Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Softwarelösungen mit C# und .NET, arbeite an Backend- und Frontend-Projekten.
- Unternehmen: Hyperscale denkt Platform Engineering neu und automatisiert IT-Infrastruktur mit Hyperdeploy.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und freie Gerätewahl sind Teil des Angebots.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten mit Büro in Dreieich und regelmäßige Team-Events.
- Warum dieser Job: Du hast echten Einfluss auf Produktentwicklung und kannst KI-Tools im Alltag nutzen.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in Azure sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind Hyperscale – ein Team, das Platform Engineering neu denkt. Wir automatisieren IT-Infrastruktur und besonders Azure mit unserer eigenen Technologie Hyperdeploy, für Kunden von Small Business bis Enterprise. Produkt oder Projekte? Bei uns: beides. Du arbeitest an unserem Produkt, mit dem Input unserer Kunden, und hast echten Einfluss darauf, wie es bei uns weitergeht.
Das bringst du mit:
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Informatikstudium oder Fachinformatiker „Anwendungsentwicklung“
- Wohnort im Rhein-Main-Gebiet
- Backend / .NET (Voraussetzung): C# & .NET / ASP.NET Core, REST API Design, async/await, Relationale Datenbanken
- Backend / .NET (von Vorteil): Entity Framework Core, SQL Server, Autofac, OpenAPI
- Frontend / Web (Voraussetzung): TypeScript, SPA Framework, Komponentenbasierte UI, HTML / CSS
- Frontend / Web (von Vorteil): Vue 3 & Pinia, Vite / npm / Tailwind, OAuth 2.0 / OIDC, Azure AD / MSAL
- Cloud & Infrastruktur (Voraussetzung): Cloud-Plattform-Kenntnisse, Microsoft Azure
- Cloud & Infrastruktur (von Vorteil): Terraform, PowerShell / Bash / Python, IAM at Scale
- DevOps / Tooling (Voraussetzung): Git & Pull-Request-Workflows, CI/CD Pipelines
- DevOps / Tooling (von Vorteil): GitHub Ecosystem, Docker
- Engineering Practice (Voraussetzung): Unit-, Integrations- oder E2E-Tests, Debugging verteilter Systeme, Async Job Execution, Clean Code, SOLID-Prinzipien, Refactoring-Disziplin
- Engineering Practice (von Vorteil): xUnit, Vitest, Playwright
- KI im Alltag: KI-Tools sind bei uns kein Nice-to-have, sondern Arbeitsalltag. Du setzt KI-Coding-Assistenten täglich und routiniert ein, kannst Prompts schreiben die auf den Punkt sind und erkennst wann eine Aufgabe in einen Agenten ausgelagert werden kann.
Was uns wichtig ist:
- Verlässlichkeit
- Qualität als nicht-optionales Feature
- Teamgeist
- Lernbereitschaft ist Pflicht
Alles andere ist verhandelbar.
Was dich erwartet:
- Hybrides Arbeiten mit Büro in Dreieich
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Freie Gerätewahl
- KI-Tooling inklusive
- Weiterbildung, die zu dir passt
Und dann sind da noch unsere Hyperdays, bei denen das gesamte Team zusammenkommt, gemeinsam arbeitet und sich kulinarisch „weiterbildet“. Kurz: Gutes Essen ist bei unseren Hyperdays Pflicht. Wenn du etwas brauchst, um gut arbeiten zu können, fragen wir nicht zweimal.
Bewerbung: Schick uns deinen Lebenslauf und ein paar ehrliche Zeilen zu dir – wer du bist, was dich antreibt – an: jobs@hyperscale-it.com. Das Gespräch ist uns wichtiger als alles, was du einschickst. Wir freuen uns auf dich!
Software Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Hyperscale IT
Hyperscale bietet ein innovatives Arbeitsumfeld in Dreieich mit 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Das Team legt Wert auf Qualität, Verlässlichkeit und Teamgeist, während es moderne Technologien wie KI-Tools nutzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hyperscale IT anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hyperscale IT vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hyperscale IT klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hyperscale IT vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
