Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonische Akquise und Lead-Qualifizierung für Immobilienprojekte.
- Unternehmen: Dynamisches, inhabergeführtes Immobilienunternehmen in Ludwigsburg.
- Vorteile: Vollbezahlte Einarbeitung, attraktives Gehalt und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen und viel Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Immobilienbranche mit echtem Entwicklungspotenzial.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse am Vertrieb sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Standort: Ludwigsburg | Vollzeit | Unbefristet
Für unseren Mandanten, ein dynamisch wachsendes, inhabergeführtes Immobilienunternehmen mit Sitz im Großraum Ludwigsburg und klarer Spezialisierung auf die Vermittlung von Wohn- und Anlageimmobilien, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienakquisiteur / Tele-Sales & Sales Manager (m/w/d). Das Unternehmen steht für persönliche Vermittlungsprozesse, klare Strukturen und eine Unternehmenskultur, in der Eigenverantwortung, Performance und Vertrauen keine Schlagworte sind. Sie erwartet eine Vertriebsposition mit echtem Entwicklungspotenzial – ideal auch für Quereinsteiger mit Kommunikationstalent und dem Willen, im Vertrieb etwas zu bewegen.
Ihre Aufgabe
- Telefonische Akquise: Eigenständige Recherche und telefonische Erstansprache potenzieller Auftraggeber in definierten Zielregionen – strukturiert, systematisch und mit klarem Prozess im Rücken
- Lead-Qualifizierung: Professionelle Vorqualifizierung von Interessenten für den weiteren Vertriebsprozess sowie Aufbau nachhaltiger Gesprächsbeziehungen
- Anfragenbearbeitung: Effiziente und serviceorientierte Bearbeitung digital generierter Kundenanfragen sowie Terminvereinbarung für die zuständigen Berater vor Ort
- Partnerakquise: Aktive Kontaktaufnahme und Gewinnung von Kooperationspartnern und Partnerfirmen
- Prozesstreue: Arbeit mit erprobten, strukturierten Vertriebsprozessen – mit voller Unterstützung des Teams im Rücken
Ihr Profil
- Kommunikationsstärke: Überzeugende, sympathische Persönlichkeit mit echtem Talent im telefonischen Kundenkontakt
- Vertriebsaffinität: Interesse an Vertrieb und Freude daran, Menschen zu begeistern und Gespräche zielgerichtet zu führen
- Motivation & Lernbereitschaft: Hohe Leistungsbereitschaft, Disziplin und die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ausbildung & Erfahrung: Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt von Vorteil – Quereinsteiger und Berufseinsteiger mit dem richtigen Grundtalent sind ausdrücklich willkommen
- Arbeitsweise: Strukturiert, teamfähig und mit einer überdurchschnittlichen Auffassungsgabe
Ihre Vorteile
- Professionelle Verkaufsausbildung: Mehrwöchige, vollbezahlte Einarbeitung und Ausbildung im Bereich Immobilienakquise – inklusive zertifiziertem Objektakquise-Bootcamp im Wert von über 16.000 EUR
- Attraktives Vergütungsmodell: Leistungsgerechtes Fixgehalt kombiniert mit einer attraktiven, nach oben offenen Provisionsbeteiligung
- Karriereperspektive: Klarer Entwicklungspfad vom Vertriebsmitarbeiter bis hin zur Teamleiter- oder Vertriebsleiterposition – in einem aktiv wachsenden Team
- Erprobte Prozesse: Strukturierte, getestete Vertriebsprozesse für einen effizienten und erfolgreichen Marktzugang von Tag eins
- Kleines, schlagkräftiges Team: Kurze Entscheidungswege, echte Wertschätzung und ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung aktiv gefördert wird
- Einstieg in die Immobilienbranche: Ideale Plattform für einen nachhaltigen Karrierestart in einem wachstumsstarken, zukunftssicheren Marktumfeld
Kontakt
Ansprechpartner: Manuel Willenberg
E-Mail: m.willenberg@hypertrics.de
Immobilienakquisiteur / Tele-Sales & Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Hypertrics GmbH
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Immobilienunternehmen in Ludwigsburg, das für seine persönliche und vertrauensvolle Unternehmenskultur bekannt ist. Hier erwartet Sie nicht nur eine umfassende, bezahlte Ausbildung im Bereich Immobilienakquise, sondern auch ein klarer Karrierepfad mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Eigenverantwortung und Leistung fördert – ideal für Quereinsteiger mit Leidenschaft für den Vertrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienakquisiteur / Tele-Sales & Sales Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Immobilienbranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor! Da du als Immobilienakquisiteur viel telefonieren wirst, übe deine Gesprächsführung. Mach dir Notizen zu möglichen Fragen und Antworten, um selbstbewusst ins Gespräch zu gehen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bei uns bewirbst, lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Immobilienbranche durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular, das dir hilft, dich direkt und unkompliziert bei uns zu bewerben. So kannst du schnell durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienakquisiteur / Tele-Sales & Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert, im Vertrieb durchzustarten. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Verbindung aufbauen!:Nutze dein Anschreiben, um eine Verbindung zu unserem Unternehmen herzustellen. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypertrics GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Immobilienunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe ihre Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Denk daran, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der motiviert ist und bereit, sich weiterzuentwickeln. Sei bereit, deine Begeisterung für den Vertrieb und deine Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, warum du in die Immobilienbranche einsteigen möchtest und was dich an dieser Position reizt.
✨Stelle eigene Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den strukturierten Vertriebsprozessen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und gibt dir wertvolle Einblicke in die Arbeitsweise des Unternehmens.
