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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl und unterstütze in Bar, Bankett oder Restaurant.
- Arbeitgeber: Ein modernes Hotel mit 237 Zimmern und einem Fokus auf Qualität und Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, steigender Urlaubsanspruch, Mitarbeiter-Rabatte und Zuschüsse für Fahrtkosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe die Freude am Service in einem tollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Gastronomie oder relevante Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kostenfreie Uniform, Prämien für Mitarbeiterwerbungen und Rabatte für Shopping und Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
237 Zimmer und Suiten, Executive Lounge in der 6. Etage, Veranstaltungsräume für bis zu 350 Personen, Bar, Bistro und Restaurant mit 120 Sitzplätzen.
Berater: Du berätst unsere Gäste bei der Getränke- und Speisenauswahl.
Service mit Herz: Du hast alles im Blick und unsere Gäste stehen für dich immer an erster Stelle.
Allrounder: Du unterstützt wechselnd in allen Bereichen: Bar, Bankett oder Restaurant.
Gastroliebe: Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien.
Hotelmensch: Deine Ausbildung im Hotelfach oder Gastronomie hast du bereits abgeschlossen oder bist Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung.
Servicestar: Du hast Spaß und Freude im Umgang mit unseren Gästen.
Deine Stärken: Du bist flexibel und arbeitest gerne im Team zusammen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Steigender Urlaubsanspruch
- Weiterentwicklung durch unsere Akademie
- Kostenfreie Uniform und deren Reinigung
- Mitarbeiter-Rabatte für dich, deine Freunde und Familie in unseren Hotels
- Prämien für Mitarbeiterwerbungen
- Kindergartenzuschuss
- Zuschuss für Fahrtkosten oder Deutschlandticket
- Rabatte für Shopping und Events
Kontaktperson:
HYPERION Hotel Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (m/w/d) - Schwerpunkt Spätdienst
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Teile auf sozialen Medien oder in deinem Netzwerk, was du an der Arbeit als Chef de Rang begeistert. Das kann potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die spezifischen Standards und Werte von StudySmarter. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst, hebt das dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe typische Servicetechniken und den Umgang mit Gästen, um im Gespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (m/w/d) - Schwerpunkt Spätdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Chef de Rang interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Service, sowie deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Service oder in der Gastronomie hast, stelle diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben heraus. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste beraten und betreut hast.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle Flexibilität erfordert, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen wie Bar, Bankett oder Restaurant zu arbeiten.
Achte auf die Qualität: Erwähne in deinem Anschreiben, dass dir die Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien wichtig ist. Dies zeigt, dass du die hohen Ansprüche des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYPERION Hotel Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Servicebereich und wie du mit Gästen umgehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Service durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Gastgewerbe arbeitest und was dir an der Position als Chef de Rang besonders gefällt. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und die Standards der Branche verstehst. Denke daran, dass der erste Eindruck zählt!
