Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative Teststrategien für digitale Produkte.
- Unternehmen: HyPlus – dein Partner im digitalen Wandel mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwaretests mit modernsten Technologien und KI-gestützten Tools.
- Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und in der Testautomatisierung, idealerweise mit IT-nahen Studienabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Über uns: Die HyPlus ist Dein Wegbegleiter im digitalen Wandel. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir strukturiert, partnerschaftlich und mit klarem Fokus auf nachhaltigen Mehrwert, deren digitale DNA. Wir begleiten Unternehmen von der Anforderungsanalyse über Architektur, Softwareentwicklung und Implementierung bis hin zum Betrieb. Mit rund 800 Kolleg:innen in Deutschland, Polen, Litauen, Rumänien und Indien verbinden wir technologische Exzellenz mit Branchenkompetenz in Automotive, Handel, Banken & Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.
Bei uns ist KI-gestütztes Arbeiten Alltag, keine Absichtserklärung: Alle Mitarbeitenden haben Zugang zu unserer eigenen KI-Plattform (Claude, GPT & Co. via AWS Bedrock), Entwickler:innen nutzen Coding-Agents wie Claude Code direkt über Self-Service-API-Keys. Wenn du Lust hast, Infrastruktur und Automatisierung mit diesen Werkzeugen neu zu denken, bist du hier richtig.
Deine Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden sowie fachliche und methodische Unterstützung von Projekt- und Entwicklungsteams
- Konzeption, Abstimmung und Weiterentwicklung von Teststrategien, Testmethodiken und Testkonzepten
- Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Testprozesses inkl. Quality Gates
- Etablierung, Weiterentwicklung und Anwendung von Testprozessen, Standards und Tools
- Analyse und Prüfung fachlicher sowie technischer Anforderungen
- Durchführung von Tests für Web-, App- und Mobile-Anwendungen – on-premise wie auch in Cloud-Umgebungen
- Abdeckung funktionaler und nicht-funktionaler Tests (z. B. Performance, Sicherheit, Usability)
- Definition, Durchführung, Automatisierung und Dokumentation von Testfällen
- Starker Fokus auf Testautomatisierung sowie Auswahl und Einsatz geeigneter Tools
- Konzeption und Umsetzung eines professionellen Testdaten- und Testumgebungsmanagements
- Aufbau und Pflege eines transparenten Reportings für alle relevanten Stakeholder
- Kommunikation und Abstimmung mit Stakeholdern über alle Ebenen hinweg
Je nach Projektanforderung übernimmst du zusätzlich:
- Ressourcenplanung, Risikobewertungen und Freigabeprozesse
- Fachliche Führung von Testteams oder Unterstützung von Entwicklungsteams bei Unit-Tests und automatisierten Testskripten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement und in der Testautomatisierung
- Wohnsitz in Deutschland, idealerweise Nähe Ratingen/Frankfurt
- Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau
- Fundierte Methodenkenntnisse in der Konzeption und Implementierung moderner Testansätze
- Idealerweise Background in der Softwareentwicklung mit Kenntnissen in Programmier- und Skriptsprachen, IDEs, Git, SQL & Datenbanksystemen, JUnit/NUnit, Betriebsumgebungen und DevOps-Themen
- Erfahrung mit gängigen Test- und Automatisierungstools wie z. B. Selenium, Appium, Playwright, Tosca, Ranorex, SoapUI / ReadyAPI, Karate, Loadrunner, Gatling, Artillery, Silk Test, Jira Xray oder HP ALM
- Offenheit für neue Technologien und fachliche wie technische Weiterentwicklung
- Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum, Kanban o. Ä.)
- ISTQB-Zertifizierungen
Nice to have:
- Erfahrung im Cloud-Umfeld, mit SAP oder im Mobile Development
Das erwartet dich:
- Attraktive Vergütung – wettbewerbsfähiges Fixgehalt plus leistungsabhängige Provision
- Karriereperspektive – klar definierte Entwicklungsmöglichkeiten
- Weiterentwicklung – kontinuierliche Trainings, Zertifizierungen und Zugang zu Branchen-Events
- Flexibilität – Hybrid-/Remote-Modell, flexible Arbeitszeiten
- Unternehmenskultur – kollegiales, politikarmes Umfeld, in dem deine Ideen und Ergebnisse zählen
- Zusatzleistungen – z. B. Gesundheitsbudget, Team-Offsites, moderne Tech-Ausstattung, Mobilitätspaket, Jobrad etc.
Chancengleichheit: HyPlus ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns aktiv für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Mitarbeitenden willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Senior Testmanager/Testautomatisierer (w/d/m) Arbeitgeber: HyPlus Technology GmbH
HyPlus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich der Python-Entwicklung und Datenanalyse zu arbeiten, sondern auch ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer starken Teamkultur in der Region Düsseldorf, profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Testmanager/Testautomatisierer (w/d/m) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HyPlus Technology GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie HyPlus Technology GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Testmanager/Testautomatisierer (w/d/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HyPlus Technology GmbH und die ausgeschriebene Position Senior Testmanager/Testautomatisierer (w/d/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HyPlus Technology GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HyPlus Technology GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
