hybrider Antriebstechnologie und überschreitet ständig Grenzen in mehreren Disziplinen, um wettbewerbsfähigen, kostengünstigen und nachhaltigen Zugang zum Weltraum zu bieten. Wir suchen außergewöhnliche Talente, die leidenschaftlich an Raketen interessiert sind, bereit sind, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und herausfordernde Projekte zu übernehmen.