34 Cost and Value Engineer

Hilf mit, Europas Hyperschallfähigkeit aufzubauen. Bei Hypersonica definieren wir, was in der europäischen Verteidigungstechnologie möglich ist. Wir existieren, um Geschwindigkeit, Resilienz und technologische Unabhängigkeit in einem Tempo zu liefern, das einen neuen Standard setzt. Wir sind ein kleines, elitär Team, das an wichtigen Problemen arbeitet und diese schnell löst. Indem du Hypersonica beitrittst, trittst du nicht in eine vordefinierte Rolle ein. Du trittst in ein talentreiches Umfeld ein, in dem jeder Einzelne die Richtung des Unternehmens mitgestaltet. Unsere Philosophie ist es, eine kleine Anzahl außergewöhnlicher Menschen mit breiten, tiefen technischen Fähigkeiten, starkem Urteilsvermögen und der Fähigkeit, autonom zu arbeiten, einzustellen. Wir stellen nach Talent ein, nicht nach starren Vorgaben. Diese Rolle stellt einen geschäftlichen Bedarf dar, aber die Art und Weise, wie sie sich entwickelt, wird durch den Einzelnen geprägt. Wenn du erreicht hast, was andere für unmöglich hielten, oder wenn du eine einzigartige Kombination von Fähigkeiten mitbringst, die nicht in ein traditionelles Muster passt, möchten wir von dir hören. Die Arbeit, die du hier machst, trägt direkt zur technologischen Unabhängigkeit Europas bei.

Was du tun wirst:

• Verantwortlich für Zielkosten, Durchführung von Kosten-/Gewicht-Trade-off-Studien für Produkte und Produktion sowie für Should-Cost-Zwecke: Durchführung von Echtzeit-Design-to-Cost- und Design-to-Value-Trade-offs innerhalb von Hypersonicas schnellen, iterativen Entwicklungszyklen.
• Aufbau und Pflege von Produktkostenmodellen, um Transparenz über Kostenstrukturen und wichtige Treiber in Bezug auf Materialien, Fertigung, Montage und Tests zu schaffen.
• Als kritische Schnittstelle zwischen kommerziellen/finanziellen und technischen Bereichen agieren, um sicherzustellen, dass Kosten in jede Entscheidung von der frühen Konzeptphase bis hin zu flugbereitem Material eingebettet sind.
• Leitung von Make-vs-Buy-Analysen, während das Unternehmen in Richtung Fertigung skaliert, und Modellierung der Kostenimplikationen von Hypersonicas modularer Architektur, einschließlich Variantenmanagement und Upgrade-Pfaden.
• Unterstützung des Supply Chain Management-Teams im Austausch mit wichtigen Lieferanten und Teilnahme am Ausschreibungsprozess.
• Entwicklung von Erschwinglichkeits- und Lebenszykluskostenmodellen, die auf europäische Verteidigungsbeschaffungsrahmen zugeschnitten sind, um Hypersonicas Mission zu unterstützen, hyperschallfähigkeiten für die NATO zugänglich zu machen.
• Unterstützung des Programmteams bei der Vorbereitung wettbewerbsfähiger Angebote und Kostenschätzungen.

Wer du bist:

• Erfahrung: 5+ Jahre in Kosten- und Wertengineering im Verteidigungs- oder Luftfahrtkontext.
• Herausragende analytische Fähigkeiten.
• Bildung: Abschluss in Industrie-, Fertigungs-, Maschinenbau- oder Entwurfsingenieurwesen (oder gleichwertig).
• Technische Tiefe: Starke Kenntnisse der Fertigungsprozesse und Kostenfaktoren für fortschrittliche Metalle (einschließlich Hochtemperaturlegierungen), Verbundwerkstoffe, thermische Schutzsysteme, Antriebskomponenten und Elektronik/ Halbleiter.
• Methoden & Werkzeuge: Erfahrung mit Should-Cost-Modellierung, parametrischer Schätzung oder simulationsbasierter Kostenengineering.
• Verteidigungskontext: Vertrautheit mit europäischen Verteidigungsbeschaffungs- und Exportkontrollregimen (z.B. ITAR/EAR) ist ein großer Vorteil.
• Denkweise: Unternehmerisch, praktisch und komfortabel mit Unklarheiten, bereit, diese Funktion von Grund auf in einem schnelllebigen Startup aufzubauen, wo du autonom arbeitest und mehrere Hüte trägst.

Was wir bieten:

• Ein missionsgetriebenes Umfeld mit der Möglichkeit, an einer der bedeutendsten Verteidigungsherausforderungen Europas zu arbeiten, mit direktem Einfluss auf die souveräne Fähigkeit und Sicherheit.
• Tägliche Zusammenarbeit mit Top-Experten aus Technik, Betrieb und Verteidigung, mit realer Gelegenheit, von den Besten zu lernen, beizutragen und zu wachsen.
• Hohe Eigenverantwortung und Autonomie; keine Zeiterfassung, kein Mikromanagement, nur klare Ziele und Verantwortung für Ergebnisse.
• Ein schnelles Umfeld, in dem gute Ideen schnell umgesetzt werden und Feedback aus Tests und Flügen echte Entscheidungen beeinflusst.
• Eine Kultur, die Klarheit, Integrität und Exzellenz schätzt und Menschen unterstützt, die Initiative ergreifen und Grenzen verantwortungsbewusst überschreiten.
• Wettbewerbsfähige Vergütung und echte Aktienoptionen, die an Verantwortung und Einfluss gekoppelt sind, nicht an Dienstalter oder Hierarchie.

Bei Hypersonica hebt jede Einstellung die Messlatte. Wir sind absichtlich klein, intensiv fähig und tief mission-driven. Wenn diese Rolle gut zu dir passt oder wenn du glaubst, etwas Außergewöhnliches mitzubringen, das über die Beschreibung hinausgeht, ermutigen wir dich, dich zu bewerben. Hypersonica ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ausschließlich nach Verdienst, Fähigkeit und Potenzial bewertet. Du kannst dich direkt auf diese Rolle bewerben oder Nathan Sweeney, Head of Talent, kontaktieren. Wir prüfen jede Bewerbung und streben an, allen Kandidaten innerhalb von zwei Wochen zu antworten, unabhängig davon, ob die Antwort ja oder nein ist.