Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden aktiv und entwickle maßgeschneiderte Finanzlösungen.
- Unternehmen: Top Arbeitgeber im Bank- und Finanzdienstleistungssektor in Österreich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und glänzende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzberatung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Kundenbetreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44000 - 58000 € pro Jahr.
Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein zuverlässiger und sicherer Partner für unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung in einem modernen sowie attraktiven Arbeitsumfeld inkl. moderner, neuer Filiale bei einem der Top Arbeitgeber der letzten Jahre im Bereich Bank- und Finanzdienstleistung österreichweit einzubringen.
Ihre Rolle
- Professionelle, aktive und nachhaltige Beratung: Sie betreuen aktiv und nachhaltig Ihre Kund:innen in allen Fragen des Bankgeschäftes.
- Erkennen von Kundenbedürfnissen und aktiver Verkauf: Sie entwickeln und verkaufen bedarfsgerechte Finanzlösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Kund:innen zugeschnitten sind.
- Schaltertätigkeit: Zu unseren Kassaöffnungszeiten betreuen und servicieren Sie unsere Kund:innen am Schalter.
- Kundenbeziehungsmanagement: Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und bauen neue auf, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
- Ergebnisverantwortung: Sie übernehmen die Ergebnisverantwortung für die Betreuung Ihres eigenen Kundenstocks und tragen maßgeblich zur Erreichung der Unternehmensziele bei.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung.
- Erste Erfahrung als Privatkundenbetreuer:in (idealerweise inkl. Betreuung eines eigenen Kundenstocks).
- Ausgeprägte Akquisitions- und Beratungskompetenz sowie Freude am aktiven Kundenkontakt.
- Hohe Ziel- und Kundenorientierung sowie Leistungsbereitschaft.
- Digital affin und fit im Umgang mit verschiedenen EDV-Systemen.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen.
Gehalt & Benefits
- EUR 44.000,- (Vollzeit).
- EUR 58.000,- (Vollzeit).
- Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Öffentliche Verkehrsanbindung.
- Professionelles Onboarding.
- Gesundheitsförderung.
- Vereinbarkeit Beruf & Familie.
- Nachhaltiger Arbeitgeber.
- Glänzende Karrierechancen.
- Vergünstigungen.
- Kultur & Werte.
Sie möchten ein Teil unserer erfolgreichen Regionalbank werden?
Ihr Kontakt
Mag. Brigitte Leitner
HR-Managerin
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 (0)732/7639 54648
Privatkundenbetreuer:in (m/w/d) Arbeitgeber: HYPO Oberösterreich
Die HYPO Oberösterreich bietet Ihnen als Privatkundenbetreuer:in in Wien ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und eine hervorragende Vereinbarkeit von Beruf und Familie geprägt ist. Als einer der Top Arbeitgeber im Bank- und Finanzdienstleistungssektor profitieren Sie von glänzenden Karrierechancen, einem professionellen Onboarding sowie umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Privatkundenbetreuer:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Privatkundenbetreuer:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privatkundenbetreuer:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYPO Oberösterreich vorbereitet
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Bank des Landes Oberösterreich informieren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Bank passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Rolle stark auf Kundenberatung fokussiert ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für den Kundenkontakt betonen. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und individuelle Lösungen anbietest, um langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und helfen dir, herauszufinden, ob die Bank zu dir passt.
