Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und berate Kunden in finanziellen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Hypo Salzburg, eine innovative Bank mit regionalen Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Bankwesen und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Die Hypo Salzburg - eine Marke der Raiffeisenlandesbank OÖ - ist weit mehr als nur eine Bank: Wir verbinden regionale Werte, Handschlagqualität, ein internationales Netzwerk und Know-how. Damit unterstützen wir Privat- und Firmenkund:innen bei der Erschließung neuer Märkte, der Umsetzung von Projekten und der Optimierung ihrer Finanzen.
Werden Sie Teil des erfolgreichen Geschäftsbereiches mit seinen rund 160 Mitarbeiter:innen und 16 Bankstellen in Salzburg.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Ziel- und ergebnisorientierte Verantwortung für das zugeordnete Marktgebiet (Mülln)
- Betreuung und Beratung zugeordneter Kund:innen in allen finanziellen Angelegenheiten (Veranlagung, Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherungen)
- Erarbeitung und Verkauf bedarfsgerechter Finanzlösungen
- Pflege bestehender sowie Aufbau neuer Kundenbeziehungen
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Mehrjährige Bankerfahrung als Kundenbetreuer:in sowie fundierte Kenntnisse über Finanzprodukte und -dienstleistungen
- Idealerweise Führungserfahrung als Filialleiter:in und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu leiten
- Kommunikative Persönlichkeit mit Empathie, Wertschätzung und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
- Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 75.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen).
- Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
- Betriebsausflüge: Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
- Essenszuschuss: Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
- Fitnessangebote: Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
- Gesundheitsmanagement: Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
- Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
- Mitarbeiterrabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!
Bankstellenleiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hypo Salzburg
Die Hypo Salzburg bietet nicht nur eine spannende Karriere als Bankstellenleiter:in in der malerischen Stadt Salzburg, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf regionalen Werten und Teamgeist basiert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf Mitarbeitergesundheit und -kultur ist die Hypo Salzburg der ideale Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Team wachsen und sich entfalten möchten.
