Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Fertigung und gestalte aktiv Veränderungsprozesse.
- Arbeitgeber: Hymer GmbH & Co. KG, Marktführer im Caravaning-Segment.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rahmenbedingungen, Urlaub mit Freizeitfahrzeugen und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition und forme die Zukunft der Produktion.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in der Leitung von Produktionseinheiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Hymer GmbH & Co. KG steht seit über 60 Jahren für Qualität, Innovationskraft und Premiumprodukte im Bereich Reisemobile. Als Teil der Erwin Hymer Group, dem europäischen Marktführer im Caravaning-Segment, verbinden wir industrielle Fertigung mit handwerklicher Präzision. Für unseren Produktionsstandort in Bad Waldsee suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Werkleiter (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung unseres Werkes aktiv gestaltet.
In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Produktionsstandort mit rund 800 Mitarbeitenden (bei insgesamt ca. 1.400 Beschäftigten am Standort).
- Führung einer großen Organisation an einem der zentralen Produktionsstandorte im Premiumsegment der Erwin Hymer Group
- Direkter Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung von Produktion, Organisation und Arbeitskultur
- Gestaltungsspielraum bei Transformationsthemen wie Lean, Automatisierung und Digitalisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und zentralen Funktionen
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern und entwickeln die gesamte Fertigung – von Produktion und Montage über Logistik bis hin zu Instandhaltung und Gebäudemanagement.
- Sie treiben die Weiterentwicklung unserer Produktions- und Prozesslandschaft im Sinne von Lean Management, Automatisierung und Digitalisierung voran.
- Sie verantworten die operative Performance des Werkes – von Qualität und Liefertreue bis hin zu Kosten und Produktivität.
- Sie gestalten aktiv Veränderungsprozesse (z. B. Digitalisierung, Automatisierung, Organisationsentwicklung).
- Mit Empathie, Klarheit und Durchsetzungsvermögen entwickeln Sie Führungskräfte und Teams weiter und etablieren eine leistungsorientierte, moderne Führungskultur.
- Sie fördern die enge und reibungslose Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Entwicklung, Einkauf, Supply Chain und Qualitätsmanagement.
- Auch mit dem Betriebsrat arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen.
- Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sicher, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt und Compliance.
Sie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und ausgeprägter Umsetzungsstärke.
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
- mehrjährige Erfahrung in der Leitung größerer Produktionseinheiten mit Serien- und Variantenfertigung in einem industriellen Umfeld (z. B. Automotive, Fahrzeugbau oder vergleichbar)
- fundierte Erfahrung in Serien- und Variantenfertigung sowie komplexen Produktionsstrukturen
- nachweisbare Erfolge in der Einführung von Lean-Management-Methoden (z. B. Kaizen, Six Sigma, Just-in-Time) und der Digitalisierung industrieller Prozesse (ERP-/MES-Systeme)
- ausgeprägte Kompetenz in Budget-, Kosten- und Investitionssteuerung
- Erfahrung im Umgang mit großen Organisationseinheiten und heterogenen Belegschaften
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Leadership-Qualität gepaart mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke
- ausgeprägte Change- und Transformationsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität bei gleichzeitig strategischem Denken
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem marktführenden Premiumunternehmen
- großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld
- kurze Entscheidungswege und eine partnerschaftliche Unternehmenskultur
- attraktive Rahmenbedingungen und langfristige Perspektiven
- Urlaub mit unseren Freizeitfahrzeugen – inklusive Tankkarte
- Fahrradleasing über JobRad
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen
- Kinderbetreuung für Kinder von 0-3 Jahren
- regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Werkleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hymer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Hymer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über Trends, Innovationen und wie du diese in deiner Rolle als Werkleiter umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Vision.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bring konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hymer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Hymer GmbH & Co. KG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Innovation verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Werkleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lean-Management-Methoden oder digitale Transformationen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung großer Teams zu sprechen. Betone, wie du Empathie und Durchsetzungsvermögen kombinierst, um eine leistungsorientierte Kultur zu fördern und Veränderungen aktiv zu gestalten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Betriebsrat zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer konstruktiven und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre und hilft dir, die Dynamik im Unternehmen besser zu verstehen.