Mitarbeiter:in Transformation (w/m/x) (m/w/d)

Als Mitarbeiter:in Transformation sind Sie Teil des neu geschaffenen Smart Work Solutions Office in der HYPO NOE. Diese Einheit unterstützt die Organisation dabei, Arbeitsprozesse einfacher, klarer und wirksamer zu gestalten - über Abteilungsgrenzen hinweg. In Ihrer Rolle tragen Sie dazu bei, dass Verbesserungen im Arbeitsalltag spürbar werden und sowohl Mitarbeitende als auch Kund:innen davon profitieren. Die HYPO NOE bietet Ihnen dafür ein Umfeld, das Zusammenarbeit, Praxisnähe und nachhaltige Entwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in

• In dieser Rolle analysieren Sie Prozesse ganzheitlich entlang der EndtoEndSicht und identifizieren gemeinsam mit den Fachbereichen Ansatzpunkte zur Vereinfachung und Verbesserung.
• Sie entwickeln Zielprozesse, die verständlich, umsetzbar und im täglichen Arbeiten hilfreich sind, und leiten daraus realistische UmsetzungsRoadmaps ab.
• Dabei moderieren Sie Workshops mit Führungskräften und Teams, strukturieren Diskussionen und unterstützen dabei, bereichsübergreifende Abläufe besser aufeinander abzustimmen.
• Mit Ihrem Knowhow aus Lean, BPM oder Operational Excellence sorgen Sie dafür, dass Veränderungen nicht nur konzipiert, sondern Schritt für Schritt in der Organisation verankert werden.
• Ihr Fokus liegt auf Lösungen, die Klarheit schaffen, Zusammenarbeit erleichtern und nachhaltig Wirkung entfalten.

Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in

• Mit flexiblen Rahmenbedingungen und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (50:50 HO-Regelung), unterstützt die HYPO NOE eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Dank gezielter Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Expertise in Prozessoptimierung, Transformation und End-to-End-Methoden.
• Durch die enge Zusammenarbeit im neu aufgebauten Smart Work Solutions Office profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem Umfeld, das Ihre Ideen ernst nimmt.
• In der Arbeit mit Kolleg:innen aus Markt, Marktfolge und Supportbereichen erleben Sie ein wertschätzendes Miteinander und die Chance, bankweite Wirkung zu erzielen.
• Gut strukturierte Prozesse, klare Verantwortlichkeiten und moderne Arbeitsweisen erleichtern Ihnen den Einstieg und die tägliche Arbeit.

Ihr Profil als Ergebnisbringer:in

• Mehrjährige Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von EndtoEndProzessen, idealerweise in komplexen oder regulierten Organisationen.
• Fundiertes methodisches Know-how in Lean, BPM oder Operational Excellence, ergänzt durch einschlägige Aus- oder Weiterbildungen (z.B. Lean Management, Six Sigma, Prozess oder Qualitätsmanagement).
• Fundiertes Verständnis für Prozesslogiken sowie die Fähigkeit, Verbesserungen klar zu strukturieren und nachvollziehbar zu kommunizieren.
• Nachweisbare Erfolge bei der Umsetzung von Maßnahmen, die zu Effizienzsteigerungen oder Qualitätsverbesserungen geführt haben.
• Sicherheit in der Moderation von Workshops, insbesondere mit Führungskräften und bereichsübergreifenden Teams.
• Freude daran, komplexe Themen zu vereinfachen und Konzepte so zu gestalten, dass sie im Alltag funktionieren - und nicht nur am Papier überzeugen.

Benefits

• Aus- und Weiterbildung
• Essenszulage
• Krisensicherer Arbeitgeber
• Home Office

Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei mir: Frau Agnes Göstl Tel.: +4366478295067 E-Mail: agnes.goestl@hyponoe.at

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG Hypogasse 1, 3100 St. Pölten karriere.hyponoe.at