Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und überwache Compliance-Standards und Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Howden, ein globales Versicherungsunternehmen mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterbeteiligung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit über 24.000 Mitarbeitern in 56 Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Compliance-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten in der Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Who are we?
Howden is a global insurance group with employee ownership at its heart.
Together, we have pushed the boundaries of insurance.
We are united by a shared passion and no-limits mindset, and our strength lies in our ability to collaborate as a powerful international team comprised of 24,000 employees spanning over 56 countries.
People join Howden for many different reasons, but they stay for the same one: our culture.
It's what sets us apart, and the reason our employees have been turning down headhunters for years.
Whatever your priorities - work / life balance, career progression, sustainability, volunteering - you'll find like-minded people driving change at Howden.
Die SRC Special Risk Consortium Gmb H mit Büros in Köln, Oberhaching und Hamburg bietet eine breite Palette besonderer Dienstleistungen im Versicherungsbereich an.
Als Assekuradeur ist SRC eine von Versicherern mit Vollmachten ausgestattete Zeichnungsstelle und übernimmt wesentliche Aufgaben des Versicherungsbetriebs in Vollmacht der Versicherer.
Spezialisiert auf die Geschäftsfelder Film & Medien, Sport, Event & Entertainment sowie Spezialitäten ist SRC seit mehr als 25 Jahren kompetenter Ansprechpartner für die Zeichnung besonderer Risiken.
Bei uns stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle - was auch das hohe Maß der Mitarbeiterbeteiligung an unserem Unternehmen widerspiegelt.
Wir fördern deine fachliche Expertise in gleichem Maße wie unseren Teamgeist und setzen auf langfristige Beziehungen.
- Zur Weiterentwicklung unserer Governance-, Risk- und Compliance-Strukturen suchen wir:
- (Senior) Compliance Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln
Deine Aufgaben
- Compliance-Management-System Du entwickelst, implementierst und überwachst unsere Compliance-Standards, Prozesse, Kontrollen und Leitlinien und sorgst für eine praxistaugliche Weiterentwicklung unseres Compliance-Management-Systems.
- Regulatorische Überwachung Du beobachtest relevante gesetzliche und regulatorische Entwicklungen im Versicherungs- und Finanzdienstleistungsumfeld, bewertest deren Auswirkungen auf SRC und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Risikobewertung und Kontrollen Du identifizierst, analysierst und bewertest Compliance-Risiken in unseren Geschäftsprozessen, Produkten und Vertragsbeziehungen und unterstützt bei der Ableitung risikominimierender Maßnahmen.
- Beratung Du arbeitest Hand in Hand mit der Geschäftsleitung und den Fachabteilungen und unterstützt in allen Fragen zu Compliance, Governance, internen Vorgaben und Unternehmensethik.
- Richtlinienentwicklung Die Erstellung, Implementierung und regelmäßige Aktualisierung von Richtlinien, Verfahren, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen zur Einhaltung von Compliance-Vorgaben liegen dir.
- Vertrags- und Geschäftspartnerprüfung Du unterstützt bei der Prüfung von Verträgen, Vollmachten, Dienstleisterbeziehungen und geschäftspartnerbezogenen Compliance-Fragen und arbeitest eng mit internen und externen
Ansprechpartner: innen zusammen.
- Schulung und Awareness Du konzipierst und koordinierst Compliance-Schulungen sowie Sensibilisierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden, um das Bewusstsein für rechtliche Anforderungen und integres Verhalten zu stärken.
- Berichterstattung und Audits Du berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung über den Stand der Compliance-Maßnahmen, dokumentierst wesentliche Feststellungen und begleitest interne sowie externe Prüfungen.
- Zusammenarbeit In enger Zusammenarbeit mit internen und externen
Berater: innen, Aufsichtsbehörden und Versicherungspartnern stellst du die Einhaltung relevanter Vorschriften sicher und bereitest uns auf regulatorische Prüfungen vor.
Das bringst du mit
- Fachliche Ausbildung Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines verwandten Fachgebiets.
Alternativ hast du eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Compliance, Risikomanagement, Finanzrecht oder Corporate Governance absolviert.
- Berufserfahrung Du bringt mehrjährige Erfahrung im Bereich Compliance, Legal, Governance, Risk Management, Internal Audit oder einer vergleichbaren Kontrollfunktion mit.
Erfahrung in der Versicherungsbranche, bei einem Assekuradeur, Vermittler oder Finanzdienstleister ist von Vorteil.
- Regulatorisches Verständnis Du hast ein gutes Verständnis für regulierte Geschäftsmodelle und kannst Anforderungen aus Versicherungsaufsicht, Vertriebsregulierung, Geldwäscheprävention, Sanktionen, Datenschutz, Outsourcing oder IKS in pragmatische Prozesse übersetzen.
- Analytische Fähigkeiten Du besitzt starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, um komplexe Sachverhalte zu strukturieren, Risiken zu bewerten und klare Handlungsempfehlungen zu formulieren.
- Kommunikationsstärke Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl schriftlich als auch mündlich, setzt du gekonnt ein, um Compliance-Themen zielgruppengerecht, verbindlich und verständlich zu vermitteln.
- Gute Sprach- und EDV-Kenntnisse
- #J-18808-Ljbffr
(Senior) Compliance Manager (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: hyperiongrp
DUAL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld bietet, in dem Teamgeist und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von 100% Homeoffice und einem umfangreichen Schulungsangebot unterstützt DUAL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zu leisten – nicht nur im Unternehmen, sondern auch in der Gemeinschaft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Compliance Manager (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von hyperiongrp treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei hyperiongrp verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei hyperiongrp bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei hyperiongrp zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei hyperiongrp den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Compliance Manager (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für hyperiongrp wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei hyperiongrp interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von hyperiongrp oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei hyperiongrp vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
