Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kundenakquise und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: HYPERION Service4Future – ein Pionier in zukunftsweisenden Technologien.
- Vorteile: Faire Kommunikation, inspirierende Unternehmenskultur und spannende Herausforderungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle digitale Geschäftsmodelle.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im B2B-Bereich und starke Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Freelance, Vollzeit // Bundesweit, München // Start: Mit Mut und Pioniergeist die Technologien der Zukunft schon heute möglich machen – die Mission der HYPERION Service4Future dreht sich nicht nur um Consulting, sondern um die Schaffung ganz neuer Möglichkeiten. Neugier und Spaß am strategischen Mitgestalten bringen unser Team zu immer neuen Herausforderungen, die mit Erfahrung und klassischen Methoden allein nicht zu lösen sind. Starte mit uns in die Zukunft und bewirb Dich jetzt!
Bei uns erwartet Dich eine inspirierende Unternehmenskultur, faire, transparente Kommunikation und darüber hinaus:
- Als idealer Kandidat (m/w/d) unterstützt Du die Kundenakquise sowie Vertragsabschlüsse, begleitest unsere Berater in Ausschreibungsprozessen und nutzt Deine Erfahrung beim Aufbau einer nachhaltig erfolgreichen Vertriebsstrategie.
Deine Aufgaben:
- Operativer Vertrieb und ganzheitliche Beratung der Kunden aus Maschinen- und Anlagenbau, Luft- und Raumfahrt sowie Automotive, Bau und öffentlicher Verwaltung
- Unterstützung bei Akquise, Verhandlungen und Vertragsabschlüssen
- Analyse von Kundenanforderungen und Ableitung von Angebotsstrategien
- Entwicklung von potenziellen digitalen Geschäftsmodellen
- Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung von Vertriebsprozessen
- Aufbau und Entwicklung der Vertriebsstrategie
- Planung und Durchführung von Messen, Vertriebskampagnen und Firmenevents
Das musst Du mitbringen:
- Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
- Hohe Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
- Gute Vernetzung und ein Gefühl für Menschen
- Problemlösungskompetenz und Abschlussstärke
- Führungspotenzial, Hartnäckigkeit und Flexibilität bei der Zielverfolgung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Eigeninitiative und Eigenständigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein und weltweite Reisebereitschaft
VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) Arbeitgeber: Hyperion Futuristics GmbH
HYPERION Service4Future ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Unternehmenskultur und faire Kommunikation bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und innovativen Vertriebsstrategien ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, aktiv an der Gestaltung der Technologien von morgen mitzuwirken. In München gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einem dynamischen Umfeld, das Kreativität und Eigeninitiative fördert und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
Kontaktdaten:
Hyperion Futuristics GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Entscheidungsträgern. LinkedIn ist eine großartige Plattform, um deine Expertise zu zeigen und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VERTRIEBSMITARBEITER (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyperion Futuristics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HYPERION Service4Future. Zeige im Interview, dass du neugierig bist und Spaß daran hast, strategisch mitzugestalten. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Vertragsabschlüsse erzielt hast. Diese Beispiele zeigen deine Problemlösungskompetenz und Abschlussstärke.
✨Zeige deine Flexibilität
Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Da das Unternehmen innovative Lösungen sucht, ist es wichtig, dass du deine Anpassungsfähigkeit und Hartnäckigkeit unter Beweis stellst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
