Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere das Front Office Team für einen reibungslosen Ablauf.
- Unternehmen: HYPERION Hotel Salzburg, ein elegantes 5-Sterne-Hotel in der historischen Altstadt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, Fahrtkostenzuschuss und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in unserer Akademie fachlich und persönlich weiter.
- Warum dieser Job: Wachse mit der REVO Hospitality Group und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und gute organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2330 - 3000 € pro Monat.
Das HYPERION Hotel Salzburg ist ein elegantes 5-Sterne-Hotel mit 115 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Zentral in Salzburg gelegen, in der historischen Altstadt und nur wenige Schritte vom Mirabellgarten entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Festspiele, ihre Kultur und ihr einzigartiges Alpenflair bekannt ist. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Kulturinteressierte, die eine exzellente Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen.
Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein vielseitiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein.
Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Bedeutung Salzburgs mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind.
Anstellungsart: Vollzeit
- Mitverantwortung für die Führung und Motivation des Front Office Teams in enger Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Unterstützung bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen unter Berücksichtigung betrieblicher Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen für eine optimale Gästebetreuung und reibungslose interne Kommunikation
- Schulung und Weiterentwicklung des Front Office Teams mit dem Fokus auf Qualität und Serviceorientierung
- Koordination und Optimierung der täglichen Arbeitsprozesse am Empfang für maximale Gästezufriedenheit
- Erste Erfahrung in der Führung und Motivation von Front Office Teams
- Bereitschaft, im operativen Tagesgeschäft aktiv mit anzupacken
- Gute Kenntnisse in der Dienst- und Urlaubsplanung sowie in administrativen Abläufen
- Organisationstalent mit der Fähigkeit, verschiedene Abteilungen erfolgreich zu vernetzen
- Begeisterung dafür, Mitarbeitende zu coachen, weiterzuentwickeln und Wissen zu vermitteln
- Strukturierte Denkweise zur Optimierung und Koordination von Front Office-Prozessen
Du sprichst perfekt deutsch und fließend englisch.
Vertrag: Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit.
Wachstum: In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter.
Vorteile: Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels.
Mobilität: Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss.
Extras: Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern.
Kostenfreie Verpflegung: Du erhältst während deiner Arbeitsschichte leckere Verpflegung.
Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung – eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgrundgehalts von € 2.330,00 brutto (auf Basis einer 40-Stunden-Woche / BG 2) ist für uns selbstverständlich und wird individuell mit dir vereinbart.
Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den "Jetzt Bewerben" Button zu uns.
Ass. Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HYPERION Hotel Salzburg
Das HYPERION Hotel Salzburg bietet nicht nur einen eleganten Arbeitsplatz im Herzen der historischen Altstadt, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Gastfreundschaft geprägt ist. Mitarbeitende profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und einem Fahrtkostenzuschuss. Hier gestalten Sie aktiv die Gästeerfahrung und wachsen gemeinsam mit der Revo Hospitality Group in einer Stadt, die für ihre Kultur und ihr einzigartiges Flair bekannt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ass. Front Office Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ass. Front Office Manager bewirbst, schau, ob du das Hotel vorher besuchen kannst. Ein persönlicher Eindruck und ein kurzes Gespräch mit dem Team können dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hospitality-Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei HYPERION Hotel Salzburg öffnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Revo Hospitality Group und das HYPERION Hotel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du den direkten Weg wählst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ass. Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt zu unserem Team passt.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Position als Ass. Front Office Manager zu tun haben.
Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über den 'Jetzt Bewerben' Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYPERION Hotel Salzburg vorbereitet
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das HYPERION Hotel Salzburg und die Revo Hospitality Group aneignen. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und die Philosophie des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung und Motivation von Teams zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du zur Gästezufriedenheit beigetragen hast.
✨Zeige deine Begeisterung für den Service
Als Ass. Front Office Manager ist es wichtig, eine Leidenschaft für exzellenten Service zu haben. Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit im Gastgewerbe zu teilen. Zeige, dass du gerne mit Menschen arbeitest und dass dir die Zufriedenheit der Gäste am Herzen liegt.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Hotel der richtige Ort für dich ist.
