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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st- und 2nd-Level-Support, IT-Projektunterstützung und Infrastrukturverwaltung.
- Arbeitgeber: Hypeit GmbH ist ein innovativer IT-Dienstleister im Herzen von Berlin-Prenzlauer Berg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines offenen Teams und arbeite an spannenden IT-Projekten mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und Erfahrung im Support sind erforderlich.
- Andere Informationen: Gemeinsame Mittagessen und moderne Büroräume fördern die Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die hypeit GmbH ist ein etablierter IT-Dienstleister und Datenbankentwickler mit Sitz im Herzen von Berlin-Prenzlauer Berg. Seit 2019 unterstützen wir Unternehmen mit individuellen Netzwerk- und Serverlösungen sowie der Entwicklung webbasierter Datenbankanwendungen. Unser Team besteht aus engagierten, motivierten KollegInnen, die in einer offenen und kooperativen Arbeitsatmosphäre zusammenarbeiten.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine IT-Support MitarbeiterIn, die neben dem klassischen IT-Support auch Erfahrung in IT-Projekten mitbringt.
Deine Aufgaben:
- 1st- und 2nd-Level-Support für unsere Kunden – telefonisch, remote & vor Ort
- Einrichtung, Wartung und Administration von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerke, Clients)
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten (z. B. Migrationen, Rollouts, Cloud-Integrationen)
- Betreuung und Konfiguration von Microsoft 365 und Microsoft Server-Lösungen
- Fehleranalyse und Problembehebung in den Bereichen Hardware, Software und Netzwerk
- Dokumentation von IT-Prozessen und Kundenlösungen
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als FachinformatikerIn, Informatikkaufmann/-frau, IT-SystemelektronikerIn oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im IT-Support und in der Betreuung von IT-Infrastrukturen
- Kenntnisse in den Systemen Microsoft Server, Microsoft 365, HP/HPE, Aruba, SonicWall oder Starface sind von Vorteil
- Interesse an IT-Projekten und idealerweise erste Erfahrung in deren Umsetzung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Freundliches, serviceorientiertes Auftreten
Darauf kannst du dich freuen:
- Offenes, kollegiales Team – nicht nur bei hypeit, sondern auch mit den MitarbeiterInnen unserer Schwesterfirmen im gleichen Büro
- Moderne Büroräume im lebendigen Prenzlauer Berg, mit viel Platz für kreative Zusammenarbeit
- Gemeinsame Mittagessen – wir kochen regelmäßig zusammen und genießen die Pausen als Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten – Individuell auf deine Stärken und Wünsche zugeschnittenen Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Zusatzleistungen – Deutschlandticket, Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Sachbezugskarte
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf und gerne auch ein paar Zeilen zu deiner Motivation und deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
IT-Manager:in Arbeitgeber: hypeit GmbH
Kontaktperson:
hypeit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Manager:in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten, und frage sie nach möglichen Verbindungen zu hypeit GmbH. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im IT-Bereich, insbesondere über Microsoft 365 und Serverlösungen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an IT-Projekten hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im IT-Support und bei Projekten klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da hypeit Wert auf ein kollegiales Miteinander legt, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit teilst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Manager:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über hypeit GmbH und ihre Dienstleistungen. Besuche die Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Support und in der Betreuung von IT-Infrastrukturen hervorhebt. Betone Kenntnisse in Microsoft Server und Microsoft 365, da diese für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein kurzes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei hypeit GmbH reizt. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei hypeit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft Server, Microsoft 365 und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Stelle erfordert Unterstützung bei IT-Projekten. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du an IT-Projekten mitgewirkt hast, und erläutere deine Rolle sowie die Ergebnisse. Dies zeigt dein Engagement und deine Erfahrung in der Umsetzung von Projekten.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten ist wichtig. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass du auch nicht-technischen Kollegen oder Kunden helfen kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Da das Team in einer offenen und kooperativen Atmosphäre arbeitet, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du gut ins Team passt. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken, um dein Interesse an einem harmonischen Arbeitsumfeld zu zeigen.