Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeite an innovativen Hochtemperatur-Heizlösungen und entwickle Prototypen.
- Unternehmen: Startup im Bereich Climate Tech mit flacher Hierarchie und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Laptop nach Wunsch und teambildende Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit offener Kommunikation und direkter Zusammenarbeit mit Gründern.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Kampf gegen den Klimawandel und wachse beruflich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und gute Problemlösungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Hi! Schön, dass Du hier bist. Du möchtest aktiv etwas gegen den Klimawandel tun und mit Deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bei HyperHeat entwickeln wir erneuerbare Hochtemperatur-Heizlösungen, um energieintensive Industrien zu dekarbonisieren. Zur Unterstützung unserer Mission suchen wir eine praxisnahe technische Verstärkung für unser Team in Offenburg.
In dieser Rolle arbeitest Du eng mit unserem Entwicklungsteam an Prototypen, Prüfständen und anderer Hardware. Du bist an der Montage, dem Testen und der Weiterentwicklung unserer Hochtemperatursysteme beteiligt und wirst frühzeitig in Entwicklungsprozesse eingebunden. Wenn Du gerne praktisch arbeitest, technisch denkst und Lösungen mit Blick auf Herstellbarkeit und Montage optimierst, bist Du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und hilf uns dabei, industrielle Prozesswärme ohne fossile Brennstoffe möglich zu machen.
Was Du machen wirst:
- Innerhalb vom 1. Monat: Du wirst mit den Aufgaben Deiner Kollegen/innen vertraut gemacht. Du wirst in unsere Technologie eingeführt und nimmst an unseren Entwicklungsprozessen teil. Du machst Dich mit unserer Hardware vertraut (Prüfstände und Prototypen). Du führst gemeinsam mit einem/einer Kollegen/in erste Tests mit einem bestehenden Prototyp durch. Du unterstützt bei der Montage von einem neuen Prototypen.
- Innerhalb von 3 Monaten wirst Du: Gemeinsam mit dem Entwicklungsteam planst du neue Prototypen bzw. Teststände mit. Du wirst also gezielt frühzeitig im Entwicklungsprozess mit eingebunden, damit du die Umsetzbarkeit neuer Ideen bewerten und entsprechende Optimierungsvorschläge bzgl. der Herstellbarkeit und Montagefreundlichkeit platzieren kannst. Selbstständige Montage und Fertigungsarbeiten in unserer Werkstatt oder beim Kunden vor Ort. Selbstständige Durchführung von Tests und sorgfältige Dokumentation der Ergebnisse.
- Innerhalb von 6 Monaten wirst Du: Du übernimmst einzelne Konstruktionsaufgaben von deinen Kollegen und erstellst im CAD entsprechende 3D-Modelle und die daraus abgeleiteten Zeichnungen. (Optional) Du bringst dich in die Montageplanung mit ein, indem du Maßnahmen umsetzt, die die Montage unserer Heizer vereinfachen und Fertigungszeiten und Kosten reduzieren.
Was Du in das Team einbringst:
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Schlosser oder ähnliches.
- Ein ausgeprägtes technisches Verständnis (Funktion, Herstellbarkeit, Montage).
- Vollständige Beherrschung der deutschen Sprache (C2).
- KFZ Führerschein.
- Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, technische Informationen zu diskutieren und zu dokumentieren.
Noch besser, wenn Du Folgendes mitbringst:
- Berufserfahrung, insbesondere in der Montage und Fertigung von Öfen oder ähnlichen Aufbauten, die hohen Temperaturen ausgesetzt sind.
- Berufserfahrung im Bereich Versuchsaufbau oder Sondermaschinenbau.
- Techniker im entsprechenden Bereich.
- CAD-Erfahrung (z. B. Inventor oder ähnliche Software).
Was ist für Dich drin?
Arbeiten bei HyperHeat: Wir sind ein Startup-Unternehmen im Bereich climate tech. Du wirst uns bei unserer Mission unterstützen, den Klimawandel zu bekämpfen und dabei einen echten Unterschied machen! Du wirst alles über unser Unternehmen, unsere Geschichte, unser Team und unsere Arbeitsweise erfahren und erhältst hierzu eine umfassende praktische Einarbeitung. Wir sind ein kleines, eingespieltes Team, das Wert auf Teamwork, offene Gespräche und eine flache Struktur legt. Du wirst direkt mit den Gründern zusammenarbeiten. Bei uns dreht sich alles um Wachstum und Lernen, daher ist unser Feedback stets positiv und hilfreich. Das Team wird von unterstützenden und ansprechbaren Managern geführt, die Deine Arbeit anerkennen und belohnen. Du wirst Teil eines Teams sein, das gerne zusammenarbeitet, sich gegenseitig hilft, Erkenntnisse austauscht und Erfolge erzielt und feiert. Wir legen Wert darauf, dass jeder seine Stimme erhebt, und halten 1:1-Gespräche und Teambesprechungen ab, damit alles reibungslos läuft. Wir sprechen hier Englisch, so dass alle das gleiche Verständnis haben und reibungslos kommunizieren können.
Und einige Vorteile, die Dich glücklich machen werden:
- Gelegenheit zu schnellem beruflichem Wachstum und praktischer Erfahrung in einem Startup-Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten.
- 30 Tage Jahresurlaub für optimale, gut geladene Batterien.
- Jährliches Weihnachtsessen, das von den Gründern ausgerichtet wird.
- Laptop und Zubehör werden nach Deinen Wünschen zur Verfügung gestellt.
- Regelmäßige teambildende Aktivitäten.
Mechaniker/Techniker (w/m/d) Arbeitgeber: HyperHeat
HyperHeat ist ein innovatives Start-up im Bereich Climate Tech, das sich leidenschaftlich für den Klimaschutz einsetzt. In einem dynamischen und unterstützenden Team in Offenburg hast Du die Möglichkeit, aktiv an der Entwicklung erneuerbarer Heizlösungen mitzuwirken und dabei Deine technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mechaniker/Techniker (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HyperHeat und unsere Technologien. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mechaniker/Techniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich motiviert.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar und präzise darstellst. Wenn du Erfahrung mit CAD oder in der Montage hast, vergiss nicht, das zu erwähnen – das ist genau das, was wir suchen!
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare und saubere Dokumentation zeigt uns, dass du auch bei technischen Aufgaben sorgfältig arbeitest. Wir lieben es, wenn alles ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HyperHeat vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Technologien und Produkte von HyperHeat zu erfahren. Schau dir an, wie ihre Hochtemperatur-Heizlösungen funktionieren und welche Herausforderungen sie in der Industrie angehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Mission des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, über Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die mit Montage, Tests oder CAD-Design zu tun haben. Das hilft, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Position zu erfahren. Fragen zu den Entwicklungsprozessen oder zur Teamdynamik sind immer gut!
✨Sei du selbst und zeige Teamgeist
HyperHeat legt großen Wert auf Teamarbeit und offene Kommunikation. Sei authentisch und zeige, dass du gerne im Team arbeitest. Teile deine Ideen und sei offen für Feedback. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
