Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Appian-Entwicklern und forme die technische Architektur.
- Unternehmen: HYPO OOE, eine führende Regionalbank in Oberösterreich.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsförderung und glänzende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und habe einen echten Einfluss auf Unternehmensanwendungen.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Appian-Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Join us in shaping the future of HYPO OOE! Als eine der führenden Regionalbanken in Oberösterreich steht HYPO OOE für Stabilität, Innovation und einen kundenorientierten Ansatz. Um auf diesem Erfolgsweg fortzufahren, investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung unserer Organisation. Als erfahrener Appian-Experte übernehmen Sie die Leitung bei der Gestaltung unserer Appian-Architektur, führen und betreuen Entwickler und treiben technische Exzellenz in komplexen Unternehmensanwendungen voran.
Ihre Rolle
- Leitung und Mentoring eines Teams von Appian-Entwicklern, Festlegung der technischen Richtung und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen
- Definition und Durchsetzung von Architektur- und Entwicklungsstandards gemäß den besten Praktiken von Appian
- Verantwortung für technische Designentscheidungen für komplexe, unternehmensweite Appian-Anwendungen
- Schätzung des Aufwands und Planung der Lieferung basierend auf hochrangigen Geschäftsanforderungen
- Förderung von CI/CD-Praktiken und Release-Governance im Team
Ihr Profil
- 5-7+ Jahre praktische Erfahrung in der Appian-Entwicklung
- 2+ Jahre Erfahrung in der Leitung oder Mentoring von Appian-Entwicklungsteams
- Appian Certified Senior Developer
- Starke SQL- und relationale Datenmodellierungsfähigkeiten (MySQL, Oracle oder ähnlich)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Appian mit externen Systemen über REST- und SOAP-Webdienste
- Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer Datenmodelle mit Appian Records und Data Fabric
- Sicheres Präsentieren und Begründen technischer Entscheidungen gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen
- Agiler Arbeitsstil & Wachstumsmentalität: bereit zu lernen, offen für Feedback, anpassungsfähig
Nice-to-Have
- Erfahrung mit KI-Diensten oder Entscheidungsmaschinen im Zusammenhang mit Appian
- Erfahrung in Projekten im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor
- Performance-Tuning großer SAIL-UIs und Überwachungsstacks
- Erfahrung mit Appian-Plugins und Anpassungen über die Standardfunktionen hinaus
Gehalt & Benefits
EUR 75.000,-- bis EUR 90.000,-- Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
- Flexible Arbeitszeiten
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Professionelles Onboarding
- Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit Beruf & Familie
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Glänzende Karrierechancen
- Vergünstigungen
- Kultur & Werte
Sie möchten ein Teil unserer erfolgreichen Regionalbank werden?
Ihr Kontakt
Michaela Pröll, M.A. Personalmanagement HYPO Oberösterreich Tel. +43 732 7639-54642
Appian Lead Developer (M/F/D) in Wien Arbeitgeber: HYPO Oberösterreich
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der Data Platform Engineers die Möglichkeit haben, an spannenden Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits sowie flexible Arbeitszeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Unsere Lage in einer pulsierenden Stadt ermöglicht es Ihnen, Teil eines kreativen Netzwerks zu sein und gleichzeitig von den Vorteilen einer lebendigen Gemeinschaft zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Appian Lead Developer (M/F/D) in Wien erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HYPO Oberösterreich anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Appian Lead Developer (M/F/D) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HYPO Oberösterreich vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Appian Lead Developer (M/F/D) in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HYPO Oberösterreich klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYPO Oberösterreich vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
