Projektmanager:in (w/m/x) (m/w/d)

Projektmanager:in (w/m/x) (m/w/d)

Vollzeit 40130 - 40130 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte von der Planung bis zum Rollout.
  • Arbeitgeber: HYPO NOE ist eine innovative Bank, die Digitalisierung aktiv vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte echte Veränderungen und bringe digitale Innovationen in die Realität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast Erfahrung im Projektmanagement und eine Affinität zur digitalen Transformation.
  • Andere Informationen: Wir bieten ein faires Gehalt und zahlreiche Teamevents für einen tollen Teamspirit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40130 - 40130 € pro Jahr.

Projektmanager:in (w/m/x) * HYPO NOE * Sankt Pölten * Vollzeit * Berufserfahren * 2025-03-13 * Ab sofort * Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 40.130,72 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). smart bewerben Wir sehen, wer du sein kannst. Sie möchten die Digitalisierung aktiv vorantreiben und mit den richtigen Expert:innen aus verschiedenen Abteilungen innovative Lösungen entwickeln? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und echte Veränderungen zu gestalten – mit genügend Freiraum für neue Ideen. Struktur, Koordination und strategisches Denken liegen Ihnen? Dann bringen Sie Ihre Stärken ein und übernehmen Sie eine zentrale Rolle in unseren Digitalisierungsprojekten. Werden Sie Teil unseres Teams als Projektmanagerin in der Digitalisierung! Ihre Aufgaben als Impulsgeber:in Sie haben richtig gelesen: Wir suchen echte Impulsgeber:innen, die unsere Bank in die Zukunft führen. Sie haben die Gesamtverantwortung für Projekte – von der Planung bis zum Rollout. Dabei treiben Sie innovative Lösungen voran und machen die digitale Transformation erlebbar. Von der Planung bis zur Steuerung verantworten Sie Digitalisierungsprojekte und sorgen dafür, dass neue digitale Technologien, Softwarelösungen und Tools erfolgreich eingeführt werden. Dabei behalten Sie stets den Überblick, steuern die relevanten Prozesse und arbeiten aktiv an der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie mit. Mit Ihrem Engagement gestalten Sie den Wandel maßgeblich mit und sorgen dafür, dass digitale Innovationen nicht nur Konzepte bleiben, sondern spürbare Realität werden. Unser Angebot an Sie als Teamspieler:in * Wir sorgen dafür, dass Sie Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen können, und unterstützen Sie dabei bestmöglich – von Mentoring bis zu moderner Hard- und Software mit Auswahlmöglichkeit (z. B. iPhone oder Android). * Sie erhalten viel Flexibilität für selbstständiges Arbeiten – mit großzügiger Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung und umweltfreundlichen Mobilitätslösungen wie Klimaticket, Jobrad oder Teil-Subvention eines e-Autos. * Unsere offene Feedbackkultur mit jährlichem P&E-Dialog mit der Führungskraft fördert Ihren direkten Zug zum Tor – Weiterbildung mit beachtlichem Pro-Kopf-Jahresbudget räumt mögliche Karrierehindernisse aus dem Weg. * Für einen guten Teamspirit lassen wir uns immer etwas einfallen – ob Sommerfest, Weihnachtsparty, ein gemeinsamer After-Work-Drink auf der Dachterrasse in Wien oder ein Ausflug auf die Kaiserwiese. * Wir zahlen fair und entsprechend Ihrer Qualifikation. Die Basis für diese Position ist nach Kollektivvertrag ein Bruttojahresgehalt von 40.130,72 Euro (Vollzeit 38.5 Stunden). Gerne vereinbaren wir im Bewerbungsgespräch, was Sie tatsächlich verdienen. Ihr Profil als Ergebnisbringer:in * Nach Ihrer Matura, einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem Studium haben Sie auch Erfahrung im Projektmanagement gesammelt – idealerweise im Bereich Banken, Finanzen oder Dienstleister. * Sie bringen eine hohe Affinität für die digitale Transformation mit und verfügen über solides IT-Know-how sowie ein gutes Verständnis für digitale Technologien. * Sie sind eine kommunikative und empathische Persönlichkeit, die für Changeprozesse begeistern und Mitspieler:innen gut abholen kann. * Sie sind offen für Neues, aber zugleich sehr strukturiert und sorgen für klare Abläufe, die für alle transparent und verständlich sind. * Sie sind einsatzfreudig und leistungsorientiert – wenn es sein muss, mit der berühmten Extrameile über einen 9-5 Job hinaus. * Eigenständiges Arbeiten hat für Sie nichts mit Ellbogenmentalität zu tun – Sie stellen den Teamerfolg immer über den persönlichen Erfolg – im Wissen, dass Ihre Leistung gesehen wird. Benefits * Aus- und Weiterbildung * Essenszulage * Krisensicherer Arbeitgeber * Home Office Noch Fragen? Dann melden Sie sich bitte bei mir: Frau Agnes Göstl Tel.: +4366478295067 E-Mail: agnes.goestl@hyponoe.at HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG Hypogasse 1, 3100 St. Pölten www.hyponoe.at/karriere

Projektmanager:in (w/m/x) (m/w/d) Arbeitgeber: HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG

HYPO NOE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken und innovative Lösungen zu entwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Feedbackkultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem sorgen regelmäßige Teamevents und eine faire Vergütung dafür, dass Sie sich in unserem dynamischen Team wohlfühlen und Ihre Karriere selbst in die Hand nehmen können.
HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG

Kontaktperson:

HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager:in (w/m/x) (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Banken- oder Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation im Bankensektor. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen des Projektmanagements beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Affinität zur digitalen Transformation unter Beweis stellen. Geschichten über erfolgreiche Projekte können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Veränderungen zu bewirken. Arbeitgeber suchen nach Personen, die nicht nur selbstständig arbeiten können, sondern auch das Team unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in (w/m/x) (m/w/d)

Projektmanagement
Digitale Transformation
IT-Know-how
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Change Management
Strukturierte Arbeitsweise
Teamarbeit
Flexibilität
Analytisches Denken
Prozesssteuerung
Engagement
Selbstständiges Arbeiten
Verständnis für digitale Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die HYPO NOE sucht. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Projektmanager:in in der Digitalisierung unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Affinität zur digitalen Transformation.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere im Banken- oder Finanzsektor, klar hervorheben. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYPO NOE Landesbank für Niederösterreich und Wien AG vorbereitest

Verstehe die digitale Transformation

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über digitale Technologien und deren Anwendung im Projektmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen vorangetrieben hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle eine kommunikative und empathische Persönlichkeit erfordert, übe, wie du komplexe Ideen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du andere für Changeprozesse begeistern kannst.

Strukturiertes Denken zeigen

Sei bereit, deine Fähigkeit zur Planung und Koordination von Projekten zu erläutern. Du solltest Beispiele parat haben, die zeigen, wie du klare Abläufe geschaffen hast, um Transparenz und Verständnis im Team zu fördern.

Teamarbeit betonen

Hebe hervor, dass du den Teamerfolg über den persönlichen Erfolg stellst. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.

Projektmanager:in (w/m/x) (m/w/d)
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