Mid/Senior Solution Architect - Germany Growth & Sales · Munich, Germany

Mid/Senior Solution Architect - Germany Growth & Sales · Munich, Germany

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative, skalierbare AI-Lösungen und arbeite eng mit Kunden zusammen.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Deep-Tech-Unternehmen im Bereich Quanten- und KI-Technologien.
  • Vorteile: Gleiches Gehalt, Signing-Bonus, Umzugspaket, Bildungsbudget und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einer fortschrittlichen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines Unternehmens, das die Zukunft der KI mitgestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
  • Qualifikationen: Erfahrung in technischen Pre-Sales-Rollen und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Multiverse Computing ist ein schnell wachsendes Deep-Tech-Unternehmen, das 2019 gegründet wurde und von CB Insights als eines der 100 vielversprechendsten KI-Unternehmen weltweit anerkannt ist. Wir sind das größte Quanten-Softwareunternehmen in der EU mit über 250 Mitarbeitern weltweit, die fortschrittliche KI- und Quantenlösungen entwickeln, um Unternehmen bei der Bewältigung komplexer, hochgradiger Herausforderungen in den Bereichen Finanzen, Energie, Fertigung, Telekommunikation und Industrie zu unterstützen. Unsere Mission ist es, Organisationen zu ermöglichen, einen bedeutenden Wettbewerbsvorteil durch modernste KI- und Quantentechnologien zu erlangen.

Wir suchen einen talentierten Solutions Architect, der unser Pre-Sales-Team verstärkt und die Lücke zwischen unserer Technologie und den Bedürfnissen unserer Kunden schließt, indem er innovative, skalierbare und robuste KI-gestützte Lösungen entwickelt.

Wichtige Anforderungen:

  • Vorherige Erfahrung in einer technischen Partner-Pre-Sales- oder Beratungsrolle mit starkem Fokus auf Partner- und Kundeninteraktionen (z.B. Solutions Architect, Sales Engineer, Implementation Consultant).
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, in der Lage, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern zu interagieren; Erfahrung im Schreiben technischer Vorschläge oder im Antworten auf RFPs/Ausschreibungen; Erfahrung in der eigenständigen Durchführung praktischer Produktdemos.
  • Starkes Wissen über Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) und KI/ML-Dienste (SageMaker, Vertex AI, AzureML), einschließlich souveräner, On-Premise- und hybrider Bereitstellungsmodelle.
  • Vertrautheit mit MLOps-Tools und -Praktiken: CI/CD, Überwachung und Orchestrierungsframeworks (Kubeflow, Flyte, MLflow); Kenntnisse in Docker und Kubernetes für die Containerisierung von KI-Arbeitslasten.
  • Verständnis von LLM-Inferenzstacks (vLLM, llama.cpp, OpenVINO) und Modellbereitstellungsformaten (ONNX, .safetensors, HuggingFace-Modellhub).
  • Erfahrung in der Dimensionierung von GPU-Infrastrukturen für LLM-Inferenz- oder Trainingsarbeitslasten (Speicher, Durchsatz, Hardware-Tiers von A10 bis H200).
  • Erfahrung in der Benchmarking und Bewertung der LLM-Leistung (Genauigkeit, Latenz, Durchsatz).
  • Praktische Programmierkenntnisse in Python, SQL und Vertrautheit mit ML-Bibliotheken und -Frameworks (PyTorch, TensorFlow, Hugging Face).
  • Abschluss in Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Reisebereitschaft für Meetings, Konferenzen und Projektanforderungen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch.

Bevorzugte Qualifikationen:

  • Erfahrung mit Computer Vision, Sprache, Vision-Language und anderen multimodalen Modellen.
  • Erfahrung mit KI-Modelloptimierung, Quantisierung oder Bereitstellung auf Edge-Geräten.
  • Praktische Erfahrung in der Gestaltung von Retrieval Augmented Generation (RAG)-Pipelines und/oder Multi-Agenten-Systemen.
  • Erfahrung in der Gestaltung von Datenarchitekturen (Batch & Streaming) und der Arbeit mit Big Data-Technologien.
  • Kenntnisse über Datenschutz und ethische Überlegungen in der KI, einschließlich der Einhaltung der DSGVO und Vertrautheit mit dem EU-KI-Gesetz.

Vorteile:

  • Gleiches Entgelt garantiert.
  • Unterzeichnungsbonus.
  • Umzugspaket (falls zutreffend).
  • Anspruch auf Bildungsbudget gemäß interner Richtlinie.
  • Hybride Möglichkeit.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Sprachkurse und vergünstigte Mittagsangebote.
  • Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
  • Karriereplan mit Möglichkeiten zum Lernen und Lehren.
  • Fortschrittliche Unternehmenskultur mit zufriedenen Mitarbeitern.

Die Bewerber müssen eine rechtliche Erlaubnis haben, in Deutschland zu arbeiten. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, verpflichtet sich Multiverse Computing, einen integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Das Unternehmen begrüßt Menschen aus allen verschiedenen Hintergründen, einschließlich Alter, Staatsbürgerschaft, ethnischer und rassischer Herkunft, Geschlechtsidentitäten, Personen mit Behinderungen, Familienstand, Religionen und Ideologien sowie sexueller Orientierungen zur Bewerbung.

Mid/Senior Solution Architect - Germany Growth & Sales · Munich, Germany Arbeitgeber: Hyperproof

Multiverse Computing ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Quanten- und KI-Technologie zu arbeiten. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einer fortschrittlichen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine inklusive Atmosphäre, in der jeder geschätzt wird. Die Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Bildungsbudget, hybriden Arbeitsmodellen und einem positiven Teamgeist in einem dynamischen Münchener Büro.

H

Kontaktdaten:

Hyperproof Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid/Senior Solution Architect - Germany Growth & Sales · Munich, Germany erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Hyperproof bewerben

Viele Unternehmen, wie Hyperproof, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid/Senior Solution Architect - Germany Growth & Sales · Munich, Germany mit Bravour zu bestehen

Technische Partner Pre-Sales Erfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP)
AI/ML-Dienste (SageMaker, Vertex AI, AzureML)
MLOps-Tools und Praktiken (CI/CD, Monitoring, Orchestrierung)
Docker und Kubernetes

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Hyperproof und die ausgeschriebene Position Mid/Senior Solution Architect - Germany Growth & Sales · Munich, Germany zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyperproof vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Hyperproof an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.