Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung im B2B-Bereich und Pflege von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne technische Ausstattung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle nachhaltige Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung und sicheres Auftreten auf Entscheiderebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Wiehl | Vollzeit | Unbefristet
Für unseren Mandanten, ein seit zwei Generationen inhabergeführtes, mittelständisches Produktionsunternehmen mit klarem Nachhaltigkeitsanspruch und einem europaweit aufgestellten Kundenstamm aus Industrie, Handel und Entsorgungswirtschaft, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager B2B – Neukundenakquise (m/w/d). Das Unternehmen verbindet die Agilität eines Familienunternehmens mit dem Anspruch, Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln – wirtschaftlicher Erfolg und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen werden hier aktiv gelebt.
Sie erwartet eine zentrale Vertriebsrolle mit echtem Gestaltungsspielraum und direktem Zugang zu Entscheidern.
Ihre Aufgabe
- Neukundengewinnung: Aktive, eigenverantwortliche Akquise neuer Geschäftskunden im B2B-Umfeld – insbesondere in den Zielgruppen Industrie, Handel und Entsorgungswirtschaft
- Mehrkanalige Ansprache: Kontaktaufnahme mit potenziellen Kunden über Telefon, E-Mail, digitale Kanäle und auf Fachmessen
- Kundentermine: Vereinbarung und Durchführung von Gesprächen und Präsentationen direkt beim Kunden vor Ort
- Beziehungsaufbau: Langfristige Entwicklung und Pflege neuer Kundenbeziehungen mit dem Ziel nachhaltiger Geschäftsentwicklung
- Marktentwicklung: Identifikation neuer Absatzpotenziale und Zielmärkte als aktiver Beitrag zur Vertriebsstrategie
- CRM & Reporting: Strukturierte und konsequente Nachverfolgung von Kontakten, Angeboten und Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und internen Fachbereichen
Ihr Profil
- Vertriebserfahrung: Erste Erfahrung im B2B-Außendienst, in der Neukundenakquise oder im aktiven Vertrieb – idealerweise bei erklärungsbedürftigen Industrieprodukten
- Auftreten: Sicheres, verbindliches Auftreten am Telefon, schriftlich und im persönlichen Gespräch auf Entscheiderebene
- Arbeitsweise: Eigenständig, strukturiert und konsequent zielorientiert – mit dem Willen, aus Kontakten Geschäft zu entwickeln
- Mobilität: Reisebereitschaft für Kundentermine und Messebesuche
- Branchenkenntnisse: Kenntnisse im Bereich Verpackung, Folien oder Industrieprodukte von Vorteil, aber keine Voraussetzung
Ihre Vorteile
- Gestaltungsverantwortung: Eine zentrale Vertriebsrolle mit klarem Fokus auf Neukundengewinnung und echtem unternehmerischen Spielraum
- Attraktive Vergütung: Branchenübliches Gehalt zuzüglich diverser Zusatzleistungen
- Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten inklusive Home-Office-Tag
- Verpflegung: Bezuschussung zum Mittagessen
- Mobilität: JobRad-Leasing für nachhaltige Flexibilität
- Ausstattung: Moderne technische Ausstattung für mobiles und effizientes Arbeiten
- Unternehmenskultur: Offene, wertschätzende Kultur in einem Familienunternehmen – kurze Entscheidungswege, direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern, kein Konzernapparat
Kontakt
Ansprechpartner: Manuel Willenberg
E-Mail: m.willenberg@hypertrics.de
Sales Manager B2B – Neukundenakquise (m/w/d) Arbeitgeber: Hypertrics GmbH
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Produktionsunternehmen in Wiehl, das durch seine nachhaltige Ausrichtung und agile Unternehmensstruktur besticht. Hier erwartet Sie eine zentrale Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum, attraktiven Zusatzleistungen und einer offenen Unternehmenskultur, die den direkten Austausch mit Entscheidern fördert. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager B2B – Neukundenakquise (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oft erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu und zeige Interesse an ihrer Arbeit. Ein persönlicher Anruf oder eine Nachricht kann Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager B2B – Neukundenakquise (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Sales Manager B2B geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hypertrics GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Verpackungs- und Industrieprodukte-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der potenziellen Kunden verstehst und wie dein Beitrag zur Neukundengewinnung deren Probleme lösen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen und dabei deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der aktiven Ansprache zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel am Telefon und in persönlichen Gesprächen mit Entscheidern kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer über das Unternehmen und seine Vertriebsstrategie stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen in der Neukundenakquise sieht, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
