Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Ausführung von Montageaufträgen in Heizung, Klima und Sanitär.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit kollegialer Kultur.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte Projekte aktiv mit und entwickle dich in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet
Für unseren Mandanten, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik / SHK, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleitenden Obermonteur (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung direkt beim Auftraggeber – keine Zeitarbeit. Das Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum, modernen Arbeitsmitteln und kurzen Entscheidungswegen in einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Montagekoordination: Eigenverantwortliche Ausführung und Koordination von Montageaufträgen in den Bereichen Heizung, Klima und Sanitär
- Teamführung: Fachliche Führung und Anleitung des Montagepersonals auf der Baustelle
- Nachunternehmersteuerung: Koordination und Überwachung von Nachunternehmern und Fremdfirmen
- Kosten- & Terminkontrolle: Konsequente Überwachung von Kosten, Terminen und Leistungsumfang der laufenden Baustellen
- Personaleinsatzplanung: Strukturierte Planung und Steuerung des Personaleinsatzes auf der Baustelle
- Materialorganisation: Eigenverantwortliche Organisation des Materialflusses zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs
- Dokumentation: Lückenlose Dokumentation, Nachweisführung und Berichterstattung
- Kundenkontakt: Zentrale Ansprechperson für Kunden und Projektbeteiligte direkt vor Ort
- Abnahmen & Nachträge: Unterstützung bei Abnahmen sowie bei der Bearbeitung von Nachtragsleistungen
Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im SHK-Bereich – Erfahrung in der Gebäudetechnik von Vorteil
Führungsstärke: Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Montageteam sicher zu führen und zu koordinieren
Arbeitsweise: Strukturiert, selbstständig und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
Dokumentationskompetenz: Sicherer Umgang mit gängiger Baustellendokumentation
Sprachkompetenz: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Mobilität: Projektabhängige Reisebereitschaft
- Stabilität & Perspektive: Unbefristete Festanstellung bei einem innovativen, wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung: Übertarifliches Gehalt inklusive 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Sondervergütungen und Prämien
- Erholungszeit: 30 Urlaubstage für eine nachhaltige Work-Life-Balance
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und familienfreundlicher Arbeitsgestaltung
- Gestaltungsspielraum: Hoher Verantwortungsbereich mit echtem Einfluss auf Projekte und Abläufe
- Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen zur gezielten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, klare Du-Politik und ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Ausstattung: Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln
- Gesundheit: Bezuschusste Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Teamkultur: Firmenausflüge und regelmäßige Teamevents
Bauleitender Obermonteur SHK (m/w/d) Arbeitgeber: Hypertrics GmbH
Als führendes Unternehmen im Bereich infrastrukturelles Facility Management bietet unser Mandant eine herausragende Arbeitsumgebung für Vertriebsprofis. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, einem internen Vertriebsinnendienst, der Ihnen die Kaltakquise abnimmt, und einem attraktiven Vergütungsmodell, sind Sie bestens ausgestattet, um Ihre Vertriebserfolge zu maximieren. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
