Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office, manage Abläufe und entwickle dein Team.
- Unternehmen: H-Hotels Gruppe mit starkem Teamgeist und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Verpflegung und Fahrtkostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Gästeservice aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Führungserfahrung am Empfang.
Das HYPERION Hotel Salzburg ist ein elegantes 5-Sterne-Hotel mit 115 Zimmern und gehört zur Revo Hospitality Group. Zentral in Salzburg gelegen, in der historischen Altstadt und nur wenige Schritte vom Mirabellgarten entfernt, bietet es einen Arbeitsplatz in einer Stadt, die für ihre Festspiele, ihre Kultur und ihr einzigartiges Alpenflair bekannt ist. Bitte lesen Sie die folgende Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Sie für diese Stelle geeignet sind, bevor Sie sich bewerben. Wer hier arbeitet, begleitet Geschäftsreisende, Städteurlauber und Kulturinteressierte, die eine exzellente Lage, gehobenen Komfort und persönliche Gastfreundschaft schätzen. Ob an der Rezeption, im Frühstücksservice, im Housekeeping oder in den gastronomischen Bereichen – das Team sorgt mit Professionalität, Herzlichkeit und Verlässlichkeit dafür, dass jeder Aufenthalt angenehm und reibungslos verläuft. Das kulinarische Angebot umfasst ein vielseitiges Frühstücksbuffet sowie ein hoteleigenes Restaurant mit regionaler und internationaler Küche. Eine stilvolle Bar ergänzt das Angebot und lädt am Abend zu entspannten Begegnungen ein. Als Teil der Revo Hospitality Group verbindet dieses Haus die kulturelle Bedeutung Salzburgs mit einem modernen Arbeitsumfeld. Mitarbeitende gestalten hier einen Arbeitsplatz, an dem Servicequalität, Teamgeist und Gastfreundschaft täglich spürbar sind. Bewirb dich jetzt als Front Office Manager (m/w/d) bei HYPERION Hotel Salzburg und wachse mit der REVO Hospitality Group. Anstellungsart: Vollzeit Fachliche und disziplinarische Leitung des Front-Office-Teams inklusive Dienstplanung, Schulung und Mitarbeiterentwicklung Aktive Präsenz im operativen Tagesgeschäft mit einem herzlichen Empfang und professionellem Gästeservice Koordination aller Abläufe im Gästebereich in enger Abstimmung mit Housekeeping, Technik und Reservierung Verantwortung für Kassenführung, Abrechnungen, das Debitorenmanagement sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Optimierung der Prozesse am Empfang zur Steigerung von Gästezufriedenheit, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Aufbau eines professionellen Informationsflusses als zentrale Ansprechperson für Gäste, Team und Kolleg:innen Durchführung von Trainings und Einarbeitung neuer Mitarbeitender zur Stärkung des Teams Analyse von Gästefeedback zur kontinuierlichen Verbesserung des Serviceangebots Lösungsorientiertes Reklamationsmanagement mit Fingerspitzengefühl und Blick für das Wesentliche Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und vergleichbare Berufserfahrung im Front Office Bereich, z.B. als Assistant Front Office Manager Ausgeprägtes Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Hotelmanagementsystemen, idealerweise Fidelio oder Opera Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit in einem schnelllebigen Arbeitsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die professionelle Kommunikation mit Gästen und Mitarbeitenden Vertrag. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag – für maximale Sicherheit und Planbarkeit. Wachstum. In unserer hauseigenen Akademie entwickelst du dich fachlich und persönlich stetig weiter. Vorteile. Deine Familie und Freunde profitieren von attraktiven Mitarbeiterrabatten in all unseren Hotels. Belohnung. Du empfiehlst neue Talente? Wir bedanken uns mit einer Prämie für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen. Mobilität. Für deinen täglichen Arbeitsweg erhältst du von uns einen Fahrtkostenzuschuss. Extras. Ob Mode, Technik oder Events – sichere dir exklusive Rabatte bei zahlreichen Partnern. Kostenfreie Verpflegung. Du erhältst während deiner Arbeitsschichte leckere Verpflegung. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung – eine deutliche Überzahlung des kollektivvertraglichen Mindestgrundgehalts von € 2.574,00 brutto (auf Basis einer 40-Stunden-Woche / BG 1) ist für uns selbstverständlich und wird individuell mit dir vereinbart. xhdzyng Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung! Am einfachsten gelangt diese über den \"Jetzt Bewerben\" Button zu uns. JBRP2_AT
Front Office Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HYPERION Hotel Salzburg
Als Front Office Manager (M/W/D) in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €2.574 pro Monat, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und exzellenten Gästeservice ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, sodass Sie Ihre Karriereziele erreichen können, während Sie in einer lebhaften Lage arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Vorteile bietet.
Kontaktdaten:
HYPERION Hotel Salzburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Front Office Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere H-Hotels Akademie und die Benefits, die wir bieten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und weißt, was wir dir bieten können.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Person an einem Ort zu bündeln. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Empfangsmanagement
Teamführung
Einarbeitung und Schulung
Gästeorientierung
Verwaltungsfähigkeiten
Dienstpläne erstellen
Kassenverwaltung
Servicequalität
Hotellerie-Erfahrung
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse in Hotelsystemen (z.B. Opera)
Fließende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Motivationsfähigkeit
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Front Office Manager für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Empfangsmanagement und wie du dein Team geführt hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Abläufe steuert, sondern auch als Gastgeber glänzt – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unser Portal. Klicke auf 'Jetzt bewerben' und lade deine Unterlagen hoch – so können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYPERION Hotel Salzburg vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die H-Hotels Gruppe und ihre Werte. Verstehe, was sie von einem Front Office Manager erwarten und wie du zu ihrem Team passen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Empfangsprofi und Team-Coach unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und das Team erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und kleide dich angemessen für das Interview. Ein gepflegtes Auftreten ist besonders in der Hotellerie wichtig und hinterlässt einen positiven ersten Eindruck.
