Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte Kreditrisiken und unterstütze das Vertriebsteam bei finanziellen Entscheidungen.
- Unternehmen: Eine der Top Banken in Oberösterreich mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und glänzende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Wirtschaftliches Studium und Erfahrung im Finanzierungsbereich sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 85000 € pro Jahr.
Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der Top Arbeitgeber der letzten Jahre in der Branche Banken und Finanzdienstleister eine verantwortungsvolle und spannende Aufgabe als Kreditcontroller:in zu übernehmen.
Vollzeit bzw. Teilzeit mind. 30 Wochenstunden bei entsprechender Erfahrung.
Ihre Rolle
- Sie prüfen und beurteilen das Kreditrisiko unserer Corporate Kunden anhand vorliegender Projekt- bzw. wirtschaftlicher Unterlagen, der aktuellen Wirtschaftssituation, der jeweiligen Marktlage sowie der Branchenzugehörigkeit.
- Sie unterstützen die Vertriebsmitarbeiter:innen im Zuge einer entsprechenden Kredit- und Wirtschaftlichkeitsbeurteilung.
- Sie verfassen Stellungnahmen und geben Ihre Einschätzung zum Kreditengagement im Zuge eines Votums dem nächsten Kompetenzträger weiter.
- Sie nehmen gelegentlich Kundentermine gemeinsam mit dem/der Kundenbetreuer:in wahr.
- Sie sind verantwortlich für Corporateratings.
- Sie nehmen die Überwachung des Kommerzportfolios wahr.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Problemkreditbetreuung vor allem bei Fällen mit erforderlicher Intensivbetreuung.
- Sie arbeiten bei allgemeinen Finanzierungsthemen und fachlich, regulatorischen Aufgaben mit.
- Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung der internen Regelwerke mit (z.B. im Zusammenhang mit den Ratingmodellen).
Ihr Profil
- Wirtschaftliches Studium kombiniert mit mehrjähriger Bankpraxis im Finanzierungsbereich, idealerweise von Unternehmenskunden (Markt- oder Marktfolge).
- Vorkenntnisse bzw. Interesse an Bilanzierungsthemen (Bilanzbuchhalterprüfung von Vorteil).
- Gesprächsführungskompetenz mit professionellem und selbstbewusstem Auftreten.
- Hohes Risikobewusstsein sowie analytisches Denken.
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten.
- Lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke.
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz.
- Interesse an Bilanzierung, Ratingprozessen und der persönlichen Weiterentwicklung.
Gehalt & Benefits
EUR 60.000,-- bis EUR 85.000,--. Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Öffentliche Verkehrsanbindung.
- Professionelles Onboarding.
- Gesundheitsförderung.
- Vereinbarkeit Beruf & Familie.
- Nachhaltiger Arbeitgeber.
- Glänzende Karrierechancen.
- Vergünstigungen.
- Kultur & Werte.
Sie möchten ein Teil unserer erfolgreichen Regionalbank werden?
Ihr Kontakt
Irene Baumann
HR-Managerin
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 (0)732/7639 54649
Kreditcontroller:in Kommerzkundengeschäft (m/w/d) Arbeitgeber: HYPO Oberösterreich
Die HYPO Oberösterreich ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter:innen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Kreditcontroller:in im dynamischen Umfeld des Kommerzkundengeschäfts bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, Gesundheitsförderung und einer positiven Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine unterstützende und kollegiale Arbeitskultur, die es den Mitarbeiter:innen ermöglicht, ihre Karrierechancen optimal zu nutzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kreditcontroller:in Kommerzkundengeschäft (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden. Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns bewirbst und Teil unseres Teams wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreditcontroller:in Kommerzkundengeschäft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Kreditcontroller:in passen. Das zeigt uns, dass du die Rolle wirklich verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYPO Oberösterreich vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Kreditcontroller:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Gesprächsführung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews überzeugend darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber auch authentisch. Ein professionelles und freundliches Auftreten hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du die richtige Person für das Team bist.
