Auf einen Blick
- Aufgaben: Teile dein Profil und werde Teil unserer Mission zur Dekarbonisierung der Industrie.
- Unternehmen: HyperHeat, ein innovatives Unternehmen für elektrische Heizlösungen.
- Vorteile: Zukunftsorientierte Projekte und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Offene Bewerbung für zukünftige Möglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Bewegung, die die Industrie revolutioniert und CO₂-Emissionen reduziert.
- Qualifikationen: Motivation und Interesse an nachhaltigen Technologien sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
The Role
Hi there, and welcome!
Hyper Heat is building electric high-temperature heating systems to replace fossil burners in the most demanding industrial processes, transforming an industry responsible for roughly 20% of global CO₂ emissions.
We are at a point where it is about making hard technology work in real plants, under real economic constraints.
Your Profile
By submitting an open application, you can share your profile with us and be considered for future opportunities at Hyper Heat.
We are always looking to connect with talented and motivated people who are excited about our mission and want to contribute to our journey.
Tell us about your experience, skills, and the type of opportunities you are looking for.
We will review your profile and get in touch if a suitable position becomes available.
We look forward to hearing from you!
About us
Hyper Heat Gmb H, founded in 2023 in Offenburg, develops electric high-temperature heating solutions for energy-intensive industries.
Its all-electric gas and radiant heaters reach 2,000 °C with 98% efficiency and over ten years lifetime, enabled by proprietary ceramic technology.
Hybrid concepts with natural gas already provide competitive advantages and allow stepwise furnace electrification.
Together with partners, Hyper Heat scales its technology to the MW level to accelerate industrial decarbonization.
Talent Pool Arbeitgeber: HyperHeat
Hyper Heat ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen zur Bekämpfung des Klimawandels entwickelt, sondern auch eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. In Offenburg profitierst Du von einem dynamischen Team, das Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, sowie von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Hier hast Du die Möglichkeit, aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten und einen echten Unterschied in der Industrie zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Talent Pool erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HyperHeat und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HyperHeat interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Pool mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HyperHeat unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HyperHeat!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HyperHeat vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HyperHeat beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
