Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Microservices.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit einem kreativen und agilen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und setze deine Ideen in die Tat um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java/Kotlin und Spring Boot sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie entwickeln End-to-End-Lösungen, die echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen, und gestalten aktiv Microservices und moderne Softwarearchitekturen.
- Sie entwickeln und betreiben leistungsstarke Backend-Services mit Java oder Kotlin, verwenden Spring Boot zur Implementierung komplexer Software und integrieren zuverlässig Datenbanken und externe Schnittstellen.
- Sie stehen für hohe Softwarequalität, unter anderem durch automatisierte Tests und Prinzipien des sauberen Codes.
- Sie beraten Kunden in Architektur-, Technologie- und Implementierungsfragen und kommunizieren technische Inhalte verständlich.
- Sie arbeiten eng mit UX/UI-Designern, Product Ownern und Entwicklern aus anderen Disziplinen zusammen und nehmen aktiv an agilen Teams teil.
- Sie führen Code-Reviews durch, geben konstruktives Feedback und arbeiten im Team zusammen, um die Einhaltung von Best Practices, architektonischen Spezifikationen und hoher Codequalität sicherzustellen.
Must-have-Anforderungen
- Sie haben einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und mehrere Jahre Erfahrung als Backend-Entwickler mit Java/Kotlin oder Spring Boot.
- Wünschenswert ist Erfahrung mit modernen Frontend-Frameworks wie Angular, Vue oder React sowie Erfahrung mit Apache Kafka.
- Sie denken über den Code hinaus, beteiligen sich aktiv an Architektur- und Microservice-Konzepten und können technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren - intern und gegenüber Kunden.
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit relationalen und NoSQL-Datenbanken (z.B. PostgreSQL, MongoDB), einschließlich Datenmodellierung.
- Sie fühlen sich in agilen Teams wohl, arbeiten sicher mit Git, Jira und Confluence und überzeugen durch Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenzen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sie verfügen über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Senior Backend Developer / IT-Berater (m/w/d) Arbeitgeber: HyPlus Group
Die Hyand ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Braunschweig ein inspirierendes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, attraktiven Zusatzleistungen und einer kollegialen Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden, fördert das Unternehmen die digitale Transformation und ermöglicht es den Mitarbeitenden, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die echten Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Backend Developer / IT-Berater (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HyPlus Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Backend Developer / IT-Berater (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HyPlus Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Backend Developer / IT-Berater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HyPlus Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HyPlus Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
