Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Teststrategien für Softwareprojekte.
- Unternehmen: HyPlus, dein Partner im digitalen Wandel mit über 800 Kollegen weltweit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Zugang zu KI-Tools und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel und arbeite mit modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Testautomatisierung, IT-nahes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Leidenschaft ist die Qualität von Softwaresystemen? Die Beratung, Konzeption und Durchführungen von Tests, aber viel lieber noch deren Automatisierung? Wir suchen dich, um gemeinsam mit unseren Kund:innen digitale DNA zu entwickeln und den digitalen Wandel zu gestalten.
Tätigkeiten:
- Beratung unserer Kunden sowie fachliche und methodische Unterstützung von Projekt- und Entwicklungsteams
- Konzeption, Abstimmung und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testmethodiken und Testkonzepten
- Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Testprozesses inkl. Quality Gates
- Etablierung, Weiterentwicklung und Anwendung von Testprozessen, Standards und Tools
- Analyse und Prüfung fachlicher sowie technischer Anforderungen
- Durchführung von Tests für Web-, App- und Mobile-Anwendungen – on-premise wie auch in Cloud-Umgebungen
- Abdeckung funktionaler und nicht-funktionaler Tests (z. B. Performance, Sicherheit, Usability)
- Definition, Durchführung, Automatisierung und Dokumentation von Testfällen
- Starker Fokus auf Testautomatisierung sowie Auswahl und Einsatz geeigneter Tools
- Konzeption und Umsetzung eines professionellen Testdaten- und Testumgebungsmanagements
- Aufbau und Pflege eines transparenten Reportings für alle relevanten Stakeholder
- Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern über alle Ebenen hinweg
Je nach Projektanforderung übernimmst du zusätzlich:
- Ressourcenplanung, Risikobewertungen und Freigabeprozesse
- Fachliche Führung von Testteams oder Unterstützung von Entwicklungsteams bei Unit-Tests und automatisierten Testskripten
Anforderungen:
- Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement und in der Testautomatisierung
- Wohnsitz in Deutschland, idealerweise Nähe Ratingen/Frankfurt
- Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau
- Fundierte Methodenkenntnisse in der Konzeption und Implementierung moderner Testansätze
- Idealerweise Background in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in Programmier- und Skriptsprachen, IDEs, Git, SQL & Datenbanksystemen, JUnit/NUnit, Betriebsumgebungen und DevOps-Themen
- Erfahrung mit gängigen Test- und Automatisierungstools wie z. B. Selenium, Appium, Playwright, Tosca, Ranorex, SoapUI / ReadyAPI, Karate, Loadrunner, Gatling, Artillery, Silk Test, Jira Xray oder HP ALM
- Offenheit für neue Technologien und fachliche wie technische Weiterentwicklung
- Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum, Kanban o. Ä.)
- ISTQB-Zertifizierungen
Nice to have:
- Erfahrung im Cloud-Umfeld, mit SAP oder im Mobile Development
Bewerbungsprozess:
- Sichtung der Unterlagen
- Fachliches Interview
- Konditionsgespräch und bei Bedarf Kennenlernen des Teams
- Vertragsangebot
Senior Testmanager/Testautomatisierer (w/m/d) Arbeitgeber: HyPlus Group GmbH
HyPlus Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als (Senior) DevOps Engineer (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit rund 800 Kolleg:innen fördern wir eine Kultur der kontinuierlichen Weiterbildung und des Wissensaustauschs, während du an spannenden IT-Projekten arbeitest, die den digitalen Wandel unserer Kunden unterstützen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, modernsten Technologien und einer starken Teamdynamik, die Raum für Innovation und persönliche Entwicklung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Testmanager/Testautomatisierer (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HyPlus Group GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Testmanager/Testautomatisierer (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HyPlus Group GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Testmanager/Testautomatisierer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HyPlus Group GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HyPlus Group GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
