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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageprojekte in Heizung, Klima und Sanitär und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Kollegiales Team, moderne Arbeitsmittel und regelmäßige Fortbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Für unseren Mandanten, ein wachsendes Unternehmen im Bereich Gebäudetechnik / SHK, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauleitenden Monteur / Obermonteur SHK (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung direkt beim Auftraggeber (keine Zeitarbeit).
Ihre Aufgaben
- Ausführung und Koordination von Montageaufträgen in den Bereichen Heizung, Klima und Sanitär
- Fachliche Führung und Anleitung des Montagepersonals
- Koordination und Überwachung von Nachunternehmern und Fremdfirmen
- Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle der laufenden Baustellen
- Personaleinsatzplanung auf der Baustelle
- Organisation des Materialflusses
- Dokumentation, Nachweisführung und Berichterstattung
- Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte vor Ort
- Unterstützung bei Abnahmen und Nachtragsleistungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im SHK-Bereich
- Erfahrung in der Gebäudetechnik von Vorteil
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit gängiger Baustellendokumentation
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft (projektabhängig)
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung bei einem innovativen Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
- Hoher Gestaltungsspielraum in deinem Verantwortungsbereich
- Moderne Arbeitsmittel und kurze Entscheidungswege
- Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Übertarifliches Gehalt; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Regelmäßige Fortbildungen; 30 Tage Urlaub; 13. Monatsgehalt; Leistungszulagen; Sondervergütungen und Prämien; Flexible Arbeitszeiten; Gleitzeitmodell und familienfreundliche Arbeitsgestaltung; Flache Hierarchien und klare DU-Politik; Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz; Firmenausflüge und -events Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft
Kontakt
- Ansprechpartner: Cengiz Kara
Bauleitender SHK Monteur / Obermonteur (m/w/d) - Hypertrics GmbH Arbeitgeber: Hypertrics GmbH
Kontaktperson:
Hypertrics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitender SHK Monteur / Obermonteur (m/w/d) - Hypertrics GmbH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bauleitender SHK Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, dein Netzwerk zu erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, die Stelle zu bekommen. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitender SHK Monteur / Obermonteur (m/w/d) - Hypertrics GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass auch jemanden drüberlesen, um frische Augen auf deine Unterlagen zu werfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über uns und unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypertrics GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über Hypertrics GmbH und deren Projekte im Bereich Gebäudetechnik. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Montageaufträge koordiniert oder das Team angeleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine fachliche Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitern und der Koordination von Nachunternehmern zu sprechen. Betone deine Durchsetzungsfähigkeit und strukturiertes Arbeiten.