Sales Manager/in (m/w/d)

Für unseren Mandanten, ein seit Jahrzehnten regional fest verwurzeltes und in der Region Hochrhein bestens bekanntes Unternehmen, suchen wir im exklusiven Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager B2B (m/w/d) Standort: Waldshut-Tiengen | Vollzeit | Unbefristet Das Unternehmen ist in der Region tief verankert, genießt einen hervorragenden Ruf bei Geschäftskunden verschiedenster Branchen und bietet Ihnen ein unmittelbar nutzbares Kundenpotenzial sowie echten Gestaltungsspielraum – ideal auch für Berufseinsteiger und Quereinsteiger mit dem richtigen Gespür für Menschen und Vertrieb. Neukundengewinnung: Aktive Gewinnung von Geschäftskunden aus verschiedenen Branchen in Ihrer Vertriebsregion Beratung & Betreuung: Individuelle Beratung und persönliche Begleitung Ihrer Kunden – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Auftragsabwicklung Angebotserstellung: Selbstständige Entwicklung und Nachverfolgung maßgeschneiderter Angebote bis zum Abschluss Kundenkommunikation: Vorrangige Kontaktpflege per Telefon und E-Mail sowie Kundenbesuche vor Ort nach Bedarf Marktentwicklung: Eigenverantwortliche Weiterentwicklung Ihres Vertriebsgebiets mit der Freiheit, eigene Ideen zu entwickeln und im Markt zu platzieren Kundenerfahrung als Fundament: Erfahrung im direkten Kundenkontakt ist das Wichtigste – ob aus dem Einzelhandel, der Gastronomie, dem Handwerk oder einem anderen dienstleistungsnahen Umfeld Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation – Quereinsteiger und Berufseinsteiger mit echter Kundenaffinität sind ausdrücklich willkommen Vertriebspersönlichkeit: Verkäuferisches Talent, Begeisterungsfähigkeit und eine ausgeprägte Freude am aktiven Kundenkontakt Kommunikationsstärke: Sicheres, überzeugendes Auftreten in Wort und Schrift – sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt Arbeitsweise: Schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigenmotivation und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise Systemkompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office Starkes Marktumfeld: Ein unmittelbar nutzbares Kundenpotenzial in einer etablierten Region – für einen erfolgreichen Start ohne lange Anlaufzeit Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Paket mit hohem Fixanteil und zusätzlicher erfolgsvariablen Komponente Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten Einarbeitung: Strukturiertes Onboarding, das Sie – unabhängig von Ihrer Vorerfahrung – gezielt auf Ihre Aufgaben vorbereitet Entwicklung: Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Trainings zur Förderung Ihrer vertrieblichen und persönlichen Kompetenzen Gestaltungsfreiraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv in den Markt einzubringen und Ihren Bereich mitzugestalten Teamkultur: Ein motiviertes, eingespieltes Team mit echter Leidenschaft für den Kundenerfolg und einem starken Gemeinschaftsgefühl Bekanntheit & Vertrauen: Die Rückendeckung eines in der Region fest etablierten Unternehmens – ein klarer Vorteil im täglichen Kundengespräch Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung