Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Kunden und biete maßgeschneiderte Finanzlösungen an.
- Unternehmen: Hypo Salzburg - eine innovative Bank mit regionalen Werten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Freizeit- und Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Finanzwelt aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Kundenberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Die Hypo Salzburg - eine Marke der Raiffeisenlandesbank OÖ - ist weit mehr als nur eine Bank: Wir verbinden regionale Werte, Handschlagqualität, ein internationales Netzwerk und Know-how. Damit unterstützen wir Privat- und Firmenkund:innen bei der Erschließung neuer Märkte, der Umsetzung von Projekten und der Optimierung ihrer Finanzen.
Werden Sie Teil des erfolgreichen Geschäftsbereiches mit seinen rund 160 Mitarbeiter:innen und 16 Bankstellen in Salzburg.
DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE
- Als Beratungstalent sind Sie für unsere Kund:innen die erste und wichtigste Anlaufstelle.
- Sie bieten unseren Kund:innen eine ganzheitliche Betreuung, indem Sie ihre Bedürfnisse erkennen und gezielt passende Produkte und Dienstleistungen aus unserem gesamten Portfolio anbieten.
- Sie pflegen bestehende Beziehungen und gewinnen neue Kund:innen durch Ihre kompetente und vertrauensvolle Beratung.
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN
- Mehrjährige Erfahrung als Privatkundenberater:in einer Bank
- Fundierte Kenntnisse zu allen Bankprodukten (Finanzierung, Konto/Zahlungsverkehr, Versicherung, Veranlagung etc.)
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft
- Unternehmerisches Denken und eigenständige Arbeitsweise
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
- Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
- Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 50.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Aus- und Weiterbildung
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt.
Betriebsausflüge
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Essenszuschuss
Wir übernehmen für unsere Mitarbeiter:innen einen Teil der Kosten für ein warmes Mittagessen.
Fitnessangebote
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheitsmanagement
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kulturangebote
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiterrabatte
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
IHR KONTAKT
Die zuständige Ansprechpartnerin, Sandra Kehrer, Tel.: +43 732 6596 22551, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie sind an der Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung!
Privatkundenbetreuer:in (m/w/d) Arbeitgeber: Hypo Salzburg
Die Hypo Salzburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem breiten Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem sorgt eine lebendige Unternehmenskultur mit regelmäßigen Betriebsausflügen und Gesundheitsmanagement für ein harmonisches Arbeitsklima in der malerischen Stadt Hallein.
